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労働と労働問題に関するPYU224のブックマーク (5)

  • 東京新聞:働き方改革で労基署の労災担当職員を大幅削減へ:特報(TOKYO Web)


    過労死ゼロや長時間労働の削減を目指す政府の看板政策﹁働き方改革﹂。全国の企業への監督・指導徹底のため、労働基準監督署の監督官を増やす半面、労災担当者を3年間で６６６人も削減する計画が明らかになった。企業への監督・指導は重要だが、労働者が負ったけがや病気が仕事によるものかどうか判断する労災認定が滞れば、労働者やその家族に大きな影響が出る。労基署の担当者の中からは﹁これでは成り立たない﹂と悲鳴が上がっている。　︵片山夏子︶ ︻こちらは記事の前文です︼ 記事全文をご覧になりたい方は、東京新聞朝刊をご利用ください。 東京新聞は、関東エリアの駅売店、コンビニエンスストアなどでお求めいただけます。 ﹁東京新聞電子版﹂なら全国どこでも、また海外でも、記事全文が紙面ビューアーでご覧いただけます。 購読・バックナンバーをご希望の方は﹁新聞購読のご案内﹂をご覧ください。 掲載日やキーワードから記事を探す﹁記事
    東京新聞:働き方改革で労基署の労災担当職員を大幅削減へ:特報(TOKYO Web)
    PYU224
    PYU224 2018/07/23
    東京新聞のデマだと思いたい記事だ・・・馬鹿じゃないの？
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  • 数百人がデモ「毎晩、残業させるな」裁量労働拡大に反対：朝日新聞デジタル


    裁量労働制の不適切データ問題を巡る論戦が国会で続くなか、安倍政権が目指す制度の拡大に反対するデモが25日、東京・新宿であった。最低賃金の引き上げなどを求めてきた市民団体﹁エキタス﹂が主催し、数百人が集まった。参加者はプラカードや横断幕を手に﹁裁量労働制はいらない﹂﹁毎日、毎晩残業させるな﹂などと声をあげた。 都内のＩＴ企業に勤める高橋智さん︵25︶は、不適切データを巡る政府の対応に疑問を感じてデモに参加した。﹁裁量労働制で働く周りの人を見ても、長時間労働になりやすいと感じる。現状をあいまいにしたまま制度を拡大してしまえば、長時間労働や過労死は増えると思う﹂と話した。 デモには、国会で政権を追及している立憲民主党の長妻昭代表代行も参加。﹁首相官邸主導、裁量労働制の拡大ありきで議論や調査が行われ、調査やデータのゆがみが出てきた。現実を直視しなければ、政策は失敗する﹂と力を込めた。21日の衆院
    数百人がデモ「毎晩、残業させるな」裁量労働拡大に反対：朝日新聞デジタル
    PYU224
    PYU224 2018/02/26
    活動家の類も存分に含まれているだろうが、毎日朝から夜まで働けと言われたら嫌だとしか言えないな。
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  • 深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難 （読売新聞（ヨミウリオンライン）） - Yahoo!ニュース

    アルバイト・パートの求人倍率は1．80倍（2017年6月）に上り、求人数が求職者数を上回る「売り手市場」となっている。従業員にバイトが占める割合の高い飲食店やコンビニエンスストアなどでは、深刻な人手不足も問題だ。時給1500円でも応募がないというケースがある一方、せっかく採用したアルバイトがわずか1か月でやめてしまうということも珍しくない。人手不足にあえぐ現場で何が起きているのか。リクルートで主要求人媒体の全国統括編集長の経験がある人材コンサルタント、平賀充記氏に聞いた。（聞き手・メディア局編集部　鈴木幸大） かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。そもそも、ブラックバイトは、長時間の残業を押し付けたり、やめたいという学生を不当につなぎとめたりすることが問題になっていました。 バイト学生の良心や責任感につけこむ「やりがい搾取」とい

    深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難 （読売新聞（ヨミウリオンライン）） - Yahoo!ニュース
    PYU224
    PYU224 2017/10/09
    これでやっとまともになってきた訳だが。状況が変わったらやり方も変えないとダメだ。/ところで人手不足と言う割にはアルバイトすら受からないんだけど、これは何でなんだ・・・？
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  • Apple, iPhone7製造工場の労働環境を暴露される!!NYU学生が潜入!! - iggy.tokyo


    NYU(ニューヨーク大学)の大学院生、Dejian Zeng(デジアン・ゼン︶さんは昨夏、iPhoneを製造するPegatronの上海工場で6週間働きました。Zengさんは米メディア Bussiness Insider のインタビューに答え、工場での中国人労働者のの生活がどのようであったかをレポートしています。 自ら工場労働者となりPegatronの工場に潜入 多くの労働者とは異なりZengさんは生計を立てるために仕事をするのではなく、工場労働における人権問題の研究のため、自らが工場労働者となり潜入。iPhone工場での労働を体験しました。 Pegatronは台湾を拠点とするAppleの主要サプライヤーでiPhone6sやiPhone7などを製造しています。上海工場では約7万人の労働者が働いています。 仕事は1日1800回も同じことの繰り返し 彼の仕事は﹁FATP﹂と呼ばれる部門の組み立て
    Apple, iPhone7製造工場の労働環境を暴露される!!NYU学生が潜入!! - iggy.tokyo
    PYU224
    PYU224 2017/04/12
     NTUY学生と一瞬思った・・・/賃金以外国内と変わらなさそうなのが闇を感じる。/id:fatmonger id:shinshiraoka1411 id:yokobentaro この国と大して変わりません。違うのは従業員が寮住みの期間労か派遣労かの違い程度ですよ。  

    ●iphone
    ●労働問題
    ●中国
    ●労働
      
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  • 退社→翌日出社、一定時間空けて　就業規則明記で助成　深夜残業や早朝出勤の抑制促す - 日本経済新聞

    厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。深夜残業や早朝出勤を減らすことで、長時間労働の解消につなげる。退社から翌日の出社まで一定時間の間隔をとる仕組みは「勤務間インターバル制度」と呼ばれる。欧州連合（EU）は1993年に法律を制定し、この制度を

    退社→翌日出社、一定時間空けて　就業規則明記で助成　深夜残業や早朝出勤の抑制促す - 日本経済新聞
    PYU224
    PYU224 2016/05/04
    大体は賛成だけど、リゾート地での仕事とか業種や期間によって難しい所もあるから能力的にどこまで守れるか。
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