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businessに関するSwatzのブックマーク (476)

  • 「オウンドメディアの成果をどう測る？現場担当者が語るオウンドメディアマーケティングセミナー」を実施しました - はてなビジネスブログ

    2015年3月26日（木）に「オウンドメディアの成果をどう測る？ 現場担当者が語るオウンドメディアマーケティングセミナー powered by はてなブログ」と題したセミナーを東京・表参道のはてな東京オフィスで開催しました。当日の模様をレポートします。 平日昼間のイベントにも関わらず会場には多くの方々にお越し頂きました。 まずははてなブログプロデューサーの松本よりご挨拶。 はてなブログで目指すことは「書き手の支援」であり、そのために企業の表現活動の場であるオウンドメディアを、はてなブログを活用してより盛り上げていくと語りました。 最初の登壇は「ライフネットジャーナル オンライン」を運営するライフネット生命保険株式会社 マーケティング部長 岩田慎一さん。 開業して以来コンテンツマーケティングに力を入れてきた同社。オウンドメディアを始められたのは将来保険を検討されるであろうニーズ潜在層にリーチ

    「オウンドメディアの成果をどう測る？現場担当者が語るオウンドメディアマーケティングセミナー」を実施しました - はてなビジネスブログ
    Swatz
    Swatz 2015/04/03
    先日のオウンドメディアセミナーのイベントレポートです。読みやすくまとまってます
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  • 駒崎弘樹 社会起業のレシピ : 起業 : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）


    ニュース 障害者の雇用率1・69％…過去最高 ︵11月15日︶ 厚生労働省は14日、今年6月1日現在の障害者の雇用状況を発表した。︵11月15日︶ [全文へ] ニュース 日光市、今月から時差出勤を試行…栃木 ︵11月15日︶ 栃木県日光市は11月から、始業を最大で3時間ずらす﹁時差出勤勤務制度﹂を始めた。︵11月15日︶ [全文へ] ニュース パナソニック12年度人員削減、大半は海外 ︵11月15日︶ パナソニックが２０１２年度の1年間で1万人程度の人員を削減する方針であることがわかった。︵11月15日︶ [全文へ] ニュース ホテル﹁紅葉﹂取り壊し、２８７人解雇へ…滋賀 ︵11月15日︶ 来年1月末での閉館が決まっている老舗ホテル﹁びわ湖温泉紅葉﹂︵大津市茶が崎︶の運営会社﹁びわ湖紅葉﹂の山下武会長が14日、大津市内で記者会見し、ホテルの建物を取り壊して更地にし、土地をしばらくは同
    Swatz
    Swatz 2015/01/01
    社会起業を志す人間なら必読の記事たち
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  • 海外勤務・外資系企業の転職・求人情報ならDODAグローバル

    出所：『ワーク・シフト 』 リンダ・グラットン　著 これらの変化は、世界のどこにいても避けることはできません。そのため世界各国は、「今までの状態を維持しよう、ある一定の定常環境を保ち続けることが長続きする秘訣だ（＝サステナビリティ）」というスタンスから、ひとつの定常状態ではなく「何かが起きることは間違いないから、その変化とそれによって受けるダメージに耐え、吸収し、そして次の新しい均衡環境（＝成長もしくは衰退）につなげられるようにしよう（＝レジリエンス）」というスタンスへ変化してきました。 これこそが、グローバルアジェンダとして現在、世界中が「レジリエンス」に注目する理由です。 2．レジリエンスとはつまりこういうことだ 今回の議論の参加者の多くからは、そもそも「レジリエンス」という言葉の意味や捉え方について、まだよくわからない、という声が多く聞かれました。まずは、この言葉の示す意味について、

    海外勤務・外資系企業の転職・求人情報ならDODAグローバル

  • コンペ3年無敗、秘密は思考の「量」：日経ビジネスオンライン


    前3回まで、岸勇希さんが展開される﹁コミュニケーション・デザイン﹂の手法をうかがってきました。そんな岸さんには、失敗例も聞いてみたいのですが。 岸‥こんな言い方をするのは、謙虚じゃなく聞こえると思いますが、キャンペーンに限定すれば致命的な失敗は、ほぼないと思っています。競合プレゼンでは、少なくともここ3年は無敗です。最近正直、負け方が分からないんです。 さらっと明るく強気に。 岸 勇希︵きし・ゆうき︶‥電通CDCクリエーティブ・ディレクター/次世代コミュニケーション開発部専任部長。東京大学講師︵2011-2012︶。 1977年、名古屋市生まれ。東海大学海洋学部水産学科卒業。早稲田大学大学院国際情報通信研究科修了。2004年、電通に入社。中部支社雑誌部、メディア・マーケティング局を経て、06年10月より東京本社インタラクティブ・コミュニケーション局クリエーティブ室へ。08年より現職。 広告
    コンペ3年無敗、秘密は思考の「量」：日経ビジネスオンライン

  • 15分間の罵倒: いろいろにっき。


    今日の早朝勤務の時。 宅配便のゴルフ便の依頼にいらしたお客さまがいた。 この方は私のお父さんぐらいの年齢の男性で、それなりにいい会社のサラリーマン、っていう感じ。 しょっちゅうゴルフ便を利用する方で、それ以外のお買いものはしてくださったことは一度もなくて。 うちのお店を、宅配便の窓口代わりに利用されてる方なのね。 いつも来店されると、レジに並ばないでレジカウンターの横にバッグを置いて、従業員がほかのお客さまの対応してても、その場所から ﹁おい﹂ って呼びつける方。 すぐに応じないと︵レジ応対中だとすぐに行けないから︶、なんども、 ﹁おい！おいっ！﹂ って怒鳴り続ける。 やっと手をあけて慌てて、 ﹁ゴルフ便ですね﹂ って伝票を渡すと、 ﹁いつまで待たせんだ﹂ って、唸るよーに怒る方。 見た目は重役みたいな紳士、って感じなのに、ちょっとそーいう横柄なとこがある方。 だから従業員はみんな、その方

  • スタートアップ経営における、圧倒的な個の力（スーパーサイヤ人）の必要性：B Dash Report | The Startup

    サッカーの本田圭佑氏がよく「個の力を高めなきゃいけない」と言っていますが、スタートアップにおいても同様だと実感しています。組織力では圧倒的な個には勝てない。堅い守備もメッシの前では無力。みたいな話。 この「個の力で打開する」話を書こうと前から思っていたのですが、B Dash CampのコマースのセッションでBASE鶴岡さんが印象的な発言をされていたので、そこから膨らまします。 Q：これから後発や大手の参入とかで、されたら嫌なことはありますか？（モデレーター） A：（大手による参入よりも）メルカリの進太郎さんやグノシー木村さんのようなスーパーサイヤ人が競合になるのが、（僕のような一般人経営者からすると）一番いやですね（BASE鶴岡氏） 圧倒的な個＝スーパーサイヤ人という表現は言い得て妙ですね。 サロンでもこんなコメントが。 社長変えたら成長するスタートアップだらけだと思いますよ！給与3,00

    スタートアップ経営における、圧倒的な個の力（スーパーサイヤ人）の必要性：B Dash Report | The Startup

  • 上司が信用できない会社の内部統制 - slideshare


    第32回WebSig会議﹁便利さと、怖さと、心強さと〜戦う会社のための社内セキュリティ 2013年のスタンダードとは？！﹂2013年3月9日 http://websig247.jp/meeting/32/ チームラボ佐伯さん，高須さんの発表資料です。Read less
    上司が信用できない会社の内部統制 - slideshare

  • 世界のインターネット企業について知っておきたい6つのこと デザイン会社 ビートラックス: ブログ


    今密かにフィリピン・セブ島に世界中のスタートアップ・IT企業に関する膨大な情報が集結しているのを、皆さんはご存知でしょうか。Bowei Gaiは、2011年にCardMunchというサービスをLinkedinに売却したシリコンバレーの中国人起業家。そんな彼の元で、今World Startup ReportというNon-Profitのチームが世界中のスタートアップの情報を一気に集約し﹁スタートアップに特化したWikipedia﹂を作ろうとしているのです。 今回は、World Startup Reportが50カ国のリサーチを通して発表した﹁インターネット”殿堂” 〜世界のインターネット企業について必ず知っておきたい6つのこと﹂についてご紹介します。 このリサーチについて 今回のレポートは世界6大陸から、経済発展のレベル・人口・インターネット普及率の異なる50カ国を選び、各国トップ3のインター
    世界のインターネット企業について知っておきたい6つのこと デザイン会社 ビートラックス: ブログ
    Swatz
    Swatz 2014/06/25
    分かりやすいインフォグラフィックと解説
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  • ミクシィ社代表 引退披露口上 - オレンジ畑でつかまえて


    本日、株式会社ミクシィの第15期定時株主総会を行いました。昨年度の事業進捗や今年度の事業方針についてご説明を差し上げ、私は正式に取締役を退任致しました。 前職のネイキッドテクノロジー社買収に伴いミクシィ社に入社したのが2011年度の3Q、執行役員として全社の変革に取り組み始めたのが2012年度の2Q、代表就任のアナウンスが2012年度の4Qが閉まったタイミング でしたので、売上推移で振り返ると、業績がピークアウトするタイミングで入社し、代表任期中に底を打てたといったところでしょうか。 2013年度の通期決算は先日の発表の通り、昨年の下方修正時の予想が売上80億、営利-16億に対し、売上122億、営利4.8億。また時価総額は就任前日の終値ベースで230億円前後だったところから、1年をかけて3,020億円超までに達しました。株価については直接的に働きかける指標というよりも、あくまでマーケットの
    ミクシィ社代表 引退披露口上 - オレンジ畑でつかまえて

  • 岡田武史氏が語る、日本代表監督の仕事とは


    早稲田大学は12月11日、ICC︵早稲田大学国際コミュニティセンター︶開設3周年記念﹁働く杯﹂を開催、特別講演でサッカー日本代表監督の岡田武史氏が自らの仕事に対する姿勢を語った。 岡田氏は早稲田大学卒業後、古河電気工業︵ジェフ千葉の前身︶や日本代表でディフェンダーとして活躍し、1990年に現役を引退。引退後は指導者の道を歩み、ジェフ市原コーチ、日本代表コーチを経て、フランスW杯最終予選では更迭された加茂周氏の後任として日本代表監督に就任、日本を初のW杯出場へと導いた。その後はJリーグのチームの監督として年間王者に2度輝き、2007年からはイビチャ・オシム氏の後任として再び日本代表監督を務め、南アフリカW杯への出場を決めている。 勝っても違和感があった 岡田　僕はフランスW杯の日本代表監督を辞めた後、J2のコンサドーレ札幌の監督に就任して、2000年にJ2で優勝してJ1に上がって、J1で1年
    岡田武史氏が語る、日本代表監督の仕事とは

  • 「ウェブメディアは儲からない」への挑戦---nanapiがグローバルメディアを打ち出す理由と現在地を聞いた（佐藤 慶一） @gendai_biz


    [左]永山忠義氏︵株式会社nanapi・編集者︶、[右]古川健介氏︵株式会社nanapi・代表取締役社長︶PV単価が4～5倍、ユーザー数20倍の英語圏に挑戦 日本のウェブメディアは限界を迎えているのだろうか。人口も限られるため、広告売上もそれほど高くない。しかしながら、このような状況下で、一つの挑戦がはじまっている。 2014年4月、株式会社nanapi︵ナナピ︶がグローバルメディア﹁IGNITION︵イグニション︶﹂を立ち上げた。月間3500万訪問数のライフレシピ共有サイト﹁nanapi﹂やスマートフォンに特化したQ&Aアプリ﹁answer︵アンサー︶﹂などを運営している同社がなぜ、英語の長文記事を掲載するメディアを立ち上げたのだろうか。このグローバルメディアについて、同社代表取締役社長・古川健介氏とIGNITIONの編集を務める永山忠義氏にインタビューを行った。 立ち上げの背景には英
    「ウェブメディアは儲からない」への挑戦---nanapiがグローバルメディアを打ち出す理由と現在地を聞いた（佐藤 慶一） @gendai_biz

  • チェキの販売台数､ついにデジカメを逆転へ


    カメラと言えば、いまやデジタルが当たり前。ところが、あるメーカーではフィルムカメラの販売台数がデジカメを越える逆転現象が起きている。そのメーカーとは、コンパクトデジカメで世界シェア5位の中堅メーカー、富士フイルムだ。 2013年のコンパクトデジカメの世界総出荷台数が前年比4割減となるなど、デジカメ市場はスマートフォンの普及に押されて急縮小している。富士フイルムも2013年度のデジカメ販売台数は、コンパクトとミラーレスをあわせて460万台︵前期比47％減︶だった。 これを受けて、同社はスマホと差別化しにくい低価格帯コンパクトの機種数を大幅に削減。高級コンパクトとミラーレスの高級ブランド﹁Xシリーズ﹂に経営資源を集中するデジカメ事業の構造改革を実施している。今2014年度のデジカメの販売台数は200万台の計画で、前期比57％減を見込んでいる。 今期は300万台の販売計画 デジカメとは対照的に、
    チェキの販売台数､ついにデジカメを逆転へ

  • ロジカルシンキングの弱点を考えてみた：ロジックを超えたロジックの話 – 佐藤航陽のブログ


    ロジカルシンキングについて日頃から思っていた疑問をサクッと書いてみました。Wikipedia先生に聞いてみると、ロジカルシンキング︵論理的思考︶とは、 一貫していて筋が通っている考え方、あるいは説明の仕方のこと ビジネス書では、 物事を体系的にとらえて全体像を把握し、内容を論理的にまとめて的確に伝える技術 なんて説明されてたりします︵定義は議論があるところですが、ここでは触れません︶ 現代社会の多くの意思決定において、ロジカルシンキングはとても大事です。例えば、社内で新規事業をする時に担当者がプレゼンする場合や、経営者が投資家に説明する場合などです。 筋が通らない矛盾があれば却下されるでしょうし、大多数が 納得できるようなロジカルな説明ができれば、意思決定はスムーズに進みます。 このロジカルシンキングの弱点は、他人を説得する際には絶大な力を発揮する一方で、物事の成否を見極めるには、それほど

  • セブンの隣にセブンができるワケ：日経ビジネスオンライン

    日経ビジネスは6月16日号の特集「セブン 鉄の支配力～ヒットを作る勝者の流儀」で、「セブンイレブン」を中心に成長を加速し、メーカーや加盟店への支配力を高めているセブン＆アイ・ホールディングスを取り上げた。鈴木敏文会長のリーダーシップ、リアルとネットが融合する「オムニチャネル戦略」の真意、グループの経営体制の今後に迫った。 本コラムでは、特集誌面には収めきれなかった動きや経営者・識者のインタビューなどを紹介していく。 第一回は、セブンイレブンの強力な販売力を生み出す年間1600店舗もの出店力にフォーカスした。競争が激化する中、ライバルを圧倒する出店をいかにして実現しているのか。各地の現場を歩いて、実態を探った。 今年2月28日、東京都北区にあるJR田端駅の近くにまた1つ、コンビニエンスストア「セブンイレブン」の店舗が開業した。店名は「北区田端駅東店」。一見するとなんの変哲もない店に見えるが、

    セブンの隣にセブンができるワケ：日経ビジネスオンライン

  • 高知県知事に移住希望者がプレゼン、「知事コン」にイケダハヤト氏も登場 | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議


    高知県への移住希望者に、県内の空き家一軒プレゼントします–。こんなユニークなイベントが6月7日、都内で開催された。主催は高知県のNPO法人・土佐山アカデミーで、会場には高知県の尾崎正直知事も駆けつけた。このほか、高知への移住を発表し、Yahoo!ニュースはじめネット上で話題を集めたブロガー・イケダハヤト氏も登場した。 イベントは合コンならぬ﹁知事コン﹂と銘打ったもので、知事を前に6人の移住希望者が移住後の展望と高知を盛り上げるアイデアをプレゼン。﹁知事特別賞﹂には翌日9時45分の便で﹁知事の隣の席で高知に行ける航空券﹂︵提供‥日本航空︶を、そのほかの入賞者には﹁高知県内にある空き家を1年分賃料無料でプレゼント﹂という触れ込みでスタートした。 尾崎知事によれば、県の人口が自然減状態に陥ったのは1990年以降のこと。以来、団塊の世代が県外に流出した結果、産業や観光を支える担い手不足という課題を
    高知県知事に移住希望者がプレゼン、「知事コン」にイケダハヤト氏も登場 | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議

  • 自分の中で変化を生み出すことが、転職だ - リクナビNEXTジャーナル


    大手ユーザー系SIerから中小企業の卸会社に転職して、ひとり情報システム部をやっている“ござ先輩”と申します。今回は、私自身のキャリアを振り返って、転職がどうあるべきかを、改めて考えます。 私は人生で一度しか転職しておらず、おそらく30代エンジニアとしてはかなり少ないほうでしょう。20代は充実して過ごすことができましたが、30代になって﹁転職﹂という言葉が頭をよぎるようになりました。プロジェクトマネージャーから社内の管理職というキャリアパスが、魅力的に思えなくなったからです。 会社のビジネスモデル上、年次を重ねるとなかなか﹁現場﹂に出ることができない。しかし、できればITを使って新しい仕組みを作り出し、ビジネスの成長に寄与したい。ITシステムで組織が動いていくことに関わりたい。そんな思いがあり、縁あって現職の雑貨卸販売の会社に、唯一のエンジニアとして入社しました。3年ほど前のことです。 転
    自分の中で変化を生み出すことが、転職だ - リクナビNEXTジャーナル

  • オフィス向け惣菜の定期宅配サービス「オフィスおかん」のおかんがサイバーエージェント・ベンチャーズ、オイシックスから資金調達 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報


    オフィス向けに、ぷち社食サービス﹁オフィスおかん﹂を提供する株式会社おかんが、株式会社サイバーエージェント・ベンチャーズとオイシックス株式会社の2社を引受先とする第三者割当増資を実施。資金調達を実施した。調達した金額は明らかになっていない。 ﹁オフィスおかん﹂は、導入企業のオフィス内に設置した冷蔵庫・専用ボックスに約1ヶ月保存できるお惣菜、ご飯、スープなど合わせて約30種を提供する。従業員はオフィスグリコのように、設置された代金箱に100円〜200円を入金することで、いつでも食事をすることができる。2013年11月にクローズドβ版がスタート、2014年3月に正式版をリリースしていた。 おかんは、今回調達した資金をもとに主力事業である﹁オフィスおかん﹂の利便性向上とサービス拡大をおこなう。経営基盤の強化を図ると共に、サービスオペレーションの改善、システム開発強化、マーケティング展開の加速、人
    オフィス向け惣菜の定期宅配サービス「オフィスおかん」のおかんがサイバーエージェント・ベンチャーズ、オイシックスから資金調達 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報

  • 釣り記事解説"おやつカンパニー､過半の役員が辞めていた!" - 斗比主閲子の姑日記


    東洋経済オンラインで釣り記事があったので簡単に解説︵というか小姑チェック︶をします。なお、おやつカンパニーはベビースターラーメンを売っている会社ですね。それに、カーライルというファンドが資本参加したというニュースが元ネタです。 おやつカンパニー､過半の役員が辞めていた! | 企業 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト photo by sarahbest 過半数の株を持てば過半の役員を送り込むのは当然 まず東洋経済オンラインの記事は、タイトルで、役員の半数が、カーライルが株主になったことで変わったことを煽り気味に書いています。 おやつカンパニーが開示しているプレスリリース上では、 株式会社おやつカンパニー︵以下‥おやつカンパニー、代表‥松田好旦、本社‥三重県︶と、グローバルに展開する投資会社であるカーライル・グループ︵日本共同代表‥安達保/山田和広、本社‥米国ワ
    釣り記事解説"おやつカンパニー､過半の役員が辞めていた!" - 斗比主閲子の姑日記

  • 「トルコ人女性の7割はゲーマー」「インド人がガチャを回さない理由」アナリストが教える新興国のゲーム市場。 | アプリマーケティング研究所


    IGDA日本主催の﹁GDC2014ローカリゼーションサミット報告会﹂より、メディアクリエイトさんの講演をピックアップ。 なかなか聞く機会のないインド洋の海外ゲーム市場の概要がわかる内容になっています。 ﹁ゲームアプリをグローバルで展開したい﹂という方は目を通しておくと良いと思います。 <目次>1、東南アジア︵ベトナム、タイ、マレーシアなど︶のゲーム市場2、中東、北アフリカ︵イラン、トルコなど︶のゲーム市場3、南アジア︵インドなど︶のゲーム市場4、サハラ以南アフリカ︵南アフリカ、ナイジェリアなど︶のゲーム市場1、東南アジアのゲーム市場 スマホがよく伸びていて、モバイルゲームが成長セクターになっている。しかし、国によっては依然PCゲームの存在感が大きい。 市場規模 東南アジア全体で1,500-2,000億円の市場、インドネシアはモバイルゲームの伸びが大きく、一番注目が集まっている。
    「トルコ人女性の7割はゲーマー」「インド人がガチャを回さない理由」アナリストが教える新興国のゲーム市場。 | アプリマーケティング研究所

  • クックパッド株式会社を卒業しました | ミネルヴァの梟は黄昏とともに飛び始める（山下 大介 公式ブログ）


    私事ですが、このたびクックパッド株式会社を退職しました。 長いエントリーなので、忙しい人向けに10秒で分かるだいちゃんの近況説明。 ・クックパッドを辞めた ・スマホ家庭教師﹁mana.bo﹂という教育系ベンチャーの経営に参加 2011年の夏に、30歳を機に23歳の時に創業した会社の役員を降り、保有株式を売却したお金の入金を待ちつつも十分な蓄えもあったので、B2Bのビジネスは経験したし、次は何かコンシューマ向けのサービスでもやりたいなぁとフラフラしている時に、ささたつさんからランチのお誘いを受けたのがクックパッドとの関わりの始まりでした。 当時、Ruby/Railsに興味が無かった私は、エンジニアの太田さんと面識があったぐらいで、クックパッドという会社は社名とレシピサイトを運営しているぐらいの知識しかありませんでしたが、自分がやりたかったコンシューマ向けのサービスを提供していて勉強になること
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