[B! 転職] MasaMuraのブックマーク

引く手数多そうなエンジニアがムカつく

他に行く当てなんていくらでもありますよとでも言わんばかりの態度がムカつく。はいはい正論ですよ、転職副業あたりまえ終身雇用絵空事。でもさ、会社に来てるんなら会社に参加しなよ。何のアイデアも﹁難しいですね﹂﹁技術的には可能ですが﹂﹁そもそも要ります？﹂なんかさ、気概が感じられんのよ。内心なんてわかりっこないけどさ。会社の事業とか理念とか関係ない、どうせ転職するまでのつなぎ、私は何も困りません、みたいにさ、見えちゃうのよ。泥臭くてもやらなきゃいけないときもあるじゃん。実現したいときもあるじゃん。何でそんな事なかれ主義なんだろう。そんなに優秀で、ありとあらゆる技術を手足のように使いこなして、なんで志がないんだろう。お金とか見返りとかキャリアとかポートフォリオとか。自分、自分、自分、メリット、メリット、メリット。ちょっともう、うんざりしちゃうよ。ハッキリ言って。これはN

MasaMura 2024/02/19

文書読む限りだと、理屈じゃ無くて感情的で羨ましいんだろうな。外面はスカしてて転職には困らないけど、ストレスや苦労は多い。隣の芝生は青く見える。

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公務員辞めようか本気で悩んでるんだけど、転職失敗したら詰みそう　追記10/19

質問者の情報年齢‥35歳︵女︶結婚願望‥皆無実家‥細い両親‥今は元気簡易職歴‥研究室に馴染めず大学中退　→　ニート　→　地方公務員経験した業務内容‥﹁経理系の事務﹂と﹁土木系の工事発注﹂を行ったり来たり辞めたい理由①残業‥毎月80時間程度︵土日出勤込みの総時間数︶ ②残業代未払い‥80時間残業のうち支払われているのは40時間程度。 ③2年おきの配置換え‥最初の半年は必死にローカルルールに適応、次の1年で担当業務大体把握、残り半年で状況まとめ切れずグダグダの引き継ぎ。これを全員が繰り返すので色んな仕事がグダグダ。 ④専門能力の身につかなさ‥事務手続きと現状の把握で精一杯で専門的に掘り下げる時間がない。困ったらいつも民間企業に丸投げ。 ⑤仕事の効率の悪さ‥ハンコ主義。低スペックPC。FAX現役。電話現役。メール文化なし。チャット文化なし。前例踏襲に拘るくせに部署ごとにコロコロ変わる

MasaMura 2023/10/19

元公務員の方が定年してから我が社に来ますが、人それぞれ。公務員って移動の願いって出来ないの？オレだったら移動願いして、それでダメだったら転職を視野に入れる。 ●就活 ●仕事 ●労働 ●増田 ●転職

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広報としてスタートアップに転職したけどもう辞めたい

昨年、とあるスタートアップ企業に入社をしました。職種は広報。元々はそこそこに大きな会社で広報をしていたのですが、既に有名になっている企業のサービスではなく、まだ世の中に知られてないいいサービスを社会に広めたいと思い、今の会社に転職。自分の思い描いた環境に来たはずだったのですが、求められる広報活動が思っていたものと異なっており、日々悶々としています。何に悶々としているかというと、社長が世の中に発信したがる情報が基本的に嘘なのです。ユーザー数が実際には500しかいないのに、﹁ユーザー数50000人突破﹂みたいなプレスリリースをつくることを要求されることがしばしばです。嘘のネタをまとめて、嘘のネタを元にメディアにアタックし、嘘のネタを元に記事をつくってもらう。こんなことを常に繰り返しており、もうずっと胃がキリキリしています。数字を盛るのはやめましょうと何度も社長に言っていますが、プレ

MasaMura 2023/07/09

証拠を押さえて、とっとと辞めてください。告発とか外野が無責任な事言うけど、後の人生を考えるとリスクでしか無い。ベンチャー広報はある程度盛る事も仕事。程度によるけどね。

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転職で感じたこと

従業員500人程度の中小エネルギー会社人事課長→従業員1万人超のSI企業︵NECとかNTTとかそのへん︶人事職︵非管理職︶に転職して一年ほど経過したのでその雑記。あんまり増田で人事の転職見たことないな？自分の事日東駒専どこかの文系卒。妻あり、子供はいない。34歳それなりに要領がいい方だとは思うが、お世辞にも能力が高くはない。英語力も皆無。︵TOEICは受けさせられて300ぐらい︶前職に入社するための就職活動～転職に至るまで氷河期と言われる2012卒だったのに加え、自分が就職活動に対してやる気がなかった︵4年から就活開始したあたりでお察し︶が、4年時、中小企業の秋採用になんとか入社。しばらく営業職として全国を転々としていたが、途中で人事に異動。採用・教育・給与以外の人事業務を実施︵評価とか異動とか個別人事対応とか︶し、30歳で人事課長に昇進。30歳で課長というと一般的には早いのだ

MasaMura 2023/06/06

3つの業種を変えて、今はそれなりの役職に就いて悟った事。業種と会社によってサラリーは倍程度変わる。能力より学歴。後コミュ障は能力あっても致命的。大手は能力に凸凹があるより満遍ない人を好む。 ●労働 ●増田 ●年収 ●残業 ●転職

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IT客先常駐

寝れないので、IT業界の客先常駐について書こうと思う。客先常駐は辞めとけ客先常駐は辞めとけ。よく言われることです。でもITには未経験だと客先常駐くらいしか無いのです。経験者でも客先常駐しかないのに未経験だと尚更。私はそこそこ有名な大学の院卒で、27の時に他業界からIT業界に入ったけども、普通に書類選考で落とされてました。最終的に微妙な企業2〜3社しか面接まで行けませんでした。当時は何も考えてなくて、とりあえず経験を積みたい、と採用してくれた企業に入社しました。年収300万で。ちなみに前職だと年収420万だったからめちゃくちゃ下がりました。そこそこの学歴で、しかもバリバリの理系でも、未経験だとやはり採用してくれる企業は少ないんです。ちなみに転職した時は30歳でしたけど、未経験の時に比べて書類選考の通過率はとても高かったです。客先常駐のここが嫌だ給料が安い安いんですよ、月収20万

MasaMura 2023/05/26

多重派遣で100万(派遣先)→80万(一次請)→60万(二次請)→40万(三次請)→25万(本人)ってパターンだろ。もうね多重派遣規制しろよ。無駄なトンネル会社ばっかだよ。

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【追記】5年前に努力をしなかったことを後悔している

︻追記︼朝起きて、俺の懺悔がこんなに伸びると思わなかった。せっかく長文書いたから、反応欲しいと思っていたので嬉しいけど。悔しいし悲しいし不甲斐ないしで、自暴自棄になっててボロクソに言って貰いたくて書いたんだけど、優しいコメントも多くておじさん泣いちゃうよね。 ①時系列おかしくない？ 2023…今 2020…コロナが流行り始める。彼女に振られる 2019…嘘がバレる。彼女に怒られて、本気で転職を目指し始める。 2018…転職活動は少しだがしていた。思ったところが受からず、彼女に転職できたと嘘をつく。 2018年のあたりでちゃんと頑張れば…ということで、5年前というタイトルにした。 ②額面？手取り？都心でそんな年収あるの？額面。都心でもこれが現実。 ③彼女が仕事すればよかったのでは当時、彼女からは源泉徴収も見せてもらって、たしか400くらいだった。俺…育休的な福利厚生なし(あるにはあ

MasaMura 2023/04/15

人生は何歳からでも変えられる。覚悟と根性だ。後悔したら次を変えろ。落ち込むのは解るが、とっとと気持ちを切り替えろ。 ●年収 ●結婚 ●転職 ●人生 ●会社

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エンジニア転職のリアル

ツイッターで﹁ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを歩むなら、SIer はおすすめできない﹂と発言している方に対して、現役 SIer 社員が反論していて、ちょっとした騒ぎになっていた。10年間 SIer で働いた経験がある人間として、SIer で﹁ソフトウェアエンジニア﹂のキャリアを積めるかどうかについて見解を示したい。頼むからプログラミング好きな高学歴の人は下手なネームバリューを気にしてSIerに行かないでくれ。まずSIerの研修が簡単すぎてつまらんと思うし、自分の方がプログラミングや技術分かるのに年収同じなのかって絶望するわけで。ほぼ転職する未来が待ってるんだから、最初から候補にも入れない方が良い。 — サカモト@エンジニアキャリア論 (@sakamoto_582) December 15, 2022 やはり何故かSIer叩きをしていると勘違いしてる人が大勢いるけど “SIerに

MasaMura 2023/01/10

よっぽどSIerが面白くなかったんだろうな。日本の会社はソフトを中で作らず、外注するからコミュニケーションコストが跳ね上がる。それを良しとする企業が多く、そこら辺が日本の生産性の低さにつながる。

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職場がホワイトすぎて辞めたい　若手、成長できず失望 - 日本経済新聞

﹁職場がホワイトすぎて辞めたい﹂と仕事の﹁ゆるさ﹂に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。転職も視野に入れる彼らには成長の機会が奪われていると感じられ、貴重な人材に﹁配慮﹂してきた企業との間で食い違いが起きている。配属後もお客さん扱い﹁配属された後もお客さん扱いされている感覚があ

MasaMura 2022/12/15

ホワイトと言うより、昨今のハラスメント規制が厳しくて、新人を腫れ物に触る様な接し方しか出来ない事が問題。

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バキュームカー乗りに転職した結果

とある片田舎出身で大学で東京に行って卒業後銀行へ。自分には適性が無かったのか、根性が無かったのか、仕事に追われて段々心身を壊していった。気付いたら病院のベットの上だった。もう無理と銀行を辞めて実家に帰った。しばらくニートで近所の公園を散歩して体も心も戻って来たので仕事を探さないとと思っていた時に行員時代のお客さんと偶然会って知り合いの会社を紹介してもらった。紹介してもらったのが今の会社で、浄化槽の点検、清掃(バキュームカー)、産廃の収集運搬、飲食店等のごみを収集運搬、自治体の委託を受けてごみを回収する仕事をしている所だった。元々車を乗るのは好きだったし、体を動かすのも好きだった。最初は各種資格を勉強しながら、色々な部署を経験して、資格を取って、今はバキュームカーで浄化槽の清掃をメインに産廃や塵芥車(ゴミの車)の運転をしている。田舎なので年配のお客さんが多くて、感謝されたり、

MasaMura 2022/11/26

トラック運転手は人間関係のプレッシャーを自分で選べる。労働＝社会への貢献って解りやすい職業でもあると思う。

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「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやっても部下は転職」山本五十六の格言を実行してもことごとく部下が転職していく無情

めそ先生 @kingnuuu やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやっても部下は転職話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやっても、部下は転職やっている、姿を感謝で見守って、信頼しても、部下は転職 2022-07-20 22:19:52

MasaMura 2022/07/22

パートナーシップ型からジョブ型に雇用が変更して行ってるんでしょう。解雇規制を緩くして転職しやすい日本になり、わけわからん派遣会社を一掃すべき。

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ショボいPCを支給するのをやめろ

会社から支給されたPCがショボい。メモリ8GB、ウン世代前のcore i5、フルHD以下のディスプレイ。贅沢言うなよ、もっと酷いのごまんとあるよ、という感想は全くもってその通りで、﹁使えなくもない﹂スペックだからこそ上司に訴えても適当にあしらわれた。・3人以上のリモート会議をすると動作がカクつくが﹁使えなくもない﹂・ディスプレイの解像度が低く視野角も狭く暗いが﹁使えなくもない﹂・4K出力はできないが﹁使えなくもない﹂・重いし熱いし電池持ちも悪いが﹁使えなくもない﹂ Twitterでまれにみる起動に10分かかるみたいな酷さではないけど、こういったストレスは毎日蓄積されて精神的疲労に繋がる。自分はエンジニアだから、PCは自分の手足のように使っている。手枷足枷が付けられた状態で仕事は出来なくもないが、それは中長期的に見て好ましいものであろうか？コストの話をすれば、20万のPCが

MasaMura 2022/05/05

ITでも何でもないガテン系なんですが我が社はLet'sを支給。10年使ってもゴミにならなく、普通に使える。富士通、NECとか3年でダメになる。あんなゴミアプリをバインド販売して恥ずかしくないのか？ ●増田 ●仕事 ●転職 ●経営 ●pc

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実をいうと、IT業界はもうだめです→社員の教育に一切お金を掛けず、転職サービスに業界でお金を払ってる状態

orangeit ems @orangeit ems_ クラウド専任40代後半のインフラエンジニア。新規事業マネージャー。20世紀末の就職氷河期スタート時にIT業界に文系未経験で入りこみそのまま生き残った人。noteに毎日記事をアップしてます︵ブログ更新も再開しました︶。 https://t.co/9DBq6hKKi2 orangeit ems @orangeit ems_ なんかわかってきたんだけど、社員の教育には一切お金をかけないために社員が能力不足。一方でお金を採用活動に使い中途採用で他社の能力を買おうとする。こんなことばかりやってるから、採用もうまくいかなくなり、業界全体で詰んでる気がしてきた。 2021-12-08 10:27:39 orangeit ems @orangeit ems_ IT業界はさ、年収350万→500万は、どの会社ももう機械的にやったほうがいいと思うんだよね。なんで、

MasaMura 2021/12/10

勝手に勉強して良い給与に転職できるのがIT業の強み。学歴も関係ないし。出来るやつには給与も良い。昔からだろ何も変わらないよ。 ●教育 ●IT ●転職 ●業界 ●年収

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褒められて育った人間、会社で怒鳴る人がいても「こいつ頭おかしい」と思うらしく、萎縮してしまう我々とは全く違う... - Togetter

ずんずんのずんずんいこう︵╹◡╹︶ @zunzun428 最近分かった恐ろしい事なんですが、人は褒められて育てられると、会社などで怒鳴る人がいると﹁え？こいつ頭おかしいんじゃん？﹂って思うらしいんですよ…怒鳴られると自分が悪いんだと思う我々とは違う…これがすくすく育ってきた人間… 2021-11-14 12:30:19 ずんずんのずんずんいこう︵╹◡╹︶ @zunzun428 外銀→SG外資IT→キャリアコーチ。みんながいい感じにキャリアアップするお手伝いをしてます。転職・キャリアに役立つ呟きを発信しているよ。 noteなどはこちらを見てね→linktr.ee/zunzun428 zunzunweb.com

MasaMura 2021/11/15

ガテン系は褒めてばっかりいると舐めて来る。その上、事故なんか起こす様になる。叱り飛ばす有無は難しいよ。職種によるが褒めてばっかりだと舐めて来るってのがオレの経験。 ●人間 ●心理 ●転職 ●人 ●会社

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給料が低い仕事につくヤバさを教えてほしい

転職を考えている。現在は手取りで35万くらい。転職したいと思っている業界は慢性的に薄給で、まあまあちゃんとした職場でもたぶん手取り23万とかだと思う。酷いところだと20万いかないはず。﹁お金がないと心が荒むぞ、ヤバイぞ﹂とプレッシャーをかける自分はきちんといる。しかし一方で、﹁薄給でも頑張りたい︵キラキラ﹂みたいなことを思ってしまう瞬間がある。一度冷静になるために、﹁金がない仕事につくことがいかにヤバイのか﹂を増田のみんなに聞きたい。当方、女、29歳、独身。付き合ってる男はいるが結婚はまだ先になりそう。子供を育てる気は今の所ない。

MasaMura 2021/01/17

現状の仕事がメンタルがヤられるとかであれば転職しても良いと思うが、大幅な給与減はキツイな。将来独立とか視野にいれているならば良いんじゃ無い。給与が安い職種は参入障壁が低くレッドオーシャン。 ●転職 ●貧困 ●就活

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同棲中の彼女と別れたんだが、僕の知らない間に家を解約された

4年付き合った彼女とつい先日別れることになった。胸がドキドキしてこんな時間まで眠れなかった。とりあえず言葉を吐き出したいので、今まであったことを簡単に書いていく。僕は東京で音楽関係の仕事をしている。分かりやすく言えば作曲家。企業やアイドルなんかに楽曲を提供して週末はクラブでDJをやったりしている。彼女とは20歳の時、昼間のクラブイベントで出会った。彼女はDJではないけど、音楽が好きで大学の友達と遊びに来ていた。知り合いから紹介され、話してみるとたまたま地元が同じで、僕の中学の友達の友達だった。こんな偶然あるんだなってビックリしたし、お互い地元が嫌いで東京に上京してきたという理由もあってすぐ仲良くなり付き合うことになった。地元は嫌いだったけど、年末年始や彼女の長期休暇の際には一緒に地元に帰って、遊んだり見慣れた景色を散歩すると少しだけ地元も好きになった。育った環境が一緒のせいか

MasaMura 2019/10/01

辛辣な反応ばかり。今まで一緒だった人が違う人になると辛いよなぁ。けど、お互いに良かったんじゃない？価値観が違ったり許容出来なかったら一緒は無理。 ●生活 ●会社 ●仕事 ●ライフ ●転職 ●人生

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コンサルへの就職・転職はデメリットが多い？メリットは？しんどいだけ？

こんにちは。逆転のWEBコンサル﹁アフロ﹂です。私は、﹁事業会社、コンサルティングファーム、起業﹂の3つ全てを経験しているため、就活生や転職活動中の方から、コンサル就職・転職に関する質問や相談をよく受けます。なぜ、このような質問や相談が多いというと、コンサルの存在自体は今ではよく知られているものの、具体的な仕事のイメージがつきにくいからでしょう。そして、コンサル出身で活躍している方は多くいますが、DeNAの南場さんのように、﹁コンサルタントの仕事と実際のビジネスは全然別物だ﹂と発言する方もいるため、みなさんこう思われるのです。ちなみに私は、コンサルはキャリアの1ステップとしてはとても良いものの、ずっといるのは微妙だと思っています。理由は、事業会社、コンサルティングファーム、起業の3つの経験を踏まえると、﹁コンサルは短期的に働くメリットは多い﹂﹁長期的に働くメリットは少ない

MasaMura 2019/05/04

コンサルを少しやった俺も激しく賛同できる。合意形成とエビデンスをロジカルに言うのが全てで、実務の力がつかない。経営層と話すので偉くなった気がする。高級文房具とは上手く言ったもんだ。

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【令和一号】NTT退職エントリーを書いてみた - non-technical blog

はじめにこの記事を書いているモチベーション自己紹介 NTTのどこで働いていたの？入社した理由前職の良かったところ ①休暇がとても多い ②福利厚生が充実している ③業績が安定している ④スキルアップできる（運要素多め）退職理由 ①「自分がやりたいこと」と「この会社でできること」のミスマッチ ②本質に集中できないセキュリティ社内システム Thinクライアント社内資格制度 ③手を動かすエンジニアとしてのキャリアアップが望めない ④向上心のある人が少ない ⑤経営層への信頼申し訳ないこと結局、入社してよかったのか次はどこで働くの？はじめに多分令和一号目のNTT退職エントリーを書きました。平成最後のNTT退職エントリは↓っぽいですね。 yuyarin.hatena blog.com この記事の内容は、あくまで個人の一経験に基づいた主観性の高い内容です。この記事を書いているモ

MasaMura 2019/05/02

まぁ若いウチにリスクを負ってガムシャラに経験と技量を付けるのが良いよ。決裁権貰ってビジネスを動かす経験値は後から身になる。

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客先常駐を辞めて社内SEになった話。

概要年収330万の客先常駐をやめて、年収520万の社内SEになりました！年収200万弱ほどのアップです( *｀ω´) 自己紹介旧帝大の大学院修士課程を修了。新卒で他業界に進んでいたが2年経ってIT業界に未経験で転職。客先常駐に捕まり、年収300〜330万の安月給で数年働く。転職時は30代前半。 IT業界は通算3年以上5年未満。 ※年齢など、ややぼかして書いてます。年収は25歳:450万27歳:300万現在:520万と推移。客先常駐死すべし客先常駐は給与低いのにスキルはかなりのものを求められて、もううんざり。お客様的には60〜70万出してるから当たり前なのかもしれないけども。中抜き酷すぎて20万しか貰ってないっつーの！ミスは決して許されない。ミスしそうな案件は難癖つけて他部署に回す。ミスしたら原因探求をしてなるべく他部署の責任へと転化させる。己の責任が取れる範

MasaMura 2019/04/20

まだ、客先常駐のPGがまともで勉強になったから良かったんだよ。まじで切った張ったとトライ&エラーの客先は悲惨ぞ。今思い出すとゾッっとするわ。俺も沼から抜け出すのに苦労したよ。

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日系平社員から外資系管理職に転職したら地獄しかなかった件

転職して約半年が過ぎました。転職はいつでも最初はしんどいものですが、日系メーカーから外資系へ平社員から管理職へというダブルのキャリアチェンジは想像以上です。32歳でかれこれ4社目ですが、キャリアも生活も一変した半年… ゆるふわ内資で過ごした8年以上のものはすでにアウトプットしているでしょう。キャリアアップはできているかもしていませんが、とにかくタフな毎日が続いています。研究職でジョブホッパーという歪なキャリアを選んでしまいましたが、外資は転職しやすい反面、リスクも抱えています。転職先選びは慎重に！この記事では日系→外資＆ノンマネ→マネージャーに転職し、試行錯誤しながらサバイバルしてきた半年間をまとめていきます。筆者の経歴｜なぜハードな方向に転職してしまったかまずは私の経歴と転職理由をカンタンに。今の会社に勤める前は、中堅食品メーカーの研究開発として働いていました。ささやかな

MasaMura 2019/03/17

こちら様の給与はおいくら位なんだろう。パフォーマンスに対する対価は本当にしりたい。

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エンジニアは最初の会社を1年程度で辞めた方がよい理由 - Qiita

﹁実務未経験からWeb系エンジニアにジョブチェンジする方法﹂に関しては、最近かなり広く知見が共有されるようになってきましたが、﹁Web系エンジニアにジョブチェンジした後の転職戦略﹂に関してはまだまだ有用な情報が少ないという印象です。学生時代からプログラミング経験があり、レベルの高い有名Web系企業さんに新卒で就職できた方たちは別として、キャリアの途中でWeb系エンジニアにジョブチェンジされた方たちが﹁エンジニアとして爆速で成長していく﹂﹁早い段階でガッツリ稼げるようになる﹂ためには、﹁適切なタイミングで適切な環境に移動する﹂ことが必須となります。さらにその﹁移動頻度﹂に関しては、皆さんの考えている﹁数年ごとに転職﹂程度では大抵の場合﹁少なすぎ﹂であり、特に最初の会社に関しては﹁1年程度で辞めることが望ましい﹂というのが私の見解になります。以下、最初の会社を1年程度で辞めた方がよい理由

MasaMura 2019/02/05

書いてある事は一理あるが、一人で学びそれなりに力がある人に限定されるな。1年目でバリバリ書ける人もいるけど稀だ。それが出来ないと市場価値なんて50歩100歩。 ●エンジニア ●企業 ●転職 ●会社

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