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はてな匿名ダイアリー「競プロ出身者の使えなさは異常」に対する反応まとめ

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120 usersがブックマーク コメント43

    記事へのコメント43件

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    IthacaChasma
    IthacaChasma AtCoder代表高橋氏のコメントは冷静で公平で妥当なように感じた。要は「１つの物差しではあるけれど、１つの物差しでしかない」ということかなと。

    2024/06/26 リンク

    その他
    Barton
    Barton 内容はともかく、また増田→Toggetter→はてブの永久機関が……増田、棘民、はてブ民全員兼ねているんじゃあないのか？ｗ

    2024/06/26 リンク

    その他
    sgo2
    sgo2 「競プロ出身者」ではなく「競プロ出身PR者」の方が的確な気が

    2024/06/26 リンク

    その他
    plusqplusq
    plusqplusq 中小企業「高学歴は使えない」←「使える高学歴はこんなところにいない」なんかと同じだと思う

    2024/06/27 リンク

    その他
    differential
    differential “競プロしか経験がなければ「開発経験あり」とは扱わず、単にポテンシャルが高い人材として扱うくらいで良い” まさにこれだなぁという感じだった。

    2024/06/27 リンク

    その他
    frothmouth
    frothmouth “AtCoder代表もコメント AtCoderはユーザが65万人いるので、まぁお仕事出来る人出来ない人が両方いるのだけれども、態度が悪いと界隈全体の印象が悪くなるので、お仕事するときは色々気を付けましょう＞＜ 競プロと業務

    2024/06/26 リンク

    その他
    arvardan1984
    arvardan1984 増田でひと盛り上がりしたあとにtogetterにまとめられてそれにまたブコメが付くの、二次会みたいで好き

    2024/06/27 リンク

    その他
    usomegane
    usomegane そこまで共通性があるなら、新人研修の時点で「競プロ出身者が陥りがちな落とし穴」みたいな感じでレクチャーして改善しないかな。

    2024/06/27 リンク

    その他
    cvtbgspuda
     cvtbgspuda  自分だけが感じてるわけじゃないと分かってものすごく安心してる。客観的な評価としてSNS経由で伝わってほしい。扱いやすくなりそう。  

    2024/06/26 リンク

    その他
    pwatermark
    pwatermark ココで人格攻撃に走るような奴は、コードレビューでも人格を攻撃してる可能性が高い 省みろよ？

    2024/06/27 リンク

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    gamecome
    gamecome だいたい「高学歴のやつは使えない」って言う、高卒中間管理職と同じ言い分

    2024/07/02 リンク

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    hamamuratakuo
     hamamuratakuo  競プロそのものに善悪はない。最終的には個人の資質の問題で、他人との競争に明け暮れると協調性に欠けるクズ人間が生産されるから？目的と手段を履き違えた人間はどこにでもいる。因果の分析として正しいだろうか？  

    ●プログラミング
    ●仕事
    ●増田
      

    2024/06/27 リンク

    その他
    pwatermark
    pwatermark ココで人格攻撃に走るような奴は、コードレビューでも人格を攻撃してる可能性が高い 省みろよ？

    2024/06/27 リンク

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    gyaam
    gyaam 増田がtogetterにまとめられてはてブに上がってるの、なんか行ったり来たりしてる感じだ

    2024/06/27 リンク

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    azumi_s
    azumi_s 美少女に煽られるならまあアレなんだけれど、実体はなぁ…(本筋はわりとどうでもいいです。今のところ遭遇はしていない)

    2024/06/27 リンク

    その他
    rgfx
    rgfx え、あの記事を「月刊競プロｗｗ」とスルーしてた向きはまとめないの？／なお中の人に怒られてたよね https://x.com/akensho/status/1805878935500242968

    2024/06/27 リンク

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    pseudomeme
    pseudomeme あの増田に反論するコメントが「自分は赤コーダーだけど〜」から始まってるのを見て笑っちゃった

    2024/06/27 リンク

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    zheyang
    zheyang どれも主観で客観的証拠が一つもないので、何も説得力がない。

    2024/06/27 リンク

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    ni_ls
    ni_ls ARグラスでメスガキアバター被せれば或いは

    2024/06/27 リンク

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    dazz_2001
    dazz_2001 採用側の拙さが招いた失敗ではあるけど、そういう事を経験した人が多いというのは、そういう傾向があるという事なので、一つの知見として広まれば不幸な事故は減るかもしれない

    2024/06/27 リンク

    その他
    etah
    etah 国内有数の大規模トラフィックを捌いている会社を数社見てきた、競プロが実務で役にやつことはある、でも職場で競プロ何色です！って何度も主張するやつには会ったことないわ、どこに生息してるんだそいつら

    2024/06/27 リンク

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    arvardan1984
    arvardan1984 増田でひと盛り上がりしたあとにtogetterにまとめられてそれにまたブコメが付くの、二次会みたいで好き

    2024/06/27 リンク

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    hatest
    hatest 増田でよくあるいつもの「主語がでかい定期便」で久々の盛り上がり

    2024/06/27 リンク

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    yarumato
    yarumato “AIベンダー側から見た競プロ出身の方の良いポイント: 　1. 動画像アルゴリズムに強い　2. 推薦アルゴリズムに強い　3. 最適化案件に強い　4. ゲーミフィケーションに強い: 仕事をゲームとして捉えた時に優れた力を発揮”

    2024/06/27 リンク

    その他
    zyoucun
    zyoucun 競プロ出身者をうまく使いこなすのがPMの度量とか、チームメンバーのメンタルズタズタにして士気下げまくってるやつのケアしろってか、PMはお前のママじゃねぇんだ

    2024/06/27 リンク

    その他
    usomegane
    usomegane そこまで共通性があるなら、新人研修の時点で「競プロ出身者が陥りがちな落とし穴」みたいな感じでレクチャーして改善しないかな。

    2024/06/27 リンク

    その他
    daira4000
    daira4000 実務で役に立たないって主張が多いので役に立った話を https://mixi-developers.mixi.co.jp/%E5%8B%95%E7%9A%84%E8%A8%88%E7%94%BB%E6%B3%95%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8Bdvd%E3%81%AE%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%82%AF%E5%88%86%E5%89%B2%E3%81%AE%E6%94%B9%E5%96%84-438875f65528

    2024/06/27 リンク

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    fashi
    fashi 「競プロ上位勢に結構高圧的っぽい人がいるのは事実で」

    2024/06/27 リンク

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    sny22015
    sny22015 競技って言葉に引きずられてる人が結構いる感じがするけど、実際やってみるとパズルとしては面白いんだけどね。レーティングが上がると慢心がついてしまう人もいるだろうな

    2024/06/27 リンク

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    hardt
    hardt 競プロだからとdisる気はないけど、実務上で競プロが役立つ場面ってあるのか謎（単に無知

    2024/06/27 リンク

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    syuu256
    syuu256 プロゲーマーと同じだね。他人と争わせる成功体験は人格形成で問題が出る

    2024/06/27 リンク

    その他
    sekiryo
     sekiryo  嫌味な京都人ネタに眉を顰めつつ﹁そんな奴は洛中にたまに居るぐらい﹂と言われた時と同じ構図の話だな。ヤバい奴のせいで全体がそう思われるというか。今は牽制が大事な段階かな。虐めになったら止めるべきだけど。  

    2024/06/27 リンク

    その他
    c_shiika
    c_shiika "コンテスト参加者には幸せになってもらいたい" いいひと

    2024/06/27 リンク

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    srgy
    srgy もう1回ブコメできるドン！

    2024/06/27 リンク

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    laislanopira
    laislanopira あらゆる企業は航空会社同様にCRMを教育に導入すべき。高圧的な上司や部下がいるだけでその会社の社員や製品はクラッシュする

    2024/06/27 リンク

    その他
    REV
    REV よく知らないけど、KPIをサーキットラップにしてクルマを選考したら『大排気量の豪華セダン』じゃなくて『内装とっぱずしてロールケージ組み込んで強化サス強化クラッチのスポーツカー』が来るような話かな？

    2024/06/27 リンク

    その他
    plusqplusq
    plusqplusq 中小企業「高学歴は使えない」←「使える高学歴はこんなところにいない」なんかと同じだと思う

    2024/06/27 リンク

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    sds-page
    sds-page 「はてなーの反応が酷い」を覚悟してたら割と同意してる人も多い。上位者の慢心は実際頻発してるみたいだしアナウンスとしては「就職の役に立たないお遊び」を公言してる程度でバランス取れるんじゃね

    2024/06/27 リンク

    その他
    nori__3
    nori__3 「もはや早解きパズルゲームになっちゃってるよね」いや、もともとそうじゃね？

    2024/06/27 リンク

    その他
    differential
    differential “競プロしか経験がなければ「開発経験あり」とは扱わず、単にポテンシャルが高い人材として扱うくらいで良い” まさにこれだなぁという感じだった。

    2024/06/27 リンク

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     リンク はてな匿名ダイアリー 競プロ出身者の使えなさは異常 anond:20240624084844を読んで思ったこと。...    

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