コンセプト アップ セッション1 レポート セッション2 レポート セッション3 レポート セッション4 レポート コンセプト オスクレセールと攻撃のオプション アップ 体幹、股関節、コーディネーショントレーニング、ライフキネティック セッション1 2×2+4ポゼッション 目的、課題、制限あり レポート 最近取り組んでいる死角に隠れるグリッドの理解とその状況を作るためのアクションやボール運び。 そして、動くタイミングなどをトレーニングしていきました。 全てのボールに反応するのではなく、良い状態になったときを理解し、マークから離れてボールを受ける必要があります。 また、ボールを受けるアクションで、ボールを迎えに行くことが多く、展開できない選手が多くいましたので、解決行動の種類を今一度伝えていきました。 セッション2 3×3オレアーダ 目的、課題、制限あり レポート サリーダデバロンとプログレ

こんにちは。よろしくお願いいたします。 最近、父の日のプレゼントをネットで購入しました。 私と奥様、それぞれの父に送ったのですが・・・。 数日後、私の携帯にショートメールが届きました。 ？？？なんだこれ？？？ 明らかに怪しい。よくわからないサイトのアクセス先も書かれています。 念のためポストを確認してみると、不在表は入っておりません。 「オイオイ。嘘はいけないよ💢💢💢」 たまたまネットで商品を購入した時期だったので非常に紛らわしく迷惑😾 少しでも怪しいと思ったら絶対にクリックしてはダメです！ 完全無視！！ こういう迷惑な詐欺メールがあとをたちませんね。 善良な市民を騙すような行為は絶対に許せん！！ nekonotumekiri.hatenablog.com nekonotumekiri.hatenablog.com nekonotumekiri.hatenablog.com nek

4月以来の手漕ぎボートでの釣り！ 前回はキス狙いだったけど、近年稀にみる絶不調だったので、今回は根魚メインで行ってきました。 しかし、釣行前日にキスが釣れはじめたとの情報をもらったので一応キス仕掛けも持参～ 例年なら、気候の良い時期なのでレンタルボートは予約で一杯みたいだけど、アジ・キス不調でかなりの余裕あり 定刻通りの出船！ [　目次　] キス狙い！ 音海大波止は、2024年6月現在、釣り禁止（立ち入り禁止） ロックフィッシュ狙い！！ 天秤フカセで大物狙い！ 釣果情報 キス狙い！ まずは、出船場所近くのポイントでシロギスを狙う 幸先良くヒット！ 「このアタリは、完全にキスやぁ　すぐ分かったわぁ～」と 思って引き上げたら・・ まさかの 小エソ(;^_^A サイズも15cmくらい 色も遠目でキスに似ているし・・ つづいて、 メゴチ 型が良いのでキープしようと思ったけど、メゴチ臭でヤメた（笑）

愛媛の道後温泉にあるお店です。蛇口からミカンジュースが飲めて、味比べを楽しめます。道後温泉を訪問した際はいかがてしょうか。

引用元：Yahoo.co.jp 1975年のアメリカ映画 まさに70年代のアメリカがそのまま描かれているような（もちろん本作のような混沌は大袈裟だろうけれど）作品 カントリー・ミュージックの聖地、ナッシュビルでの大統領予備選挙中の5日間における熱狂ぶりと、そこに集う様々な人間模様を描いている ベテランのカントリー歌手、病弱な人気シンガー、その夫で妻の面倒を見るのに必死のマネージャー、また次のスターを夢見ているシンガーやファンの兵士、イギリスからやってきた図々しい女性記者、それぞれの欲望が渦巻く（という表現はよくあるけれど、ここまで渦巻いているものはみたことがない）様を、ロバート・アルトマン監督がシニカルに描いている ヘンリー・ギブソン演じる、ヘブンというベテランのカントリー歌手のいで立ちや曲調などは、日本人がイメージする「古典的なカントリー」（カントリーそのものに古典的なイメージしかない？

部下の昇進昇格は管理職が避けて通れないイベントです。毎年発生するようなイベントはありませんが、その結果は部下への影響力を考えると、頑張り所です。今日は昇進昇格について考えます。 昇進昇格のルール 真ん中の6割が誰を上げるか問題 1年前から準備は始まった 昇進昇格のルール これは各社の人事制度に従います。多くは下記のようないくつかのハードルの組み合わせになります。 直近の業績 面接 昇格試験 小論文 アセスメント それぞれのウェイトは様々ですが、直近の業績がより大きな比重を占めます。本当は業績の中身も問われるべきですが、そこは上司の人事考課が正しいというのが前提です。 昇進も昇格も無条件に上げることは出来ません。前者であればポスト数が限られます。後者も人件費予算が決まっています。そのため、最後は候補者間の相対比較となります。 真ん中の6割が誰を上げるか問題 相対評価は審査基準の結果を並べて比