[B! 経営] boxeurのブックマーク

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経営に関するboxeurのブックマーク (10)

夕刊フジBLOG - 「なせばなる」は危険思想
boxeur 2008/04/05
「日本では、毎年、４５００人前後の経営者が自殺する。」

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会社を作って半年たったまとめ - id:lopnor
こんにちは、檀上です。2007-09-19に株式会社ソフリットを登記して、今日で半年になります。あっという間です。おかげさまで新しい生活にも慣れ、日々楽しく過ごしています。会社も1月に初めて単月黒字が出て、なんとか通期で黒字が出せそうな感じになってきました︵まだまだ厳しいですが︶。ということで、会社を作った今期の前半を振り返るまとめエントリーを書いてみようと思います。これまでもいくつかそういうまとめを書くタイミングがあったような気がするのですが、悉く逃してきたので、今回は頑張ります。正直ブクマ狙ってます。会社の説明︵追記︶株式会社ソフリット http://soffritto.org/ ウェブアプリケーションの開発保守やその受託などをやってます。一人でやってます。退職〜設立7月に退職を決意し、7/31に退職願を出して受理される。8月は飲み会の嵐。サシで呑みまくった。 8/31に退
boxeur 2008/03/26
よくわからんがブクマ

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お役立ち
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ベンチャー企業が節約するための17の方法 - IDEA*IDEA ～百式管理人のライフハックブログ～
ドットインストール代表のライフハックブログ
boxeur 2008/03/14
2.全員デュアルディスプレイに。4.テーブルは安いものをそろえましょう。一方、椅子はいいものを買いましょう。 7.Google Docsで済ませましょう。13.フレックスタイムを導入しましょう。

●ベンチャー

●lifehack

●venture

●business

●biz

●経営

●起業

●節約

●効率化

●仕事術
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ホイラーの公式 - Wikipedia
この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。︵このテンプレートの使い方︶出典検索?: "ホイラーの公式" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL︵2021年3月︶ホイラーの公式とは、アメリカの経営アドバイザー、エルマー・ホイラー︵Elmer Wheeler︶が1937年の自著﹃ホイラーの法則﹄で表したマーケティング、販売のノウハウのこと。第一条から第五条まである。第一条‥ステーキを売るな、シズルを売れ第二条‥手紙を書くな、電報を打て第三条‥花を添えて言え第四条‥もしもと聞くな、どちらと聞け第五条‥吠え声に気をつけよ
boxeur 2008/02/16
第四条：もしもと聞くな、どちらと聞け

ホイラー

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404 Blog Not Found:有能な経営者を期待したら負けである
2007年01月29日22:00 カテゴリMoney 有能な経営者を期待したら負けである私自身は、残業代やボーナスは払った事はあってももらったことはない。アンカテ(Uncategorizable Blog) - 残業代を払えない経営者は無能である「残業代が出ないなら、ボーナスを貰える会社に移ればいいのに」と言ったら、現代のマリー・アントワネットだろうか。その一方で、暮れ正月にでる「今年の賞与平均」とかを見ると、「これって月給じゃないのか」と思うのも正直なところである。アンカテ(Uncategorizable Blog) - 残業代を払えない経営者は無能である労働が価値を生まないのは労働者が無能であるから労働が価値を生まないのは経営者が無能であるから個別には労働者が無能だから価値が生まれないケースもあるだろうが、日本全体の問題として考えるなら、大きな要因は2である。ワカッ
boxeur 2008/02/11
有能な経営者とは、誰の事か? 有能な労働者を雇用したり、ましてや労働者を有能にする人々のことではない。たとえ有能でない労働者を雇用しても、利益を上げる人々のことである。

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雇用

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有能さ

dankogai

小飼弾

はてブしたら負け
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残業代を払えない経営者は無能である - アンカテ
﹁残業代が出ないなら、ボーナスを貰える会社に移ればいいのに﹂と言ったら、現代のマリー・アントワネットだろうか。しかし、労働者の労働に正当な対価が払われないとしたら、可能性は二つ。労働者の生み出す価値が搾取されている労働者の労働が価値を生み出してないマルクス・レーニンの時代には、主な問題は1だったけど、生産手段が安価になった今は2の方が問題だ。そして、2の原因は二つ。労働が価値を生まないのは労働者が無能であるから労働が価値を生まないのは経営者が無能であるから個別には労働者が無能だから価値が生まれないケースもあるだろうが、日本全体の問題として考えるなら、大きな要因は2である。﹁国際競争力の強化﹂とか言うけど、その言い訳がそのまま事情を暴露している。学ぶ機会や情報の少ない発展途上国の労働力より、はるかに優秀な労働力を大量に与えられていて、それに見当った価値を生み出す場を創り出せな
boxeur 2008/02/11
国際競争力が足りない(と自分で言ってる)日本企業の経営陣ははっきり言って無能.

無能

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経営者

残業

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life

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自営するあなたへ！これだけは知っておきたい10個のつっこみ : 404 Blog Not Found
2007年10月09日17:00 カテゴリArt 自営するあなたへ！これだけは知っておきたい10個のつっこみはてブ経由でつっこめRequestが来たので。モチベーションは楽しさ創造から - 起業する友人へ！これだけは準備しておくべき10個のこととはいっても、私の場合、﹁従業員から起業家﹂へではなく﹁自営業の延長﹂なので、﹁起業﹂というイメージからはかなり遠いと思うのだけど、今ではむしろ後者のケースの方が多いかも知れないので参考までに。メシを食うだけの仕事は、在職中に確保してましたなにせ自営業を法人成しただけですから。その後はだいたいWikipediaにあるとおり。私は従業員経験というのはほとんどないのですが、従業員と起業の間に﹁自営﹂というのを挟むのも悪くないのではないかと思います。自営のままでよければそれでよし。それじゃ間に合わないという段階になってはじめて起業という感じで。
boxeur 2008/01/02
経費として計上できるのが自営業の強みなのね.｢結論:自営は自署. 結局のところ、自営というのは、従業員であれば会社が用意してくれるフォームを、白紙から自分で埋めることです。｣

404

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好きを貫くことができる場所に我々が到達したのは
﹁好きを貫く﹂よりも、もっと気分よく生きる方法ちと分裂君のところで、﹁好きを貫く﹂ネタから始まって、おもしょい話がいっぱいでているので、せっかくなので尻馬。まぁ、ゴッドランドの話をした時に、話そうと思っていた話でもあるんだけど、よくあるネタに引き合いにされる、退屈な﹁比較優位﹂の話から始めよう。比較優位については、もともと、デビッド・リカードって人が提唱したものである。内容的には保護貿易の有害さ、自由貿易の有益さについて述べたものでもある。そして、重要なのは、この﹁比較優位﹂に基づいて、基本的に経済学者のほぼ全員が、関税だったり極端な保護貿易を有害だと述べていることだ。無論、例外はいくつかあるけれども。比較優位については、幾つか面白い例で説明することができるのだけれど、僕が一番好きなのはアインシュタインと秘書の例えだ。アインシュタインは、タイプでも物理でも、秘書よりも上手にでき
boxeur 2007/12/14
一つの文明、一つの産業が衰退し、崩壊するとき、そこには無数の敗者が生まれる。だが、敗者の中にも常に優れた人がいて、そういった人たちは貧困に苦しみながらもどんな嘲笑を受けようと、最後まで頑張りとおす。

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isologue - by 磯崎哲也事務所：グーグルは「すごい」のか「すごくない」のか（財務的に見たGoogle）
boxeur 2006/04/25
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株式会社クラステクノロジー
boxeur 2006/04/22
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