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companyに関するboxeurのブックマーク (9)

  • POLAR BEAR BLOG: Google は社内でどんなツールを使ってるの？


    Enterprise 2.0 という言葉が作られるなど、WEB2.0的ツールを企業内で使うことが一般的になっているわけですが、それじゃ Google はどんな社内ツールを使ってるんだろう？という興味を満たしてくれる記事がありました‥ ■ The Tools GoogleUses Internally (Google Blogoscoped) 元ネタはこちらのエントリに掲載されているもの︵詳細なPDFファイルはこちら︶で、KMWorld Magazine が主催したイベントで発表されたプレゼン内容とのこと。Google 社員の Naveen Viswanatha という方が、いくつかの社内ツールを紹介してくれています。早速どんなものか、というと‥ < Google Projects > プロジェクトに関係するタスクや資料を一覧表示する、ダッシュボードのようなツール。上の方にあるタブに﹁My
    POLAR BEAR BLOG: Google は社内でどんなツールを使ってるの？
    boxeur
    boxeur 2008/03/14
    どこかで見たようなものばっかり. しかしどれも要点をおさえるに足るツールばかり
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  • 惰訳 - 起業における神話トップ10 : 404 Blog Not Found


    2008年01月12日02:40 カテゴリ翻訳/紹介 惰訳 - 起業における神話トップ10合州国のことではあるのだけど、日本でも共通してることがあまりに多いので。 How to Change the World: Top Ten Myths of Entrepreneurship Enjoy! Dan the Lucky Entrepreneur 起業には大金が必要 不正解。典型的な起業には、$25,000程度しか必要ありません。この神話を信じていない人は、わずかな現金でもちゃんとビジネスを設計しています。モノも金も買う代わりに借りることもできますし、給与などの固定費すら、歩合給などを活用して変動費化できるのですから。 ベンチャーキャピタリスト(VC)は起業の資金調達手段として適切 IT関連やバイオ関連でなければ答えはNoです。コンピューターのハードウェアおよびソフトウェア、半導体、通信
    惰訳 - 起業における神話トップ10 : 404 Blog Not Found
    boxeur
    boxeur 2008/03/12
    典型的な自営業の利益は、年間39,000ドルにすぎません。従業員より報酬の多い雇用者は、わずか10%です。典型的な起業家は、他で働いた方がずっと儲かるというのが現状なのです。
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  • 会社って、どうやって作んの？

    会社のあれこれ3部作を書こーと思ってたら、初っ端で、人がわんさか押し寄せてきたので、ちょいとビビった。だけど、淡々と進めていこーと思うよ。 今日は、「有限責任がウンチャラカンチャラは分かったから、じゃ、どーやって会社*1ってのを作りゃいいの？」って話。 会社作んのは、すごーくシンプル。行政書士か司法書士に頼みましょ。 なんでかって言うと、3つくらい理由がある。 楽チン 自分でやるより安い 勉強になる 最初の理由はなんとなく想像つくでしょ。だから、省略。 2番目なんだけど、なんで自分でやるより安くなるのか、っていうと、印紙税法っていうヘンテコな法律があるから。この法律によると、会社の設立に必要な定款ってのを、紙に印刷して提出すると4万円の収入印紙ってのを貼んなきゃいかんのに、（「電子定款」ってな名前のもんを）フロッピーディスク*2に入れて提出すると、収入印紙なんて貼んなくていいから、4万円節

    会社って、どうやって作んの？
    boxeur
    boxeur 2008/03/08
    試行錯誤を通じて、「専門家の賢い使い方」について勉強になるから」ってこと。
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  • Life is beautiful: 「へんな会社」と「出るクギを打つ」社会の話


    へんな会社を貫くために、普通の会社のやり方をよく理解しておくというのは必要なんじゃないか、とこれははてなに限らず思う次第。︻Kousyoublog | はてな移転で中の人が言うべきことと言ってはいけないことより引用︼ この手の発言こそが、まさに﹁出るクギを打とうとする﹂行動。近藤さんに関してはそんな心配をする必要は全くないが、他の若い人たちが﹁やっぱり﹃普通の会社のやり方﹄をちゃんと勉強しなきゃ﹂などと誤解してはいけないと思い一言。 上場している企業と違い、はてなのように、ごく少数の株主が所有している会社の場合、株主・取締役の了解さえ取れれば、大幅な経営方針の変更は自由にしてかまわない。それが非上場であることの大きな利点だ。 今回の場合、﹁米国からは一時撤退し、多少会社の規模が小さくなっても良いから、京都にもどって落ち着いた環境でもう一度もの作りに専念する会社としてやりなおす﹂という決定は
    boxeur
    boxeur 2008/02/19
    「ワンマン社長のいる会社に入ると、社長の鶴の一声で会社の経営方針が一晩で大きく変わったりすることもある」というリスクの理解であり、「そんなリスクを追ってでも『この人に付いて行きたい』と心の底から思った
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  • http://www.nekojiro.net/hint2/hint2-2-2.html

    boxeur
    boxeur 2008/02/01
    零細の社長さんたちと話していると､｢売上総利益｣と｢営業利益｣と｢経常利益｣の区別もつかない人が大勢いることに驚かされます｡粗利益と純利益の区別もつかず､記帳は全て奥さんに任せっぱなし｡申告は税理士さ
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  • はてなハイク サービス終了のお知らせ

    boxeur
    boxeur 2008/01/25
    4つ目は目ウロコ. 外堀をじっくり, 目立たないよう埋めるということか.
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  • アメリカの理系職の平均給料

    今日のSan Jose Mercury新聞の記事。シリコンバレーで最近、太陽電池関連のベンチャーが増え、関連する雇用が増加している、という話なのだが、記事内に、関連する仕事の全米平均給料と、今後十年間でどれくらい成長するかの％の予測値がありました。ご参考まで。 Material Scientist（材料系サイエンティスト）$74,400: 8% Physicist（物理士）$91,500: 7% Mechanical Engineering Technician（機械工学技師）$46,500: 12% Chemical Engineer（化学エンジニア）$79,200: 11% Computer Scientist　$94,000: 26% Energy Audit Specialist（エネルギー監査士という感じ？）39,500: 18% なお、これは全国平均なので、シリコンバレーだと２

    アメリカの理系職の平均給料
    boxeur
    boxeur 2007/12/10
    Material Scientist $74,400: 8%, Physicist $91,500: 7%, Mechanical Engineering Technician $46,500: 12%, Chemical Engineer $79,200: 11%, Computer Scientist　$94,000: 26%, Energy Audit Specialist $39,500: 18%
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  • 世界のブランドトップ100


    世界中にブランドと言われるものは数多くありますが、そのなかでもトップ100を選んでいます。 この調査におけるブランドの力の定義とは、まず3分の1が本国以外の売上であること。さらにベースとしている顧客でなくても認識している名前であること。要するにファンでなくても知っているというレベル。そして公に利用できるマーケティングと財政上のデータを提供していること。これは企業の規模やブランドによってどれだけの売上を得たのかなどを計るために使います。 結果、このランキングは﹁将来どれぐらい稼ぎ出す可能性があるか﹂を評価します。まず現在の収益のどれぐらいがそのブランド力によって成り立っているかを算出。営業活動原価や税、資本などを引いて、ブランドに起因するもののみを残します。これによって最終的なブランド力を決定したものがこのランキング、というわけ。 世界中でのその市場におけるリーダーシップ、安定性、地理的かつ
    世界のブランドトップ100

  • 働いてはいけないIT企業


    とアジったタイトルつけてはみましたが、問題の記事はこちら。 働いてみたいIT企業ランキング︵1︶ ITproで出ていました。 で、なんですが、ちょっと突っ込んでみようかと。 えーとですが、まず、ランキング1～3位までは問題ないと思います。 マイクロソフト、野村総合研究所、日本ＩＢＭですね。ランキングトップのうち、二つが外資系というのもアレですが、マイクロソフトとＩＢＭは財務的には問題ありません。 というか、マイクロソフトは財務的には最強臭い企業です。市場独占力をいかして儲け過ぎだなんて世界各国で嫌われちゃったりしてますし、株価はここ5年くらい緩やかに下がったりしてますが、財務面では文句無し超優良企業です。 ＩＢＭも、財務的には問題のない企業です。１９９３年、アメリカ企業史上最悪の50億ドルという大赤字だしたりしましたが、ガースナ―さんの下でリストラしたり、経営改革したりして、持ち直していま
    働いてはいけないIT企業
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