(2016/10/11の記事) ドイツ企業では、「短い時間内で大きな成果を上げる」社員が最も評価される。成果が出ないのに残業をする社員は、全く評価されない。

witchstyle のブックマーク 2016/10/27 02:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/entry/303932510/comment/witchstyle" data-user-id="witchstyle" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20161006-OYT8T50042.html" data-original-href="http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20161006-OYT8T50042.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.yomiuri.co.jp%2Ffukayomi%2Fichiran%2F20161006-OYT8T50042.html" data-user-icon="/users/witchstyle/profile.png">働き方改革、ドイツに学ぶべき点はここだ : 深読みチャンネル : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）　1/4</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/q/%25E3%2581%2582%25E3%2581%25A8%25E3%2581%25A7%25E8%25AA%25AD%25E3%2582%2580">あとで読む</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/q/%25E6%2597%25A5%25E6%259C%25AC">日本</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/q/%25E7%25A4%25BE%25E4%25BC%259A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/q/%25E5%258A%25B4%25E5%2583%258D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> (2016/10/11の記事) ドイツ企業では、「短い時間内で大きな成果を上げる」社員が最も評価される。成果が出ないのに残業をする社員は、全く評価されない。</p><a class="datetime" href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/witchstyle/20161027#bookmark-303932510"><span class="datetime-body">2016/10/27 02:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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