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記事へのコメント28件
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moerrari
比較的本音の世界にいた学生が突然建前づくめを強要されるので芝居や茶番だと感じるのだろう/"自分の得意なこと・好きなことをいつでも引き出せるようにしておく/←おススメの自己分析本/採用側の思惑がわかる本"
HISAMATSU
俺もそう思う．「例えば僕が面接するときは「志望動機」は割と「とりあえず」の側に属す質問です。だってぶっちゃけそんなたいした動機あるはずないし、そんなの求めてたらB to Cの企業にしか人集まんないじゃんと思う
guldeen
「面接をカラオケに例えてみると」←おお、これはちと斬新な。『サビ以外の歌詞（転調する部分も）ちゃんと把握してます』わはは。たしかに"サビ周辺しか歌えない人"の多い事。"歌の心"まで把握できてれば尚おk。
key_potpot
今年就活を経験した人間から見て良記事。まあでも自分を曝け出して、それでも受け入れてくれる会社のほうが、入ってから楽しいと思うけどね。そこまで人間ができていない人にとっては、茶番でやるしかないのでしょう
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この文章は﹁就活のバカヤロー﹂とか読んで就活を茶番に感じてやる気になれない人や、好きなこととか特別ないしどうやるの？って人向けです。やり方もだいたい分かってるからノウハウだけ欲しいって人は下の方にGD(またはグループワーク)のTips書いたのでとりあえずそれだけ読むと役に立つかも。 あと、書くきっかけになったのは文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る http://anond.hatelabo.jp/20091024225545を読んで、ブクマで茶番だ無駄だって言われてて、確かにせっかく企業の中の人が書くんだったらもっと就活の裏側とか書けば面白いのにもったいないな〜と思ったので、自分で書いてみようと思った感じです。面白さは保証しないけど。 ■嘘を嘘と見抜けない人は︵ry﹁就活のバカヤロー﹂は読んでないんですが、就活そのものを茶番と感じてしまう人がけっこういます。これって﹁2chに書
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2009/10/27 リンク