「職場にイケメンが必要」と回答した女性会社員は83.7%

ESSPRIDEはこのほど、﹁ビジネスにおけるイケメンの効果とは?﹂をテーマとした調査を実施し結果を発表した。調査は7月24日～29日、全国の20～49歳で勤務先に自慢のイケメンがいる女性会社員600名(各年代200名)を対象に、インターネットで行われた。

イケメン= 顔がかっこいい・笑顔が素敵

調査ではまず、どのような点が﹁イケメン﹂だと思うか尋ねたところ、﹁顔がかっこいい(79.8%)﹂がダントツの1位に。次いで﹁笑顔が素敵である(42.7%)﹂と続き、顔に関する項目に票が集まる結果となった。そのほか年代別で見ると、外見以外の要素として、20代は﹁仕事ができる﹂、30代は﹁清潔感がある﹂、40代は﹁礼儀正しい﹂男性も、それぞれイケメンの要素としていることがわかった。

社内の男性を﹁イケメン﹂だと思った瞬間について教えてもらうと、﹁重い荷物をサッと持ってくれたこと﹂(35歳)、﹁人がご飯を食べているところでも、平気で皆タバコを吸って行くが、その人は﹃お食事中ですので後にします﹄と言って吸わなかった時﹂(29歳)、﹁寒さが苦手な私が部屋を出てる間に、冷房の向きを変えてくれていた﹂(47歳)、﹁年上の人間に対しての言葉使い、女性にスィーツを差し入れたり、押さえるところを押さえ、年下の後輩には飲みに連れて行ったりと、周りの人間への心くばりが出来るところ﹂(41歳)など、さりげない気配りができる姿を見たときに﹁イケメン﹂だと思ったとのこと。

また、﹁てきぱきと仕事をこなすところ﹂(24歳)、﹁仕事の指示が的確で、ミスっても怒らずフォローしてくれる﹂(26歳)、﹁私が、期限が迫っている仕事が多くて大変だった時に、何も言わずに手伝ってくれた﹂(34歳)など、仕事ぶりにドキッとしたエピソードや、﹁挨拶をする際とても元気がよく笑顔でさわやか。どんな人に対しても分け隔てなく応ずる﹂(25歳)、﹁あまり会う機会がなく覚えてくれているはずないと思っていたら、休日に偶然会った時に素敵な笑顔で挨拶してくれた﹂(41歳)、﹁お手伝いをしたことに対してお礼をきちんと言ってくれる﹂(32歳)、﹁かっこいいのに気取らない。誰に対しても優しい﹂(32歳)と、人付き合いが上手なことなどが挙がった。

続いて、会社にイケメンがいることで、社内にどのような影響があるか調べたところ、約半数が﹁仕事へのモチベーションが上がる(49.8%)﹂と回答した。次いで﹁社内のコミュニケーションが活発になる(21.2%)﹂と続き、イケメンは社内を活気づける存在となっていることがわかった。

また、会社にイケメンが必要かを尋ねる質問に対しても、実に8割超(83.7%)が﹁そう思う﹂と回答しており、理由として﹁イケメンがいることでモチベーションが上がり、少しのことでは休まなくなる﹂(31歳)、﹁上司がイケメンだと多少のキツイ仕事の指示でも頑張れる﹂(28歳)、﹁働く女子の活力﹂(24歳)、﹁清涼剤﹂(45歳)、﹁必要!!!!癒し!!!!﹂(29歳)、﹁最終的に会社の利益につながりそう﹂(27歳)といった声が寄せられた。

一方、﹁そう思わない(16.3%)﹂と回答した人からは、﹁いてもいなくても構わない﹂(25歳)、 ﹁イケメンより、しっかり仕事をしてくれる人が必要である﹂(34歳)、﹁ルックスだけで仕事ができない人間は不要﹂(43歳)といった意見が挙がった。

一緒に働きたいイケメン1位に﹁向井理﹂

一緒に働きたいと思うイケメン第1位は﹁向井理(40.3%)﹂だった。甘いマスクでありながら爽やかな外見や誠実そうな雰囲気から、仕事もスマートにこなすイケメンのイメージにつながったよう。第2位は﹁西島秀俊(34.3%)﹂がランクインとなり、特に40代からの支持を受けた。第3位は﹁生田斗真(34.0%)﹂で、20代では﹁向井理﹂に次ぐ第2位を獲得した。