|
|
|
== 民間企業における次長 ==
:民間企業では、正式な役職名は「営業部次長」や「大阪支店次長」など部署名をつけることが多く、主に部長の下、課長の上といった立場であることが多い。
:課の次長も存在するが、部、室、支店などの次席として課長の上位に位置するケースが一般的である。
:また、企業によっては副部︵支店︶長、部長代理、支店長代理、[[課長補佐]]、[[課長代理]]などの[[呼称]]で呼ばれていることもある。▼
:また一見、次長的な肩書きでありながら実際は次席職ではなく課長の下位に位置する特別職として大多数の銀行における支店長代理などがある。 ▼▲:また、企業によっては副部︵支店︶長、部長代理、支店長代理、[[課長補佐]]、[[課長代理]]などの[[呼称]]で呼ばれていることもある。 :部の上層組織に「局」を置く団体である場合、次長は局長に次ぐ立場となるため、部長の上司となる。
:実際の業務は企業や部署にもよるが、主に部署内の運営事務の統括や部署長の代理などである。 ▼▲:また一見、次長的な肩書きでありながら実際は次席職ではなく課長の下位に位置する特別職として大多数の銀行における支店長代理などがある。
:ただ、多くの企業において、[[中高年]]の役職不足解消のために設けたという背景もあり、新興企業には次長職が存在しないことが多い。 ▼
:逆に、若年のために部長職につけず、次長とする場合もある(社内[[ヒエラルキー]]維持のため)。 ▼:こ部の上層組織に「局」を置く団体である場合、直属の部次長は空席か本部局長兼務に次ぐ立場というのが多くなるため、実際の部長の仕事は次長職の者が執行しているこ上司ともあなる。
▲:実際の業務は企業や部署にもよるが、主に部署内の運営事務の統括や部署長の代理などである。
▲:ただ、多くの企業において、[[中高年]]の役職不足解消のために設けたという背景もあり、新興企業には次長職が存在しないことが多い。
▲:逆に、若年のために部長職につけず、次長とする場合もある(社内[[ヒエラルキー]]維持のため) 。この場合、直属の部長は空席か本部長兼務というのが多く、実際の部長の仕事は次長職の者が執行していることもある。
== 行政機関における次長 ==
|
