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記事へのコメント122件
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![agricola agricola](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/agricola/profile.png)
agricola
そう思うならそういう労働組合を作ればいい。増田の同志が社内に大勢いれば「やること」そっちのけで政治運動にうつつを抜かすアカい労組なんぞけちょんけちょんにできるし、シャッチョの覚えもめでたかろうよw
![Arturo_Ui Arturo_Ui](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Arturo_Ui/profile.png)
Arturo_Ui
自分の勤務先の組合に意見すべきことを"総論"として語るのは理解不能。戦時体制が生産現場を疲弊・崩壊させる、という事実に基づいた"総論"である「戦争反対」に異を唱えるのも意味不明 // ていうか増田が専従やれば?
![takehiko-i-hayashi takehiko-i-hayashi](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/takehiko-i-hayashi/profile.png)
takehiko-i-hayashi
うちは組織としては政治的活動からは一切手を引いて労働環境の改善に注力してます。組合員のニーズを見据え負担も減らすように努力してるしその結果として組織率も着実に向上中。色々考えて工夫してる組合もあるよ
![tonkotutarou tonkotutarou](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tonkotutarou/profile.png)
tonkotutarou
"﹁お前は物を売ってきて客の声を開発にフィードバックする仕事だろ。自分で開発してるとかバカか?﹂" やめてください!世の中には﹁新規商材開発も営業の仕事!﹂とか言われる中小企業もあるんですよ!
![T-anal T-anal](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/T-anal/profile.png)
T-anal
ほんとそれ。労組にやって欲しいのは自警団であって政治活動ではない。労働に関することならともかく。
![sabage-begin sabage-begin](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sabage-begin/profile.png)
sabage-begin
どうでもいいけどさ、大した仕事じゃない人は月収30万ぐらいでいいと思うんだよね。コピーだけしてる人や社内で調整だけしてる人とか。そういう人らも賃上げって言われると本当にうんざり。
![tikani_nemuru_M tikani_nemuru_M](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tikani_nemuru_M/profile.png)
tikani_nemuru_M
ファシズムが労働運動を弾圧してきた歴史をまず確認。人権尊重と労働者の権利擁護は相補的で、護憲は当然。戦争は究極の人権軽視なので平和運動は﹁理念として﹂当然。もちろんプラクティスな成果も重要。両方大事。
![hanyan0401 hanyan0401](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/hanyan0401/profile.png)
hanyan0401
「ウイグル問題は右翼が深くコミットしていて『面倒』」という趣旨の記事のブコメと比較してみました。http://bit.ly/2Yb6b6P / id:Cunliffe氏、id:agricola氏、id:Gl17氏辺りが味わい深いです。
![muchonov muchonov](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/muchonov/profile.png)
muchonov
メンバーシップ型雇用と労組は根本的に相性悪くて、多くは労使協調路線の御用組合になりがち。産別の上層部にもそれを改善するインセンティブがない(金と動員さえ出せばOK)。だから労働者保護から目線がズレていく
![matorico matorico](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/matorico/profile.png)
matorico
労組に入っている人からの具体的な指摘がいくつもあるのに「嫌なら出てけ」「関係ない奴は黙れ」と目も耳も塞ぐようなブコメが多くて、やっぱり労組は労働者のためではなく組織のための組織だという認識が深まった
![the_sun_also_rises the_sun_also_rises](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/the_sun_also_rises/profile.png)
the_sun_also_rises
某労組の連合体に一時いたことがあるけど「選挙」になるとそれまで何も仕事してないように見えた人が多数色めきだつのを半ば呆れつつみていたことがあるよ。そんな人は政治のために労組やってる。労組は道具なんだね
![diet55 diet55](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/diet55/profile.png)
diet55
どうしてこの当たり前のことが一部の左翼︵?︶の人には通じないのだろう。絶望する。﹁︵労働組合は︶どれだけ賃金が上がったか、どれだけ有給取得率が上がったか、どれだけ残業が減ったかをもっとアピールすべき﹂
![poko_pen poko_pen](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/poko_pen/profile.png)
poko_pen
労組の疑問点を批判されると、批判者を罵倒、政府の犬とか気に入らないなら他に作れとか排外主義っぷりを発揮するよね。労組加入率を低下させてる要因の一つなのに何故是正しようとしないのかね。
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労働組合はもっと他にやることがあるだろ
https://twitter.com/t_wak/status/727428415054204929 反戦も結構、平和も結構。労働条件の向上も平和...
https://twitter.com/t_wak/status/727428415054204929 反戦も結構、平和も結構。労働条件の向上も平和だからこそできることだろう だがよ、労働組合の本分はそれじゃないだろ。 営業部の人間が﹁サービスの根幹である商品の開発をしています﹂ってアピールしてたら ﹁お前は物を売ってきて客の声を開発にフィードバックする仕事だろ。自分で開発してるとかバカか?﹂ って言われるだろ。 反戦運動や護憲運動で目立ってる場合じゃない。 どれだけ賃金が上がったか、どれだけ有給取得率が上がったか、どれだけ残業が減ったかをもっとアピールすべきだし、 従業員保健の充実がこれからの課題になるだろう。 離職率が高いってニュースも労働組合の恥だと思え。それだけ労働者の権利が蔑ろにされてるってことだ。 自分たちができることとやらなければならないこと、そして自分たちが掲げている看板は
2019/05/07 リンク