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製造業だと材料費とかどれくらい売れるか次第すぎて人間に無駄な工数割かせることの改善圧力がないんだな…。人月商売のITで人を増やそうとしてる会社の方がマシ︵現状維持でいい、だと大量採用大量離職許容なので✕
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Ni-nja
のブックマーク
2023/09/13 10:17
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woodencaliper.hatenablog.com
意図せず伸びてしまったのでしばらく非公開にしておきます。 辞めた理由は、 過剰に支出を嫌う文化があり、そのせいで労働者側にコストカット効果以上の負荷や効率低下を招く構造になっていたからです。 それに耐...
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