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移民で人口維持することは不可能 : 異常な日々の異常な雑記

もう一ヶ月くらい前の話だけど、安部首相が移民を受け入れることの是非を国民的な議論にする、というような発言をしてからまたにわかに移民受け入れ論が活発になってきましたね。東北復興でただでさえ、土建業界が活況に満ちているところに五輪や国土強靭化で人手不足だけど人が集まらないから移民で、という話です。まあ、土建業界からそういう声があがるのはわからないでもないんですよ。人が足りないなら待遇をよくすればいいんだけど、人件費あげたら上の取り分が減りますからね。安い賃金で労働者を確保したい、というのは経営者としては当然の理屈です。でも、そういう土建企業の上層部の言いなりになって安い労働力を海外から受け入れても、景気がよくなるということはないわけで、さらに日本が貧しい国になっていくだけです。私は安倍政権の経済政策に関してはその就任当初から悲観的な見方を表明してきました。せっかく金を回して潤わせ

ZERO3master 2014/03/11

ここ重要ですね！『毎年50万人もの移民を日本に受け入れればいいのか』『現在、日本に居住している在日韓国人は52万人程度です』これ承知でほんとにそれをやる気なら別に反対しませんけどね。

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業界「おいしい名前認めて」　サーモントラウト→ニジマスの指針案見直しへ（産経新聞） - Yahoo!ニュース

チリで養殖され、冷凍して輸入されたサーモントラウト。子供に人気のサーモンにぎりは、サーモントラウトが安定して輸入されたことで定着した（カマンチャカ提供）（写真：産経新聞）外食メニューの表示偽装問題を受け、消費者庁がまとめた外食メニュー表示のガイドライン（指針）案で、反発を招いた「サーモントラウト」の表示。「ニジマス」と表示するよう求めていたものだが、反発の大きさに同庁は指針案を見直す方針という。すしネタの「サーモン」は生で食べられるサーモントラウトによって定着した。業界関係者は食品の特性を踏まえたルールを考えてほしいと訴えている。（平沢裕子） ◆養殖だから生食可ニジマスはサーモントラウトの標準和名。指針案ではサーモントラウトをサーモンと表記した場合、「標準和名はニジマスなのにサケと認識され、問題」としている。食の安全・安心財団の中村啓一事務局長は「トビウオは標準和名がトビウオだ

ZERO3master 2014/02/24

同じ魚を「トビウオ」とも「アゴ」とも呼ばれているって話と、もともと「ニジマス」と呼ばれていた魚を新たに「サーモン」と呼んでよいかは別の話。その「サーモン」という魚は英語で何と呼ぶのか？

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有楽町駅前火災　品川駅の「副拠点機能」期待はずれのわけは？（産経新聞） - Yahoo!ニュース

ＪＲ有楽町駅前の火災現場。品川駅の﹁サブターミナル拠点﹂機能は期待はずれの結果になった＝３日、東京都千代田区︵松本健吾撮影︶︵写真‥産経新聞︶ＪＲ有楽町駅︵東京都千代田区︶付近で3日早朝に発生した沿線火災で、東京−品川間で5時間余りにわたり運転を見合わせ、約32万人に影響が出た東海道新幹線。平成15年に開業した新幹線の品川駅は災害時に、東京駅を代替する﹁サブターミナル拠点﹂としての機能を果たすと期待されていたが、今回は“期待はずれ”の結果に。なぜ品川駅は機能しなかったのか。品川駅は、上下2つのホームに4本の線路と、3本の引き上げ線を備え、大井車両基地につながる回送線とも直結。今回のような輸送混乱時には、新大阪方面からの列車を品川駅で﹁折り返し運転﹂ができる構造だった。ＪＲ東海によると、今回の火災で東海道新幹線は、午前6時35分ごろから運転を見合わせた。午前10時ごろから品川駅での

ZERO3master 2014/01/07

新幹線車内の清潔さは世界に誇っていいことだと思うけど、災害が発生してみんなが駅で右往左往してる時に、掃除なんかしてる場合かい？掃除も車内販売もなしででも、まずは運転するべきじゃないの？

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サービス終了のお知らせ

サービス終了のお知らせいつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。お客様がアクセスされたサービスは本日までにサービスを終了いたしました。今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。

ZERO3master 2013/10/30

１０年足らずじゃあ補助金返せって感じでしょうねぇ…

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有給休暇の買い取り解禁で本当に年収は上がるのか - 脱社畜ブログ

数日前に話題になっていた以下の﹁有給買い取り解禁論﹂について。有給休暇買い取り解禁すれば取得日ゼロの人は年収37万円増も http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131021-00000009-pseven-soci この記事でも言及されているし、拙著﹃脱社畜の働き方﹄にも少し書かせてもらったのだけど、日本人の有給休暇消化率は諸外国と比べて実際かなり低い。多くの人が、付与された有給を使い切ること無く消滅させてしまっている。有給が使えないまま消えていくのを、ただ見ているだけというのは非常に切ない。﹁どうせ使えないのであれば、せめて買い取ってくれよ﹂と思いたくなってしまう気持ちは現場レベルではよくわかる。現状では、有給休暇の買い取りは退職時の一括消化の場合などを除いて禁止されている。元記事は、これを高度経済成長期にできたルールであり今は妥当しな

ZERO3master 2013/10/24

（未消化の有給日数×一日分の平均給料）を払わなくてはならない（会社への強制）。を５年くらいの期間限定でやれば（賃金体系を変える余裕を与えない）、その間に有給とる文化が定着しないかな？

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神戸新聞NEXT｜社会｜ネスレ日本と労組　３０年の労使紛争終結

ZERO3master 2013/10/08

『組合員は３００～４００人いたが、長引く紛争で６人に減った』たった６人でネスレ相手に３０年ですか…大変な根性です

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SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト

サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

ZERO3master 2013/09/25

そういう人をちゃんと正社員にしてくださいって話なんじゃないのかなぁ？そんなブラックな環境で作ってるから視聴率が低迷しがちなんじゃないのかな？

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ワタミ「25歳までに頑張れなかった人は人生取り返しがつかない」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)

ワタミ「25歳までに頑張れなかった人は人生取り返しがつかない」 1 名前：ジャンピングDDT(新疆ウイグル自治区)：2013/09/23(月) 16:33:12.93 ID:eySGmcgzP 4 ：ムーンサルトプレス(埼玉県)：2013/09/23(月) 16:35:22.54 ID:TPkty6IU0 まじか 7 ：中年'sリフト(庭)：2013/09/23(月) 16:36:10.03 ID:e6AsPG6E0 勝手な妄想やる気があれば年齢は関係ない 9 ：スパイダージャーマン(長屋)：2013/09/23(月) 16:36:59.67 ID:/xou4V/h0 10代、20代頑張ってると後が楽 17 ：河津落とし(富山県)：2013/09/23(月) 16:40:13.32 ID:iOmVOXdq0 15歳のときだけがんばった俺は？ 20 ：バックドロップ(埼玉県)

ZERO3master 2013/09/24

どっちかっていうと２５歳過ぎてもワタミで未だに働いてる方が負け組なんじゃないのかなぁ…？ワタミでバイトしてたからワクワクしながら社会に出られなかったんじゃない？

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諫早湾干拓事業:「長崎側との和解協議を」　開門派、国に提案　／熊本－毎日ｊｐ(毎日新聞)

ZERO3master 2013/09/17

あの「ギロチン」から今日でちょうど６０００日のはずなんだけど、今のところ誰も言ってくれないなぁ…

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「入社したらすぐに裸踊り」「女子の机を漁る社員」残暑が涼しくなる！みんなが体験した会社の怪談

News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、独自に分析。内外のネットワークを駆使し、﹁今﹂を伝えるニュース＆解説コーナー。バックナンバー一覧お盆を過ぎても、変わらずに続く日本の猛暑。早く涼しくならないものか――。そう願っている人は多いだろう。そんなあなたに、背筋がちょっぴり寒くなる納涼記事をお届けしよう。ズバリ、﹁会社の怪談﹂である。実際に幽霊が出て来る話は怖いが、会社という人間関係の中で日々生まれる常軌を逸したエピソードの中には、ある意味それよりも怖いものがある。徹底した聞き取り調査により、会社員が実際に体験した﹁会社の怪談﹂を集めてみた。︵取材・文／プレスラボ・小川たまか︶残暑をちょっぴり涼しくする！みんなが体験した“会社の怪談” とにかく暑い。お盆を過ぎても、変わらずに続く日本の猛暑。連日のように、40度近い最

ZERO3master 2013/09/04

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「やりがい」とは何なのか - 脱社畜ブログ

働き盛りの半数近く﹁やりがい感じられない﹂　NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130813/k10013744971000.html 社団法人﹁日本能率協会﹂が行った調査。いろいろと突っ込みたいところが多い内容である。この調査で、﹁仕事にやりがいを感じない﹂と答えた人は全体の41.6％であったそうだ。その中でも30代、40代はそれぞれ46.6％、45.2％と他の世代よりも高めだった、とこのニュースは報じている。さて、この数字は高いのだろうか、低いのだろうか。﹁仕事にやりがいは不可欠﹂というような価値観に照らせば、半分ぐらいの人が仕事にやりがいを感じられていないという状況は当然よろしくない、ということになるのだろう。この問題を考える上で、まずはっきりさせておきたいと思うのは、仕事の﹁やりがい﹂とはそもそも何なのか、という点だ。しかし、こ

ZERO3master 2013/08/17

『「幸せ、幸せ」と言っているとあやしい新興宗教に引っかかりかねないのと同じように、「やりがい、やりがい」と言っているとブラック企業に騙されかねない。』

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報連相の実際 - 脱社畜ブログ

こちらを読んだ。﹁報連相﹂に出処があったということは知らなかったので、非常に勉強になった。多分、報・連・相の意味は間違って伝えられてるよ http://nikkeiph.com/spinaches/ さて、﹁報連相﹂。報連相は、日系の会社に入るとまっさきに教わるビジネスマナー︵？︶である。報連相とは言うまでもなく、﹁報告・連絡・相談﹂の略で、これを絶えず行うことが社会人の基本である、と研修の講師は言ってのける。僕は最初に教わった時から、これには違和感を覚えずにはいられなかった。まず、﹁報告﹂と﹁連絡﹂の違いがよくわからない。これはどうやらFAQのようで、講師に質問すると﹁報告﹂は上の立場の人間に仕事の結果などを詳しく伝えることで、﹁連絡﹂は関係者に事実のみを端的に伝えることである、みたいな説明されるのだけど︵これについては人によって言うことが微妙に違っていて何が正解なのかはいまだによく

ZERO3master 2013/07/17

報連相なんて結局『空気読みや根回しのスキル』

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起業家は今すぐ彼女と別れるべき！

彼女と別れた！別れたら突然仕事がはかどるようになった！わーい！最初はその理由というか関連性がわからなくてびっくりしたけど、やっと理由がわかったよ。理由は単純に、仕事に充てられる時間が圧倒的に増えたからだった。彼女にLINEで愛してるって送ってた細切れの5分間は、クライアントにメールで返信する時間に変わった。彼女のことを想って妄想に耽ってた就寝前の10分間は、会社のことを想ってビジョンを固める時間に変わった。彼女とSkypeでたわいもない話をしてた夜の1時間は、残った仕事を片付ける時間に変わった。彼女と夜御飯を食べていた平日の3時間は、戦略的パートナーと会食する時間に変わった。彼女と買い物に出かけていた週末の半日は、平日に取りこぼした仕事をケアする時間に変わった。彼女といろんなことを語り合った一泊は、自分の身体をきちんと休めるための一泊に変わった。彼女に一緒にいることで得ていた充足感は、自分

ZERO3master 2013/07/11

結婚してる人は今すぐ離婚すべき。子供がいたら捨てるべき。って流れの意見ですかね？

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放送各社、パナ社「スマート」テレビのCMを拒否

都内にあるパナソニック︵Panasonic︶のショールームに掲示された同社のロゴ︵2013年5月10日撮影、資料写真︶。(c)AFP/TOSHIFUMI KITAMURA ︻7月8日 AFP︼日本の放送各社がパナソニック︵Panasonic︶の﹁スマート﹂テレビのCM放映を拒否していると、パナソニックが8日、発表した。テレビとインターネットを融合した同機種に放送各社が脅威を感じているのではないかとの臆測が広がっている。民放が大手広告主のCM放映を拒否するのは異例。報道によれば、民放各社はテレビ放送とウェブページを分割画面で同時に表示させることで視聴者が混乱する恐れがあることを拒否の理由に挙げているという。パナソニックは声明で、IPTVあるいはスマートテレビは新分野のサービスであり、放送における新たな規則作りに向けた話し合いを始めていると述べた上で、それ以上のコメントを避けた。このCM

ZERO3master 2013/07/09

なんだこりゃ？

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ネット炎上で岩手県議が自殺との報に触れて:クロサカタツヤの情報通信インサイト

＜岩手県議＞小泉氏、車内で自殺か　病院非難でブログ炎上 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130625-00000019-mai-soci 毎日新聞6月25日(火)10時11分配信25日早朝、岩手県一戸町の大志田ダム付近の車の中で、男性がぐったりしているのを通行人が発見し、１１０番した。県警二戸署によると、男性は小泉光男・岩手県議︵56︶＝二戸選挙区選出＝で、既に死亡していた。自殺の可能性が高いとみて捜査している。小泉県議は、自身のブログが﹁炎上﹂したばかりで、同署が関連を調べている。小泉県議は5日に更新したブログで、同県立中央病院を受診した際に番号で呼ばれたことに腹を立て、﹁刑務所に来たんじゃない﹂﹁会計をすっぽかして帰ったものの、まだ腹の虫が収まりません﹂などと書き込んだ。非難の声が殺到してブログを閉鎖。17日に謝罪会見を開いた。小泉県議は

ZERO3master 2013/06/26

ネットの炎上にマスコミが乗っかるなってのは同意だけど、それはマスコミの問題で、だからってネットでの議論に規制が必要だって主張は本末転倒。

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『ぶち殺そうかオマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”

店長から暴行を受け入院、管理部長からは﹁ぶち殺そうか﹂と脅迫されたユニクロ現役社員のＡ氏︵40歳︶。事件の影響で妄想性障害とPTSDを併発し、裁判の末、2008年にユニクロの不法行為は確定したが、障害等級1級の認定を受けるほど後遺障害は残り、14種の投薬などで治療しながら損害賠償を求める訴訟は続く。まさに“ユニクロ軍の傷痍軍人”と化したＡ氏だが、昨今の自社報道を知り﹁自分の経験が参考になれば﹂と、体調を整え、はじめて取材に応じた。社内暴力、隠ぺい、暴言、労災隠し、探偵会社を使っての尾行…本件は、事後対応の異常さも目立つ。泥沼化は防げなかったのか――SLAPP(恫喝訴訟)を恐れるマスコミには触れることができない“ユニクロの深い闇”を報告する。︵地裁・高裁・最高裁の判決文はPDFダウンロード可︶ Digest 実際にあった暴言、暴力違法行為者が上級役員に昇進するユニクロ逆ギレの仕方が柳井社

ZERO3master 2013/06/19

『社内暴力、隠ぺい、暴言、労災隠し、探偵会社を使っての尾行』などの不法行為を行った『新庄氏は、“汚れ役”を評価されたためか柳井社長に引き立てられ、順調に出世』して、いまや『常任監査役』

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「疑わない」という怠惰について - ２４時間残念営業

2013-06-01 ﹁疑わない﹂という怠惰について http://www.watanabemiki.net/journal/post-475.html 読んだ。ちなみにクソ長いです。正直、真正面から罵倒したいような気分がないでもないっていうか、別の場所のブコメではほぼ罵倒に近いブコメをつけた。俺はこの人はバカだと思う。バカが言い過ぎなら、考え足らずといってもいい。ところで、いまの流れだとこの人のことをバカであるとする意見のほうが賛同を得やすいはずだ。しかし俺はひねくれた人間なので、ここで読む人に再考を促す。俺は自分の意見を書くが、それを読んだうえで、もう一度考えてほしい。みんながこの人を叩いていいっていうそういう流れになってるからこの人を叩いているのか、根本的にこの人の言ってることがおかしいから反論されるのか。それとも、実は正しいのは彼であり、俺のほうがまちがっているのか。まず、

ZERO3master 2013/06/03

よく言った！すっきりした！

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「日本は過労死対策を」　国連委員会が政府に初勧告 - 日本経済新聞

人権を保障する多国間条約の履行状況を審査する国連の社会権規約委員会が日本政府に対し、長時間労働や過労死の実態に懸念を示したうえで、防止対策の強化を求める勧告をしていたことが23日、分かった。外務省によると、国連の関連委員会が過労死問題に踏み込んだ勧告を日本に出すのは初めて。法的拘束力はないが、対策の実施状況について定期的な報

ZERO3master 2013/05/31

『国連の社会権規約委員会が日本政府に対し、長時間労働や過労死の実態に懸念を示したうえで、防止対策の強化を求める勧告』

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「対案を出せ！」なんて言っている人は、、、「マグロ」だ！ - まっしろなブログ

﹁対案を出せ﹂って常に正しい？﹁対案を出せ﹂主に仕事の席で使われる、政治家なんかもよく使うこんな言葉がありますが、必ずしも対案を出す必要ってないんじゃないでしょうか？上司︵別に上司である必要もないですが。︶の意見に部下が﹁その案には僕は反対です。﹂というと、結構な確率で返ってくる言葉、﹁対案を出せ﹂。部下には反対の気持ちはあるけれども、なかなか上手い対案や解決策が思い浮かばすに﹁ちょっと分かりません。。﹂、すると上司がたまらず﹁対案を出せないようなら口を挟むな！﹂以上。議論は終了です。この流れは、部下︵意見に反対する側︶が力不足なのとあわせて、上司︵対案を求める側︶の方が議論の目的を見失っているように思えます。上司が会社から求められていることは、会社にとって利益になるような決断をすること。一方、﹁対案を出せ﹂という状況で起こっているのは、上司の意見と部下の意見のどちらかが優

ZERO3master 2013/05/16

ハイリスクハイリターンを求める人にはわからない議論でしょうが、地道に手堅く、普通の幸せを大切にする人なら理解できるはず。

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社畜と大量虐殺

お前の好きなスタンレー・ミルグラムの﹁服従の心理﹂が映画化されてるぞ、という話を友人から聞いた。あれをどうやったら映画化出来るんだ、頭おかしいんじゃねえの？と思っていたら半分マジだったようだ。エロそうだし見に行こうかな。 http://m.cinematoday.jp/page/N0052077 ミルグラムの方の服従の心理は﹁ミルグラム実験﹂について書かれたものだ。内容はかったるいのでWikiを読んで欲しいが、まあ善良な一般市民でも偉い人に命令されたら平気でひどいことしちゃう><というもの。 http://ja.m.wikipedia.org/wiki/ミルグラム実験ここからが本題。ミルグラム実験は別名﹁アイヒマンテスト﹂という。Wikiにも書いてあるとおり、﹁ユダヤ人をガス室に送りまくったアイヒマンさんは地も涙もない根っからのサイコ野郎なの？それとも奥さんに花束をあげちゃ

ZERO3master 2013/05/15

﹃仕事だから、ナチはユダヤ人をガス室に送れた。仕事だから、東ドイツの国境線警備隊は西への脱走者を射殺することができた。仕事だから、仕事だから。兵士や親衛隊である必要はない﹄ ●文化 ●ビジネス ●人権

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