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だから人手不足でも求人倍率が上がらない。労働者本人が求めれば職業紹介事業者に過去の人事評価資料を提供する義務を課して、有料職業紹介事業を活性化した方がいい。
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yodogawa-kahan
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2023/11/10 09:37
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news.yahoo.co.jp
不当解雇されたので会社を訴え、大金を勝ち取ったという経験談がネットを賑わせている。似た経験が、私にもある ブラック企業に不当解雇されたため、裁判に訴え和解金700万円を手にした。その後、勤めた運送会社...
14人がブックマーク・2件のコメント
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だから人手不足でも求人倍率が上がらない。労働者本人が求めれば職業紹介事業者に過去の人事評価資料を提供する義務を課して、有料職業紹介事業を活性化した方がいい。
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