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スキルに関するayakohiroeのブックマーク (20)

雑談が苦手なら「聞く」に徹する。ビジネスで使える実践的なコツと聞くスキルを伸ばす方法｜いしかわゆき #コミュニケーション - りっすん by イーアイデム
撮影‥岩下周平親しい友人であれば平気なのに、上司や部下、取引先など“あまり親しくない人”との雑談やアイスブレイクに﹁何を話せばいいんだっけ……？﹂と、戸惑った経験はありませんか。ライター・インタビュアーのいしかわゆきさんも、かつては﹁親しくない人との雑談﹂に強い苦手意識を抱いていたそう。しかし、﹁聞くスキル﹂を磨いたことで、どんな相手とでも会話をすることが苦痛ではなくなったといいます。今回はそんないしかわさんに﹁聞くスキル﹂を中心とした、明日から使える具体的な会話のコツを教えてもらいました。雑談が苦手でも﹁話を聞く﹂ことはできるいしかわさんは現在インタビューライターとして、さまざまな人に話を聞くお仕事をされています。ですがもともとは﹁他人に興味が持てず、人と関わるのが苦手﹂という悩みがあったそうですね。いしかわゆきさん︵以下、いしかわ︶‥はい。私は昔から﹁人と話したい﹂という気
ayakohiroe 2024/07/17
スキル
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先輩に連れられてキャバクラ行ったら全然楽しくない…そこへ現れた1人の大人しそうな女性「ビジネス陰キャ」→「これはハマるわ」
オガサ @OGASA_D_SANJISA @mina_kan_chan 騙されてない感じで…騙されてるヤツやね😓 ギャバクラによく行く友達がいるけど…オレの話だけはちゃんと聞いてくれるんですよっ！「オレだけに」って台詞が口ぐせだったけど…それがギャバ嬢の仕事なんだよそれが巧みなギャバ嬢のビジネススキルなんだよ😓 2024-03-03 18:22:37
ayakohiroe 2024/03/04
スキル

コミュニケーション
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2万コースが無料で受けられる…日立製作所｢業界最大の赤字→過去最高益｣の背景に半端ないリスキリング投資デジタル人材の開発で｢稼ぐ力｣を取り戻せる
GAFAMなどIT企業が世界をリードする中、日本企業はその座から失墜。サラリーマンも給料が上がらず苦しんでいる。NHKスペシャルの取材班は﹁日立製作所などの成功例はあるが、多くの企業ではデジタル人財の能力開発が進んでいない。人材投資をコストと見なし、コストカットを続けるだけでは、企業の“稼ぐ力”はいつまでも回復せず、日本経済を支えてきた“中流”の復活もできないだろう﹂という――。 ※本稿は、NHKスペシャル取材班﹃中流危機﹄︵講談社現代新書︶の一部を再編集したものです。﹁リスキリング﹂と従来の﹁スキルアップ﹂はどう違うのか﹁リスキリング﹂という言葉、最近よく耳にするようになったと感じる方も多いのではないだろうか。いま日本においては国による明確な定義はなされていない。私たちが番組を制作した際には、専門家取材を踏まえて、﹁いま持っているスキルをレベルアップさせる従来の“スキルアップ”とは異
ayakohiroe 2023/09/19
スキル
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じゅじゅ on Twitter: "これからの時代に必須なデジタルスキルを勉強したい方にお勧めなのがGoogleの無料講座。超一流企業から無料で学べる機会なので興味ある方は是非はじめてのAI https://t.co/fmwoyu3X4y はじめてのデジタルマ… https://t.co/IJOgsCi8VY"
これからの時代に必須なデジタルスキルを勉強したい方にお勧めなのがGoogleの無料講座。超一流企業から無料で学べる機会なので興味ある方は是非はじめてのAI https://t.co/fmwoyu3X4y はじめてのデジタルマ… https://t.co/IJOgsCi8VY
ayakohiroe 2022/08/16
スキル
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祝！「なりたい職業1位！」ライターの仕事について解説するよ｜ヨッピー
オッス！ヨッピーです！﹁大人がなりたい職業﹂の1位に﹁︵WEB)ライター﹂が選ばれたということで、かれこれ10年ほどライターとして生計を立てている僕が﹁オッ！なんやお前ら！ライターに憧れてんのか！！そうや！ワシがライター様やぞ！ひれ伏せ！！！！﹂みたいなテンションでジャカジャンとインターネットの向こう側から飛び出してまいりました。大人がなりたい職業ランキング1位はライター、2位は? https://news.mynavi.jp/article/20211203-2212517/ しかしながら同業であり現役のライター諸氏がTwitterで流れてきたこの結果を見て﹁悪いことは言わねぇ！ライターは、やめとけ……！﹂とか﹁おい、死ぬぞ……！﹂とか、口々に戦場帰りの帰還兵みたいな事を言うから笑ってしまいますね。そこで、僭越ながら︵たぶん︶WEBライターという職業が世に出てきたかなー、ぐらいのタ
ayakohiroe 2021/12/15
"担当編集が知らないようなネタを自分で仕入れて提案出来るぐらいのレベルじゃないとまず生き残るのは無理！"

スキル

仕事
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大学教授ら「研究スキル売買」　サイトに118人、能力偽装の恐れ | 毎日新聞
研究者が研究技術を販売するビジネス﹁研究スキル売買﹂が広がっている。インターネット上のスキルマーケットなどで依頼を募り、学術論文の執筆支援などの見返りに料金を得る仕組みで、国内最大級のサイトでは現役の大学教授などを名乗る約120人がスキルを販売していたことが確認できた。匿名同士での売買が主流で、専門家は﹁研究能力の偽装につながる﹂と危険性を指摘しているが、学界のルール整備は進んでいない。ネットを通じて個人の遊休資産を活用するサービスは﹁シェアリングエコノミー﹂と呼ばれ、2010年代から急速に普及した。スキルマーケットはこの一種で、イラストやホームページの作成、趣味のアドバイスなど多種多様なスキルが販売されている。学術研究では、英語で書いた論文の校正などの有料サービスは以前からあった。だが、スキルマーケットでは不特定多数の個人が身元を明かさず仲介業者を通じて取引するため、匿名の研究者が他
ayakohiroe 2021/09/13
スキル

研究
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｢上司の品格｣を疑われる､やってはいけない質問
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ayakohiroe 2021/06/25
スキル

ことば

仕事
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コロナで爆増｢マウンティングおじさん｣の実態
﹁お客様との信頼関係は、こうやって築くもんだ。オンラインネイティブの君には、なかなか難しいかもしれないが﹂コロナ第2波が過ぎ去ろうとしていたころ、待ってましたとばかりに営業課長が﹁オンライン営業はもう終わりだ。リアル営業に切り替えろ﹂と大号令をかけた。そしてお客様のところへ足繁く通い、顔を見せる訪問活動をスタートさせたのだ。入社4年目の若手営業Aは、そんな課長の同行営業にうんざりしている。なぜなら、お客様のところへ訪問するたびにマウンティングをしてくるからだ。﹁パソコンのディスプレイ越しにお客様と会っていても契約をとれると思ってるんだろ？﹂﹁”膝を突き合わせる”って言うじゃないか。これが営業の基本だ﹂会議中でも、この営業課長のマウンティングは止まらない。﹁部長、こちらの提案資料はいかがでしょうか。A君が作成したものを、私が大幅に手直しいたしました﹂﹁A君も、ずいぶんと慣れてきた
ayakohiroe 2020/12/07
謙虚になるの難しいよね

コロナ

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経済

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未経験でも1カ月で即戦力クラスの知識が身に付く『webデザインドリル』公開 | knowledge / baigie
「即戦力レベルのwebデザイナーが最低限持っている知識を1カ月で身に付ける」ということを目的としたドリルを作りましたので、皆様に公開します。ダウンロード[PDF/PSD/XD]（92MB）本ドリルは、約140ページの参考書兼問題集になっています。まずは出題される問題を解き、その上で解説を読んで理解し、再度問題を解きなおすのが基本的な流れです。内容は、私たちが未経験デザイナーの採用を進める中で、「こういう知識は早い段階で身に付けておいてほしいよね」という知識をまとめました。また演習用のPSD/XDファイルもドリルに含まれています。身に付くのはあくまで「即戦力クラスの知識」であって、「即戦力」になれるわけではありません。デザインには、非言語・非定型なスキル領域も多々あるため、座学だけで即戦力にはなりません。しかしそれでも、ベースとなる知識は絶対に必要ですし、それを指南する参考書は、的を
ayakohiroe 2019/10/30
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webデザイン

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機械の立体図をフリーハンドでとんでもなく上手に描く人が製図のテクニックを解説「恐ろしいレベル」「弊社に欲しい」
リンクはたらこねっとよく解る！CAD【職種図鑑】 CADのお仕事内容や必要なスキルはもちろん、未経験でも働けるのか、どんな人が採用されやすいかなど、採用担当者の話を交えてご紹介！経験者の体験談もあるので、自分にあったお仕事かを吟味しましょう。 1 user 5
ayakohiroe 2019/10/18
採用

機械工学

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メルカリの経営改革を行う「会長室」の1年を振り返る | mercan (メルカン)
﹁会長室﹂と聞くと、会長の業務補佐をメインとした、いわゆる秘書的な役割を想像する方も多いかもしれません。しかし、メルカリCEO Office︵会長室︶は異なります。CEOの意思決定サポートをするため、経営に踏み込み、戦略の策定から組織運営の仕組みづくりなどを行っています。そんなメルカリCEO Officeは先日、発足からちょうど1年が経ちました。そこで今回のメルカンでは、CEO Officeをリードする執行役員Head of CEO Officeの河野秀治︵Shuji︶によるブログ記事を掲載。あまりにも特徴的な書きぶりを見て﹁編集しないほうが会長室の雰囲気をまるごと伝えられる﹂と判断したため、原文のままお届けします。 ※以下、河野本人によるブログ原文です。起スケールする経営に必要なこととは？　昨今の事業環境下において、この問に対する答えは得てして抽象的です。バリュー？　性善説？　カリ
ayakohiroe 2019/07/30
メルカリ

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総務省 ICTスキル総合習得プログラム
このウェブサイトでは、ICT（情報通信技術）に関する教材の「総務省 ICTスキル総合習得プログラム」をオープンデータとして提供します。「総務省 ICTスキル総合習得プログラム」は、各5講座から成る4つのコース（[1]データ収集、[2]データ蓄積、[3]データ分析、[4]オープンデータ・ビッグデータ利活用事例）によって構成され、ICTに関する基礎知識・基礎技術を学ぶことができます。個々人の自学自習および学校・企業・コミュニティでの授業・勉強会にて、ご活用ください。総務省 ICTスキル総合習得プログラムこのウェブサイトでは、2017年度における総務省の事業として開発された「総務省 ICTスキル総合習得プログラム」に関して説明し、成果に関するファイルを提供します。このウェブページでは事業の成果であるIアイCシーTティー（Information and Communication Techn
ayakohiroe 2019/05/17
スキル

技術

データ

データ分析

総務省ICTスキル総合習

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こんな企業は願い下げ！エンジニアに聞いた面接の辞退理由10個 - paiza times
Photo by Germán Enrique Padilla Díaz こんにちは、谷口です。paizaでは、エンジニアを募集している企業の採用担当の方から﹁応募者に選考途中で辞退されてしまった﹂﹁なぜ辞退されるのかわからない﹂といったご相談を受けることもよくあります。採用担当者の皆さんは、応募者の辞退理由をきちんと振り返っていますか？たとえば﹁もっと違う方向性のスキルを伸ばしたいので﹂﹁キャリアパスが合わないので﹂などといった理由なら、まだ納得感もありますよね。ただ、実際に応募者の方々に辞退理由を聞くと、それ以前の問題で辞退されてしまっているケースも非常に多くあります。求人票の内容や面接時の対応で応募者の志望度を下げ、辞退されてしまうのはもったいないですし、本当に優秀なエンジニアを採用したいのであれば改善が必要です。というわけで今回は、選考辞退の経験があるエンジニアの方々に﹁
ayakohiroe 2019/03/26
正論。

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面接

企業

開発

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人

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キャリア
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家事スキルゼロだった夫を鍛えた「セルフサービス」ルール　by アベナオミ
イラストレーターのアベナオミです。現在2人の男の子と、生まれたばかりの赤ちゃんの3人育児中のママをしています。発売中の新著﹃マンガでわかる！妊娠・出産はじめてBOOK﹄︵KADOKAWA︶から私の体験記を少し紹介いたします！最終回は我が家の家事・育児分担についてのエピソードです。＞前回エピソード‥つかまり立ちでダンシング♪…からの流血事件。トラウマ級のひやり体験　byアベナオミこれを書くと夫に怒られそうですが、結婚当初は家事スキルゼロ男子だったんです。私が手伝って欲しいと言うと﹁家事ってする意味あるの？﹂と言う始末でした(笑)。私と結婚するまで実家暮らしだったこともあり、掃除洗濯は未経験、毎週購入する漫画雑誌が読んだあとどうやって廃棄されてるかも知らなかったんですよね〜(あははは！) 主に私が家事と育児をこなす日々が続きましたが、だんだんと私も仕事が忙しくなってきた結婚7年目
ayakohiroe 2019/02/07
また

育児

マンガ

出産

結婚

スキル
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「タダでやってよ問題」にエンジニアはどう対応すべきか？澤円からの答え - エンジニアtype | 転職type
本連載では、外資系テクノロジー企業勤務／圓窓代表・澤円氏が、エンジニアとして“楽しい未来”を築いていくための秘訣をTech分野のニュースとともにお届けしていきます圓窓代表澤円立教大学経済学部卒。生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、外資系大手テクノロジー企業に転職、現在に至る。プレゼンテーションに関する講演多数。琉球大学客員教授。数多くのベンチャー企業の顧問を務める。著書‥﹃外資系エリートのシンプルな伝え方﹄︵中経出版︶／﹃伝説マネジャーの世界№1プレゼン術﹄︵ダイヤモンド社︶／﹃あたりまえを疑え。―自己実現できる働き方のヒントー﹄(セブン＆アイ出版)※11月末発売予定連載‥リクナビNEXTジャーナル﹃澤円のプレゼン塾﹄／ダイヤモンド・オンライン﹃グローバル仕事人のコミュ力﹄皆さんこんにちは、澤です。 2019年、そして平成最後の年になりましたね。皆さんはどんなお正
ayakohiroe 2019/01/15
“ちょっとした設定作業でも、数千円の価格がついているはずです。そこで不機嫌になるような人は、付き合う価値がない人です。”関係性にもよるけど一理ある。

●スキル

●考え方
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私が18年間勤めたSIerを辞め、SES業界に転職した本当の理由とは
私はかつてSIerに所属し、プロジェクトリーダーを務めていました。同時に、大学卒業後SIerに入社して以来、一介のエンジニアでもあり続け、情報システムのアプリケーション領域の全作業、すなわちシステム構築の上流～下流工程、運用保守までの全作業を担えるスキルと実務経験を持ってもいました。私は、社内の昇進試験を経て管理職への昇進が確定した後、その昇進の直前にSIerを自主退職しました。エンジニアとしてのこだわりを貫き、エンジニアとして一生働き続け、自らの実力を磨き上げ続けるためです。SIerで管理職となっては、エンジニアとしてのキャリアと成長が終わると思ったからです。今では、私はSES企業に所属するエンジニアです。今の環境を自分で選びました。 SESの立場で働くエンジニアに強く問われることは、個人の真の実力と、仕事への姿勢やこだわりです。SESで働くということは、プロフェッショナルな一人のエ
ayakohiroe 2018/08/29
もといたのでわかる部分もあるけど。。。長くて読み応えあった。

●会社

●スキル

●技術

●仕事

●これはすごい
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及川卓也×澤円が語る、エンジニアの成長に必要な条件「ぼんやり生きているオジサンたちは無視して構いません」 - エンジニアtype | 転職type
2018.08.02 働き方クラウド、AI、IoT、VR/AR……世間を驚かせる数々の先進技術が示す可能性を、有効に活用するためには、当然のことながらエンジニア・デベロッパーの存在が必要不可欠になるという。 2018年6月、﹁クライス汐留アカデミー﹂にて、及川卓也氏×澤円氏×KDDI藤井氏によるトークディスカッション内でも、同様の見解が語られていた。イベントレポート‥GoogleとMicrosoftの最新動向から読み解く、先進テクノロジーのビジネス活用新潮流︻及川卓也×澤円×KDDI藤井︼ではそんな時代に、エンジニアは何を考え、どのようにスキルを磨き、行動していくべきなのだろうか。及川卓也氏と、澤円氏に語り合ってもらった。株式会社クライス＆カンパニー顧問及川卓也氏(写真右) 早稲田大学理工学部を卒業後、日本DECに就職。営業サポート、ソフトウェア開発、研究開発に従事し、1997
ayakohiroe 2018/08/02
"やっぱり「技術が好きでしょうがない人」に、エンジニアをやってほしいですよね"好きじゃないけどシステムでもメディアでも構築する・成長させるのは好き

仕事

エンジニア

転職

働き方

スキル

技術
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『教え方が上手い人は何をしているか？』を具体的にまとめた表がとても参考になると話題に
融子 @kinyuuchan 青田努さんがまとめたもので、私自身が後輩指導の際に意識したいとともに上司からもこのように指示をあおぎたいなという思いでツイートしました。まわしもんでもなんでもないんですが、こんなに拡散されているのは同じ思いの方がそれなりにいる証拠だなと思いました🌸 2018-06-18 11:37:11 リンク www.wantedly.com ︻図表︼教え方がうまい人は何をしているか︵ヘタな場合はこの8つのどれかができていない︶ | 株式会社アイ・キュー﹁教える﹂というのは業界や職種を問わず大事なスキル。でもその行動品質はさまざまですよね。教え方がうまい人たちに共通するのって、多分この8つなんじゃないかと思っています。いかがでしょうか。 6 users 76
ayakohiroe 2018/06/19
うまい

考え方

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教育

スキル

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これはすばらしい
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エンジニアは業務時間外でも勉強するべきなのか | 株式会社アクシア
エンジニアがスキルアップするための勉強を業務時間外でもするべきかどうかについて、﹁教育してエンジニアを育てるのは企業側の責任だ﹂﹁エンジニアであればスキルアップのために当然自分で勉強すべきだ﹂といったような議論を度々見かけます。この問題についてはどちらが正解というわけでもないかもしれませんし、企業やエンジニアのポリシーによるところも大きいかもしれません。いずれにしても今後うちの会社の求人に応募してきてくれる方に向けて、企業として、または会社トップとしての私の考えを明確にしておくことはやっておいた方が良いなと思いましたので、この記事に私の考えをまとめてみたいと思います。プライベートで勉強しなくても何とかなります仕事をこなしていくという観点から言えばプライベートでの勉強を一切やらなくても何とかなります。たとえ未経験で入社してきた人であってもそれくらいの教育は行っています。でも最初にこ
ayakohiroe 2017/07/19
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ayakohiroe 2017/06/20
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