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記事へのコメント117件
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matorico
私も説明会で書類もらったしとても丁寧な説明を受けた。︵もちろんお金ももらった。︶とにかく失業したらハロワに行こう。お金もらう手続きもそんなに煩雑じゃなかったよ。何枚か書類書いて出すだけだった
shiget84
転職の際にもらえるじゃなくて失業手当受給中の就職でもらえる、だよね。無職期間なしだと該当しないし、失業手当もらってるならハロワの職員が説明してたりするので、﹃貰えるのに貰ってない﹄って人は少なそう。
maro_kksn
正規・非正規に関わらず雇用保険に加入してるなら、退職後にハロワの窓口に行けば失業保険の説明会に強制参加(参加しないと失業保険の手続きができない)なのでそこで絶対に説明を受けるはず。
Lat
転職したのはかなり昔だけど、昔も説明&書類をもらった覚えがある。なお、転職先を先に決めてからの退職&再就職ではもらえない。あと、前の会社から円満に退職しないと離職票の入手で若干の嫌がらせはある。
rissack
当方もらった人。説明会で教えてもらえても、転職計画を立てるために事前に知っておいた方がいい。もらえるとわかっているのとそうでないのとでは相当ちがう。2ヶ月無職で子育てして、実質育休手当みたいになった。
pptppc2
前に失業→再就職したときはなんか焦って一ヶ月もせんうちに再就職してしまったのでちょっと損した気分になったが、個人的に無職期間は精神衛生的に良くなかったのでまぁ仕方ないのかなという気もしている。
takuwz
“これで注意が必要なのは、申請してお金を受け取ってしまうと1年未満で「産休、育休」「傷病手当」などで雇用保険の手当が出ないことです。 転職しても1年以上雇用保険を払い続けていれば手当は貰えますが、間で別な
kiyotune
ハロワのこの手のシステムを最大限利用するために、資格喪失後、離職票を可能な限り早くゲットしてその足で手続きしに行って待機期間を1日でも短くするのは給与所得者の必要最低限のライフハックだと思うの。
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2020/01/19 リンク