IFRS（アイファース）適用により、有給休暇を付与せず残業手当を支払わない日本の多くの企業が粉飾決算となるようです : 企業法務マンサバイバル
2009年10月03日11:13 IFRS︵アイファース︶適用により、有給休暇を付与せず残業手当を支払わない日本の多くの企業が粉飾決算となるようです カテゴリ法務＿労働法務 businesslaw Comment(5)Trackback(2) 私の周りでは何の疑問も無く﹁アイエフアールエス﹂って読んでましたけど、ダイヤモンドさんが﹁アイファース﹂って読むことにしたみたいですから、そうしときましょうか。 ﹃週刊 ダイヤモンド別冊 まるわかりIFRS(アイファース) ﹄ これだっ！ていう決定版な書籍も無い現時点では、コンパクトにまとめて下さっている良い雑誌だと思います。 悪しき人事慣習を会計から是正するという新しいアプローチ 取引審査の観点からは、BS・PL・CFの概念がガラっと変わる話でもあり、きっちり勉強しておかないとまずいです。そして、ルール変更をフォローした後も、規則主義から原則主義に
ジャストシステム、キーエンス傘下に 資本・業務提携
