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●残業60時間超の割増賃金率 中小企業も4月から50％...
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雇用法って罰則規定がザルだから、企業は違反しても痛くも痒くもないんだなｗ。雇用法を守らせたいなら罰則をキツくすべきじゃないのか？
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big_song_bird
のブックマーク
2023/03/31 21:00
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www3.nhk.or.jp
残業が1か月に60時間を超えた場合に企業が従業員に支払う賃金の割り増し率について、現在は大企業は50％、中小企業は25％と定められていますが、4月から中小企業も50％に引き上げられます。 労働基準法では企業が...
192 人がブックマーク・67件のコメント
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雇用法って罰則規定がザルだから、企業は違反しても痛くも痒くもないんだなｗ。雇用法を守らせたいなら罰則をキツくすべきじゃないのか？
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