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記事へのコメント273件
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unfallen_castle
なんかこういう空気、昔いた会社で覚えがある。営業はエンジニアに﹁あいつら暇そうなのに何もしねえ﹂と悪態ついて、エンジニアは運用や保守で苦しみつつ要件変更に振り回されていた。ちなみにその会社は倒産した。
●書くかも
findup
社員数1000人超えてるんなら部署間の壁は仕方ない部分あると思う。「営業が稼いでる」という文言が気に入らない人が多いみたいだけどエンジニアの現場レベルを叩いてるわけでもないし、そんなに拒否反応する内容?
bonotake
「あー、ドワンゴ終わったな」感がますます強くなるな……tech企業なのに、なぜそんなにエンジニアを敵視してるんだ。前の現職エントリもエンジニアを暇人扱いしてたけどさぁ……根深いなこれは
repon
こういうエントリがいくつも出てるのを見ると、あのゆるふわエントリ書いたサイバーエージェント文化っぽい人の実在を感じさせる。お姫様を大事にする感じも、なんかぜんぜん違う文化圏って感じがするんだよなー
outinikaerou
「改善」されて、退職エントリの"専門知識を持っていない中途半端に偉い人が自分に口出しできる部分に口出しをすることで仕事をした気になって本来するべき意思決定をどこまでも先送りする。"ってとこに繋がるのか
altar
退職エントリはニコニコの経営判断が異常で絶望した、と言ってる。現職エントリはなぜか部署間対立の文脈で返していて接続がよくわからない/わざわざhatenablog立ち上げるぐらいならカクヨムでやれ
otchy210
部署間の断絶みたいなトピックはあろうけど、この人もエンジニアの "上" がヤバいと言っている。つまり、例の退職エントリの補足をしてるように見える。どんどん証言が積み上がっていくな…。
reteru
自分の認識だと、プレミアム会員や有料チャンネルで稼いだ金をイベントだのコンテンツ制作だのにジャブジャブ使ってるってイメージだった。広告営業以外で非エンジニア部門が稼げる部署ってあるのかな。
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2019/11/01 リンク