[B! 仕事] MasaMuraのブックマーク

やっぱり旦那は夜の街に行っていた　（追記あり）

なんて事はない、前に使っていた携帯電話が居間にあったものだから。記憶の中でロック解除している指の軌道を思い出すと、パスワードはなんとなく想像がついた。そのままタップしたらロック解除されたものだから、何の気なしにSNSを見てしまったのだ。予兆はあった。数年前、その時も見なければ良かったのにロックを解除してしまった。ネット検索エンジンの履歴にはメン工スのURL。これ以上ないくらい、心臓がバクバクしたが検索だけで済んでいた、とその時は判断したのでひとまず写真だけ撮ってそっ閉じした。それから何かあった時の為にと残しておいたけど、ある日、心が苦しくなって削除してしまった。仕事に行く前、必ずキスをしてくれる旦那を疑いたくはなかったから。レスになったのも、自分に魅力が無くなったからだと一人で慰むようになった。今日も旦那は仕事に出かけていった。目の前には機種変したばかりの旧携帯。﹁

MasaMura 2024/06/13

コメント見て男女感は様々だと感じる。100歩譲って風俗に行っても、嬢に入れ込まなければ許されると言う事でいいのかな？希望的観測

リンク

母はなぜ知らぬ間に火葬されたのか？ “遺体トラブル”の深層 | NHK | WEB特集

“さすがに、おかしいな…” 異変を感じたのは、故郷の茨城県で1人暮らしの71歳の母に電話したときのこと。土曜日のこの時間はいつもつながるはずなのに、夜になってもダメ。ついに知人に連絡し、警察とともに窓ガラスを破って、施錠された家の中に踏み込んでもらいました。しかし、そこにも母の姿はありませんでした。6月10日︵月︶の﹁クローズアップ現代﹂で放送した内容は、NHKプラスで放送1週間後、17日︵月︶午後7:57 まで見逃し配信しています↓↓

MasaMura 2024/06/10

まぁ酷い酷いと言うのなら、何かあった時の準備はしとくべきだ。行政も税金の取り立てには気合い入れて来るくせに、金がかかるのは適当だよな。

リンク

ベトナム人労働者の医療保険母国の家族にも適用へ県が6月から導入山梨県｜YBS NEWS NNN

県は県内で働くベトナム人の家族に適用する医療保険制度を6月から導入すると発表しました。医療保険制度は県内で働くベトナム人の家族でベトナムに在住している人を対象としています。県によりますと、ベトナムでは健康保険が使える医療機関が限られているということですが、現地の保険会社と連携することでベトナム国内すべての病院で保険が適用されるということです。また、自己負担も実質1割となるとしています。ベトナム人は県内の外国人労働者のうち3割近くを占めていて、長崎知事は「安心して働いて暮らしていけるように活用してほしい」などとコメントしています。家族を対象とした保険制度は全国で初めてです。

MasaMura 2024/05/18

何かしら意図と長い目で見るとプラスになるから実施するんだと思う。これを即座に否定してはいけない。今後、海外からの雇用は経済の発展と治安の悪化のトレードオフになる。総合的に考えるべき。

リンク

和歌山市役所の現実

市役所内でどんな事が行われたのでしょう？それは、なぜ行われたのか？どんな意味があったのか？人の命が失われなければならないことなのか？皆さんに何が行われたのか　わかったことを　お伝えします。ー公共料金を支払わなくてもいい人ーとある朝、朝礼前のルーティーンである、業務メールのチェックをしたところこの5月に？時季外れの人事異動の発令があるのを見つけ確認。彼の顔色はさっと血の色が引き、こわばりました。﹁こう来るか！！﹂彼にはこの人事異動が信じられないし、言い知れない恐怖を感じました。その理由は即座に理解できました。というは、受け持つ業務のなかで誰もがやりたがらない、公共料金収納にかかる、滞納者への対応とその処理、民間金融機関でいうところの取り立てです。長期に滞納があると事情を聞き取りし、その内容を勘案し、お困りになられてる市民に個別に対応策を講じることとなるのですが、どうゆうわけ

MasaMura 2024/05/15

同和問題も大分なくなって来たと思ってたら、未だ根深い闇に落胆する。告発者の犠牲と勇気の灯は無くしてはならない。一部の人間の利権で良い迷惑なんだよ。 ●行政 ●事件 ●子供 ●人権 ●仕事

リンク

25歳銀行員が過労自殺　配置転換2カ月後　上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞

前橋市に本店がある第二地銀・東和銀行の男性行員︵当時25歳︶が自殺し、労災と認定されていたことが関係者への取材で判明した。配置転換に伴う未経験業務への重圧に加え、上司のパワハラによる複合的な要因で、精神的に追い込まれた過労状態だったと判断された。男性は異動後わずか2カ月で命を絶っており、遺族は銀行側に損害賠償を求める方針だ。男性は大学卒業後の2014年春に入行し、個人事業主らを対象にする個人向け営業担当などを経験。入行4年目の17年4月、川越支店︵埼玉県川越市︶に異動し、初めて法人向けの営業担当となった。5月31日、顧客と面会する予定があったが、埼玉県内の自宅で倒れているのが見つかり、死亡が確認された。男性の自室からは﹁仕事で悩んでいました。誰にも相談できず、どうにもならなくなっていました﹂などとつづられたメモが見つかった。男性の遺族や代理人弁護士によると、男性は川越支店への異動後、

MasaMura 2024/05/07

銀行って融資先のコンプラには厳しいけど、自らはハラスメントが酷くて有名。なんでかね？

リンク

「タスクを切る能力」の本質について。

もうかなり前の話だ。ある会社で、﹁会社案内・パンフレットのリニューアルをする﹂と言うプロジェクトが持ち上がった。社長は一人の人物をプロジェクトマネジャーとして任命し、予算を付け、﹁後はよろしく﹂と、仕事をまかせた。ところが半年後、ようやく社長は気づいた。全くプロジェクトが進んでいないことに。﹁どうなっているのか﹂とプロジェクトマネジャーを問い詰めたところ、彼は外注に丸投げしたまま、何もしていなかった。外注側も、仕様が固まらず、プロジェクトは完全にスタックしていた。社長は彼に話を聞いたが、彼は﹁外注から返事が無くて﹂の一点張り。そこで、社長は彼に要求した。﹁資料を出せ﹂と。ところが彼は﹁出せない﹂という。何か隠しているのではないか、おかしいのでは、ということで、皆でメールのやり取りや資料などを調べると、実質、彼が事実上、﹁外注に依頼をし、あとは本当に何もしていない﹂こと

MasaMura 2024/04/30

タスクを切る事はそんなに難しくない。そのタスクを実施(やって貰うorやらせる)のが難しいんだよ。そこら辺が解ってないから所詮コンサルなんだよ。 ●プロジェクト ●プロジェクト管理 ●時間管理 ●技術 ●仕事

リンク

昔は薄給に耐えたのに、年を取ったら若手厚遇……納得がいきません

悩み‥昔は薄給に耐えたのに、年を取ったら若手厚遇…納得がいきません上田さん、初めまして。私は現在59歳サラリーマンで、若く感じていた自分がいつの間にかこの年齢になっていました。今後の生き方や選択肢について相談したいと思っています。最近、政府主導の企業改革や賃金上昇、人的資本への投資などの対策が進んでいますが、それにもかかわらず何かが足りないと感じます。若いころは薄給でしたが、﹁おまえもいつかは給料がぐんと上がる﹂と言われて、サービス残業や休日出勤も我慢してこなしてきました。そこそこの昇給はしましたが、50代以降の私はかつての先輩たちの境遇と比べるとはるかにレベルが低いです。会社としては若い社員を厚遇し、新卒社員の初任給は毎年のようにどんどん上がります。まだ社会人になりたてで何もできない人に好条件を出す。一方、長く勤めてきた私に対して、心ない役員が﹁おまえは給料が高い﹂と言ってきました

MasaMura 2024/04/09

イヤ、バブルの時に比べて給与はそこまで変わってないが、それ以上に物価は格段に上がってる。社会保険や税負担とか比べると豊かさで言うと倍違うと言っても過言では無い。地方の若者とか酷いし未来が可哀想になる。

リンク

田舎のヤンキーって学歴ないはずだからあまりいい会社に就職してないはずなのに結婚して子供作って家建てて楽しいそうにしてるの何で？

鈴木聡一郎(そうみ) @i_m_u_o_s @miyabonba0000 自営業中卒マイルドヤンキーです。大人になると高学歴に収入以外で太刀打ちできる軸が無くなり、高収入だけを求めて血眼になって努力をするからです。そして、選ばなければ高収入の仕事はいくらでもあります。学歴があるのに稼げない皆さんはただ仕事を選んでいるだけです。 2024-03-16 20:54:30

MasaMura 2024/03/18

今時は、田舎の建築現場は結構良い給与になる。都内のwebデザイナーとかは最賃割る様な待遇。どちらが良いかは火を見るよりも明らか

リンク

就職後一番ショックだったことは、こちらから見て「父や祖父の歳」の男が「性的な意味での女」と見てくること→「あるある…」

トミカネ @marumaruspring 就職後一番ショックだったことは、こちらから見て「おじさん」あるいは「父や祖父の歳」の男がビジネスの場だろうが関係なく「性的な意味での女」と見てくること。それまでは自分が中高年と接する機会が少ない子供・学生だから、あえて関わってくるような一部の男だけ頭がおかしいんだと思っていた。 2023-12-30 14:15:26 トミカネ @marumaruspring キャバクラで働いてた頃、やたら歳の離れた若い女を口説く異常者は一部だと思っていた。異常者を接待するから高給なんだと思っていた。でも大半の中高年にとって自分の子供か孫くらいの歳の女を性的に見ることは珍しくないことを、スーツを着た「普通」の仕事場で突きつけられ本当にショックだった。 2023-12-30 14:15:27 トミカネ @marumaruspring 断れない飲みの場に何度も参加さ

MasaMura 2024/01/01

生物的に女性は20代に生殖機能のピークを迎えるが、男性は年齢を重ねても生殖機能が衰えない上、逆に生存能力が高くなる。なんで年齢の乖離が男女で離れるんだろ。それより俺は社の女性には全く欲情しないのはナゼ。

リンク

日本のエンジニア達は海外に出なければいけない｜Kei

自分は現在アメリカの医療系スタートアップ企業でソフトウェアエンジニアとして働いている。カナダに在住していて、年収は日本円にして約1600万円、エンジニアとしては現在4年働いている。もしあなたが日本のエンジニアなら、これを読んだ時に心がざわついたと思う。日本にいると表面化しづらい、世界的エンジニアの給与格差を今目の当たりにしたのだから。しかし実際には、自分はほぼぴったりアメリカでのエンジニアの平均給料を貰っているに過ぎない。日本でのエンジニアの扱い給料Economic Research InstituteをソースにしたCodeSubmitさんの各国のエンジニアの平均給料のリサーチによると、日本は$36,024でランキングの27ヶ国中18位、1位のアメリカ($110,140)とは$74,116、即ち2023年11月現在の日本円対アメリカドルのレートで1100万円ほどの開きがある。ちなみに日

MasaMura 2023/11/16

日本の給与の低さは、人身売買が根本的が全て。直接雇用でないので多重請負。そのせいで、レベルの引くい半数の雑魚が工数をかき乱し余計な費用が発生。日本の開発者は給与は倍額にして半数に減らすべし。

リンク

週休二日じゃ休み足りないので週休三日にしろという言論がネットには溢れ..

週休二日じゃ休み足りないので週休三日にしろという言論がネットには溢れているし、今回みたいに三連休になるととりわけよく見掛けるけれど正直贅沢過ぎて怒りが沸くんだよな二日も連続して休めるならば全然マシじゃん… そもそも土日休みの二連休すら、保証されていない労働者が多いんだよ！週休二日と言われても日水しか休めないバラバラ休みでは全然休んだ気になれねーんだわ仮に日数が同じでも身体の負担感が全然違うし、そもそも同じ日数の休みすらなかったりする。頼むからまずは労働基準法を改正して、全ての業務に連続して丸二日間の休日を毎週取らせる事を義務付けるべきだと思うんだけど。週休三日だの何だのはそれが実現したその後の話でしょう。カレンダー通りに土日祝連続して休める労働者は、自分達が如何に恵まれているかという認識がなく、万人が同じように休める前提で話してくるからムカつく。

MasaMura 2023/11/10

欧米のジョブ型雇用は労働者の生産性に起因するから休み日数は好きにすればと思う。日本のメンバーシップ雇用は週休増やしたら生産性が低くなり、これ以上国力が弱くなると国民が困る。雇用形態を変えてからの話かと

リンク

個人タクシーの運転手やってるんだけど

この前運転中に突然お客さんから﹁あの……どうしてジーンズ履いてるんですか？﹂と不愉快そうに尋ねられてマジでビックリしてしまった。俺、今までの人生で他人に対して﹁なぜあなたはその服装なのか？﹂という質問を修辞疑問のニュアンスで問いかけたことが恐らく一度もないし、﹁なぜその服装なのか？﹂という質問の他意のないバージョンは、例えば友達が真冬にもかかわらず半袖のポロシャツを着て待ち合わせ場所に現れたので思わず﹁なんでポロシャツ着てんの？寒くない！？﹂と尋ねたとかそういうのしかない。﹁どうしてジーンズ履いてるんですか？﹂という問いかけに﹃客商売でジーンズとは何たることか。問い詰めよう﹄というニュアンスが込められているとしたらこのお客さんは頭おかしいし(法人タクシーの運転手に対してなら分かるけど)、仮に世間話の一つのつもりだったとしても自身の衣服の選好の動機を秒で客観的に掘

MasaMura 2023/11/09

今日の朝、ソコソコのホテルで朝食を食べてたら、「オレは三日間泊まってるがメニューが毎日同じだケシカラン」って切れてる客が居た。「親の遺言でこの様なメニューになってます」って返すのが良いと感じました。

リンク

「生成AIを仕事で使い倒す人たち」に取材して回ったら「自分の10年後の失業」が見えてしまった

ChatGPTの発表から、1年が経過しようとしています。熱狂は徐々に醒め、現在の利用状況はLINEの調査によると、全体の5％程度。＊1その中でも、仕事で積極的に利用している人は、1％程度ではないかと推測します。では、この1％の人たちはどのような方々で、どのように生成AIを仕事で使っているのか？9月の中旬から、10月の末にかけて、私は約40名の方に取材を行いました。そして、私は一つの確信を得ました。それは、﹁私は間違いなく10年後、失業する﹂です。私は間違いなく10年後、失業するなぜなら、現場での生成AI利用は、仕事によっては﹁ホワイトカラーの代替﹂をかなり高いレベルでできることがわかったからです。例えば、コンサルティング。コンサルティングには、初期の段階で、仮説構築という仕事があります。平たく言うと、調査・提案にあたって﹁課題はここにあるのではないか？﹂というアタ

MasaMura 2023/11/06

実際、データを食わせる人間のクローンになるので、クローン元の能力に左右される。圧倒的に優秀な人間を雇えるのかが勝負のすべて。どちらかと言うとクローン戦争なイメージ。

リンク

俺に起業の相談をするな｜shi3z

最近よく聞かれるので改めて言っておく。俺に起業の相談をするな。一切受けつけていない。突然事業のアイデアを言われても俺は助けないし助けられない。俺が相手にするのはUberEatsのユーザーと、昔から一緒に仕事をしている人の紹介だけだ。もうすぐ五十路が見えているというのに新たな人間関係を構築しようとするほど俺は暇でも気長でもない。相談されるとそれだけで僕の頭脳が無駄に消費される。俺に相談するというのは基本的に泥棒である。俺は何か聞いたら自分でも意識しないうちに気の利いた解決策を考えてしまう。俺にとって俺の頭脳は商売道具だから、俺に起業の相談をするというのはタダでイラストレーターに絵を描けと言ってるのと同じだ。相談を受けなくていいようにたくさん記事を書いてるし本も書いている。俺の情報を一方的に発信するのは構わないのだが、誰かのへんな考えを聞いて時間を浪費したくない。時間は限られているのだ。

MasaMura 2023/10/22

日々の売上と支出に波があるソフト関係のCF表は大切。しかし事業計画の信念と執念があれば事は成せる。財務が苦手なら信頼出来る部下を作れば良い。本田、松下は不得手な所は信頼出来る番頭を持てたのが成功の鍵だ。

リンク

公務員辞めようか本気で悩んでるんだけど、転職失敗したら詰みそう　追記10/19

質問者の情報年齢‥35歳︵女︶結婚願望‥皆無実家‥細い両親‥今は元気簡易職歴‥研究室に馴染めず大学中退　→　ニート　→　地方公務員経験した業務内容‥﹁経理系の事務﹂と﹁土木系の工事発注﹂を行ったり来たり辞めたい理由①残業‥毎月80時間程度︵土日出勤込みの総時間数︶ ②残業代未払い‥80時間残業のうち支払われているのは40時間程度。 ③2年おきの配置換え‥最初の半年は必死にローカルルールに適応、次の1年で担当業務大体把握、残り半年で状況まとめ切れずグダグダの引き継ぎ。これを全員が繰り返すので色んな仕事がグダグダ。 ④専門能力の身につかなさ‥事務手続きと現状の把握で精一杯で専門的に掘り下げる時間がない。困ったらいつも民間企業に丸投げ。 ⑤仕事の効率の悪さ‥ハンコ主義。低スペックPC。FAX現役。電話現役。メール文化なし。チャット文化なし。前例踏襲に拘るくせに部署ごとにコロコロ変わる

MasaMura 2023/10/19

元公務員の方が定年してから我が社に来ますが、人それぞれ。公務員って移動の願いって出来ないの？オレだったら移動願いして、それでダメだったら転職を視野に入れる。 ●就活 ●仕事 ●労働 ●増田 ●転職

リンク

『東京勤務したいです』という就活生へ。毎日満員電車で通勤し、昼は大して美味しくないランチに1,000円払うかコンビニ飯。休日も年収、パートナーの属性などでマウントを取り合う”都会の”生活が待っている

及川 @oikawa_finance ﹃東京勤務したいです﹄という就活生へ。毎日満員電車で通勤し、昼は大して美味しくないランチに1,000円払うかコンビニ飯。休日も年収、パートナーの属性などでマウントを取り合う”都会の”生活が待っている。本当に東京勤務がしたいのか﹃東京勤務である自分﹄に酔いたいのかよく考えるべきですね 2023-10-01 19:02:40 及川 @oikawa_finance これ﹃地方僻地勤務よりはマシ﹄というご意見多いですが、そもそも他の候補として想定しているのが大阪、名古屋、福岡とかの地方中枢都市。僻地勤務に比べれば東京の方がはるかに恵まれてるのは理解しております。 2023-10-02 17:57:42

MasaMura 2023/10/03

1000円払えば美味い飯たべれるけどな。地方の方がコスパ悪いよ。

リンク

新人にパワハラしていた先輩を通報した結果

パワハラしていた先輩＝Aさんパワハラされていた新人＝BさんBさんが入社したのは2021年1月。3月で退職する社員がいて、その後釜だった。前任者から引き継ぎを受けた後は、Aさんがサポート係になってペア組んで仕事してた。Aさんのパワハラっぽい行動が目立ち始めたのは、たしか2021年の秋ごろ。﹁それ何回教えたら覚える？﹂という言葉が頻繁に聞こえてくるようになった。Bさんが何か質問すると﹁マニュアルに載ってる﹂﹁自分で調べなさい﹂﹁前回教えたときにメモしてなかったの？﹂と突き放すような言動が目立ち始めた。そうやって突き放すわりに﹁なんで勝手に判断した？こっちに確認してから動いて﹂みたいなこともよく言っていた。Bさんの仕事の覚えが悪いことは何となく察していたが、それにしたって言いようがあるだろと思っていた。だんだんとAさんの態度はきつくなっていって、部署の雰囲気が悪くなっていった

MasaMura 2023/08/31

すっげー解るよ。事務方の業務においては一部、足を引っ張る人間が存在して、社の利益なんか考えず、自身の利益のみを考え周囲を政治的に混乱させ生産性を下げる輩がいる。日産は又、社内政治で崩壊しそうだ。

リンク

ビジネスは「怒ったほうが負ける」ゲームと思っておいたほうがいい

sogitani / baigie inc. @sogitani_baigie ﹁じゃあ怒らせたら勝ち？﹂とかいう発言あるけど、勝利条件と敗北条件が違うゲームって普通にあるからね。被弾したら負けるけど、被弾しないから勝てるわけじゃなく、ボスを倒さないと勝てないゲームとか。 2023-08-25 13:13:48 sogitani / baigie inc. @sogitani_baigie BtoBサイトと採用サイトとアプリUIに強いウェブ制作会社ベイジ代表取締役兼CEO。NTTデータ→制作会社2社→フリーランス→起業。デザイン、ウェブ、マーケティング、コンテンツ、SNS、採用、組織デザイン等、幅広いテーマで活動。登壇執筆多数。2022年4月福岡移住。baigie.me

MasaMura 2023/08/26

正誤善悪で物事を考えられる様にならんとダメだ。時には怒って無理矢理推進するべき事もあるし、海外で冷静にタラタラしてたら出し抜かれるぞ。善か悪かで言うと悪なんだけど、良いか悪いかで言うと、場合による。 ●ビジネス ●仕事 ●会社

リンク

6時間睡眠の人は｢日本酒を2合飲んで仕事をしている｣と同じ…今晩から短時間睡眠をやめるべき理由ちゃんと寝ていないから日本人は生産性が低い

日本人の低い生産性の元凶、短時間睡眠とその礼賛日中に仕事や勉強をしたり、運動をした後は、誰しも休息と睡眠が必要です。しかし、効率化と競争のプレッシャーに晒され続けている我々は、それらを軽視しがちです。私は、日本の失われた30年の元凶は﹁昭和の高度成長時代の働き方ノスタルジー﹂にあると思っています。高度成長期は、少しでも長く働いたほうが個人も会社の業績もあがりました。そして新卒大学生を大量一括採用し、長時間残業で働かせ、﹁男性主体、女性はサポート﹂と男女の役割を明確に分け、体力勝負の男性中心の組織と昇進システムを作り上げました。高度経済成長期の﹁出世するサラリーマン﹂バブル期やITバブル期などの高度成長企業の職場を経験した私には、その時の様子がありありとイメージできます。日本経済や業界がうねりと熱量を持って急成長している時は、少しでも長い時間働けば、個人にも組織にも必ず結果が付いてき

MasaMura 2023/08/26

つい先日、寝不足で仕事してたら、取引会社の名前が出てこない、はたまた社員の名前が出てこないってなり、あながち酔っ払い状態ってバカに出来なくなった。 ●残業 ●酒 ●日本人 ●日本 ●仕事

リンク

「成果主義になれば無能なおっさんが駆逐されて若くて有能な俺らがバシバシ昇給する」と思って導入を支持したら減給するだけの仕組みになっていることもある

射的屋 @syatekiya931 成果主義になったら仕事しねぇくせに高給取る無能なおっさんが駆逐されて若くて有能でバリバリ仕事する俺らがバシバシ昇給すると思って支持したら、バシバシ仕事しないと減給するだけの制度になったという。なお無能と思ってたおっさんが思ったより大事だったり自分が思ったより有能でもなかったオチ 2023-08-09 18:41:38

MasaMura 2023/08/17

オッサンの仕事は作業じゃなくて、判断、選択、交渉でそれに伴った責任。若者はまだ作業が主な業務。何の成果かわからんがオッサンを舐めたらいかんよ。 ●労働 ●仕事 ●制度 ●組織

リンク

はてなブックマーク

タグ

関連タグで絞り込む (318)

仕事に関するMasaMuraのブックマーク (281)

お知らせ

今週のはてなブックマーク数ランキング（2024年7月第2週）

はてなブックマーク透明性レポート（2024年 2月-2024年4月）

今週のはてなブックマーク数ランキング（2024年7月第1週）

公式Twitter

キーボードショートカット一覧

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス