写真●中正雄一グローバルキッズ社長（左）と宇田川三郎執行役員総務部長
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東京都や横浜市で認可・認証保育園などグループで50拠点を運営するグローバルキッズ︵東京・千代田︶は、給与や人事管理などのシステムをクラウド化した。2012年4月から運用を始めた。
システムは、ピー・シー・エーの﹁PCAクラウド﹂やクロノス︵東京・新宿︶の就業管理システムを組み合わせた。各保育園に設置されたICカード型タイムレコーダーから現場スタッフの出退勤データを収集。年間10拠点ずつ保育園を増やしているという急成長を支え、運営の効率化を目指すシステムを構築したという。
待機児童の多さが社会問題化している保育園は、これまで社会福祉法人などが運営の中心主体だった。2000年に認可保育所の設置主体の制限が撤廃され、自治体によっては国の基準を満たす認可保育園や東京都独自の認証保育園でも、株式会社の参入が相次いでいる。
グローバルキッズは2006年に、パンや洋菓子などの製造販売を手がける神戸屋︵大阪市︶の店舗開拓を担当していた中正雄一社長が起業。待機児童の解消を急ぐ自治体に対し、中正社長が独自の目利きで待機児童の多い場所に物件を確保して自治体の許可を受けてきた。年間10拠点ずつという急ピッチで保育園を増やしている。
そのため従業員数は2012年に300人ほどから450人に増え、2013年6月時点で860人を超える。1年間ほどかけてシステムを選び、最終的に﹁クラウドであれば自分たちの成長に合わせて大きくしていける﹂︵宇田川三郎執行役員︶と判断した。
