今年４月の安衛法改正（安衛法第66条８の３）により事業場外みなし労働であっても労働時間の状況把握義務が明文化されたことも付け加えておきたい。

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今年4月の安衛法改正︵安衛法第66条8の3︶により事業場外みなし労働であっても労働時間の状況把握義務が明文化されたことも付け加えておきたい。 ●労働 ●エンジニア ●メンタルヘルス

sawarabi0130 のブックマーク 2019/06/08 23:44 その他 ●はてなブログで引用 ● ●

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/entry/4669827200854427874/comment/sawarabi0130" data-user-id="sawarabi0130" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/ictj-itengineers.joho.or.jp/article/334/" data-original-href="https://ictj-itengineers.joho.or.jp/article/334/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fictj-itengineers.joho.or.jp%2Farticle%2F334%2F" data-user-icon="/users/sawarabi0130/profile.png">ＩＴエンジニアはどのようにメンタル不調に追い込まれるのか - 働き方を考える<span class="ltr">IT</span>エンジニアの会</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/q/%25E5%258A%25B4%25E5%2583%258D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/q/%25E3%2582%25A8%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25B8%25E3%2583%258B%25E3%2582%25A2">エンジニア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/q/%25E3%2583%25A1%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25BF%25E3%2583%25AB%25E3%2583%2598%25E3%2583%25AB%25E3%2582%25B9">メンタルヘルス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">今年<span class="ltr">4</span>月の安衛法改正（安衛法第<span class="ltr">66</span>条<span class="ltr">8</span>の<span class="ltr">3</span>）により事業場外みなし労働であっても労働時間の状況把握義務が明文化されたことも付け加えておきたい。</p><a class="datetime" href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/sawarabi0130/20190608#bookmark-4669827200854427874"><span class="datetime-body">2019/06/08 23:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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