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こ
の
記
事
の
主
題
は
ウ
ィ
キ
ペ
デ
ィ
ア
に
お
け
る
独
立
記
事
作
成
の
目
安
を
満
た
し
て
い
な
い
お
そ
れ
が
あ
り
ま
す
。
目
安
に
適
合
す
る
こ
と
を
証
明
す
る
た
め
に
、
記
事
の
主
題
に
つ
い
て
の
信
頼
で
き
る
二
次
資
料
を
求
め
て
い
ま
す
。
な
お
、
適
合
す
る
こ
と
が
証
明
で
き
な
い
場
合
に
は
、
記
事
は
統
合
さ
れ
る
か
、
リ
ダ
イ
レ
ク
ト
に
置
き
換
え
ら
れ
る
か
、
さ
も
な
く
ば
削
除
さ
れ
る
可
能
性
が
あ
り
ま
す
。
出
典
検
索
?
:
"
職
場
環
境
"
–
ニ
ュ
ー
ス
·
書
籍
·
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·
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N
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p
·
ジ
ャ
パ
ン
サ
ー
チ
·
T
W
L
︵
2
0
1
7
年
11
月
︶
職
場
環
境
︵
し
ょ
く
ば
か
ん
き
ょ
う
︶
と
は
、
職
場
に
お
い
て
労
働
者
が
関
わ
る
、
会
社
の
設
備
や
体
制
、
勤
務
時
間
、
上
司
や
同
僚
な
ど
の
人
間
関
係
な
ど
も
含
め
て
様
々
な
事
柄
を
表
す
用
語
で
あ
る
。
労
働
環
境
や
企
業
環
境
と
も
言
う
。
概要
編集
こ
の
節
に
は
独
自
研
究
が
含
ま
れ
て
い
る
お
そ
れ
が
あ
り
ま
す
。
問
題
箇
所
を
検
証
し
出
典
を
追
加
し
て
、
記
事
の
改
善
に
ご
協
力
く
だ
さ
い
。
議
論
は
ノ
ー
ト
を
参
照
し
て
く
だ
さ
い
。
︵
2
0
1
7
年
11
月
︶
会
社
の
職
場
を
は
じ
め
と
す
る
、
行
政
や
司
法
な
ど
、
社
会
生
活
に
関
わ
る
、
様
々
な
状
況
で
使
用
さ
れ
る
用
語
で
あ
る
。
厚
生
労
働
省
で
は
、
職
場
環
境
を
整
備
・
改
善
す
る
た
め
、
各
種
助
成
金
や
支
援
を
し
て
い
る
[
1
]
。
ま
た
、
東
京
都
労
働
相
談
情
報
セ
ン
タ
ー
で
は
、
使
用
者
の
安
全
配
慮
義
務
に
関
し
、
労
働
安
全
衛
生
法
は
、
職
場
に
お
け
る
労
働
者
の
安
全
と
健
康
を
確
保
す
る
と
と
も
に
、
快
適
な
職
場
環
境
を
形
成
す
る
こ
と
を
目
的
と
し
て
定
め
て
い
る
と
し
て
い
る
[
2
]
。
脚注
編集
[
脚注の使い方
]
^
“
職場環境を整備・改善したい
”.
厚生労働省
.
2017年11月14日
閲覧。
^
“
使用者の安全配慮義務
”. 東京都労働相談情報センター.
2017年11月14日
閲覧。
関連項目
編集
労働組合
労働安全衛生
労働契約法
職場いじめ
この項目は、
労働
に関連した
書きかけの項目
です。
この項目を加筆・訂正
などしてくださる
協力者を求めています
(
ウィキプロジェクト 経済
)。
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