©Kaspars Eberlins - 123RF.com

HBRセレクション

利己的でない遺伝子

生物学、心理学、神経科学の知見が教える

by ヨハイ・ベンクラー

サマリー‥﹁人間は利己的なものである﹂という考え方は広く信じられてきた。リチャード・ドーキンスは﹁遺伝子の利己主義﹂︵利己的遺伝子︶について世に問うたが、これは、17世紀イギリスの哲学者トマス・ホッブズやアダム・...　もっと見るスミスらの思想の原点にある考え方でもある。そして現在も、ほとんどの組織がこれに従って、報酬やインセンティブ、あるいは罰則を定めている。たとえば、従業員を一生懸命に働かせたいなら、能力給を導入して、成果を監視すればよい。しかし近年、さまざまな分野の研究から、人間は想定していたより協力的で私心がなく、自己中心的な行動は取らないという証拠が見つかっている。本稿では、人間の協力的な行動に関する生物学や心理学、神経科学におけるさまざまな知見を紹介し、協力のシステムを築いていくべきだと説く。現代はこれまで以上に、適応性や創造性、革新性が求められているが、そうした資質を発揮するためには、内発的動機に訴える協力のシステムが必要なのだ。　閉じる

年額会員の方は、PDFがダウンロードできます。

2023年4月3日以前に定期購読へのお申し込みをされた方は、こちらをご参照ください。

人間は本当に利己的なのか

　1976年、進化生物学者のリチャード・ドーキンスは﹃利己的な遺伝子﹇注1﹈﹄のなかで、このように記している。﹁私と同様に、個人個人が共通の利益に向かって非利己的に協力し合うような社会を築きたいと考えるのであれば、生物学的本性はほとんど頼りにならぬということを警告しておこう。われわれが利己的に生まれついている以上、われわれは寛大さと利他主義を教えることを試みてみようではないか﹂　しかしこの流れは、2006年になるまでには変わり始めた。ハーバード大学の数理生物学者マーティン・ノヴァクは﹃サイエンス﹄誌で﹁協力の進化﹇注2﹈﹂について概観し、次のように述べている。﹁おそらく進化の最も注目すべき側面とは、競争社会で協力を生み出す能力である。したがって﹃突然変異﹄﹃自然選択﹄に次ぐ進化の第3の基本原則として﹃自然協力﹄を加えてよいのではないか﹂

残り: 18077文字 / 全文 : 18462文字

続きを読むには会員登録が必要です。

電子版会員に登録

メルマガに登録する（無料）

ヨハイ・ベンクラー

ハーバード・ロー・スクール教授

ハーバード・ロー・スクールのジャック・アンド・リリアン・バークマン記念講座教授。起業家法学を担当。またハーバード大学バークマン・センター・フォー・インターネット・アンド・ソサエティの共同責任者も兼ねる。著書としてThe Penguin and the Leviathan, Crown Business, August 2011.がある。