カルビーは7月から新しい働き方「Calbee New Workstyle」を始めた。オフィス勤務の800人が対象だという。「モバイルワーク」無期限延長・単身赴任の解除・通勤定期券代の支給停止が柱だ。同社は2014年に在宅勤務制度、17年に「モバイルワーク」制度を導入していたが利用者は一部にとどまっていた。今後はモバイルワークを原則とする。武田雅子常務執行役員CHRO(最高人事責任者)人事総務本部
「やよい軒」のロゴ。これまで無料だったご飯のおかわりを試験的に関東の一部店舗で有料化する=プレナス提供 定食チェーン「やよい軒」が16日から、これまで無料だったご飯の「おかわり」を関東の一部店舗で試験的に有料化する。やよい軒を運営するプレナスの担当者が毎日新聞の取材に明らかにした。有料化するのは全国378店舗のうち、東京、千葉、栃木、茨城の4都県の12店舗(約3%)。 プレナス広報室は、「以前より、おかわりをしている人もしていない人も同じ値段を頂戴してお…
by CafeCredit.com Googleがクレジットカード大手・MasterCard(マスターカード)と「提携」し、カード利用者のオンライン広告閲覧とオフラインでの物品購入の状況を追跡していたことを、ブルームバーグが報じています。 Google and Mastercard Cut a Secret Ad Deal to Track Retail Sales - Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-08-30/google-and-mastercard-cut-a-secret-ad-deal-to-track-retail-sales Google reportedly bought Mastercard data to link online ads with offline purchases - Th
Microsoft CopilotをPowerPointで使ってみたら、一瞬で資料作成や要約ができた!使い方・料金・導入方法とは?
2018年7月12日 7時0分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 早朝出勤を奨励する会社が増えている中、社員のリアルな声を紹介している 毎朝5時に出勤して、22時に退勤するという20代男性は「キツすぎる」と嘆く 早朝出勤でもタイムカードを切らず、無償になっているケースもあるという 始業時間を早めて出勤する「早朝出勤」を奨励する会社が増えている。主な目的は、の削減と通勤ラッシュの解消。朝の過ごしやすい時間帯に通勤し、定時よりも早い時間に始業する働き方は、社員の負担も少なく効率的に見える。 しかし早朝出勤によって逆に労働時間が増え、社員が疲労してしまうケースも。企業口コミサイト「キャリコネ」には、早朝出勤に関するリアルな声が寄せられている。 「休日出勤も当たり前。朝4時の早朝出勤もある」 キツイ早朝出勤の実態 「役職がつくと早朝出勤をしたり、深夜遅くまでサービスをしたりとハードス
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