カネカ、育休明けの転勤内示は｢見せしめではない｣。就活クチコミサイトでは｢内定辞退決めた｣の書き込みも
公式サイトのトップページに﹁当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みについて﹂と、大きく貼り出した見解によると、多くの社員が育児や介護の事情を抱えていることをあげ﹁育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません﹂などとして、﹁元社員の転勤及び退職に関して、当社の対応は適切であったと考えます﹂と明言している。 また、元社員は、退職願通りに退職しているとして、﹁退職を強制したり、退職日を指定したりという事実は一切ございません﹂ともしている。 Twitter上では、この見解について﹁問題ないとする方がはるかにヤバい﹂など、対応に呆れる声が続出。大手就活口コミサイトのカネカに関する企業別掲示板では、カネカの選考を受けていると見られる学生による﹁辞退する﹂との書き込みも相次いでいる。 カネカは﹁当社の対応に問題は無いことを確認しました﹂としているが、世間の働き手の受け止めは﹁問題ない﹂とはいかな
