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記事へのコメント203件
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![shields-pikes shields-pikes](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/shields-pikes/profile.png)
shields-pikes
細部にツッコんでるブコメの無理解っぷりに目眩がする。/上長が部下を口説くとかダメに決まってるだろ。教師が教え子を口説くのと同じレベル。現実ではタブーだから、ファンタジー作品として妄想するだけにしとけ。
![kurotsuraherasagi kurotsuraherasagi](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kurotsuraherasagi/profile.png)
kurotsuraherasagi
そして別の上司に思い切って相談すると「男ならそれくらい上手くあしらえよ、ていうか出世のチャンスじゃん」と軽くあしらわれる。それから社内で噂が広まり周りにからかわれる。
![sisya sisya](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sisya/profile.png)
sisya
増田のような状況でなくとも、例えば学生時代の1つ上の先輩からのアプローチとかでも中々辛いものがあると思う。立場が上の者は上の者なりの配慮をできないならアプローチそのものをすべきではないのだと思う。
![junjun777 junjun777](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/junjun777/profile.png)
junjun777
精神的にマッチョになることがいかに大事かよくわかる話。マッチョはこの状況になったら辞めるか辞める覚悟で告発すれば良い、と考える。/そういうセクハラ上司は、お客でも私の手下にやったら許さない。
![irohasy irohasy](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/irohasy/profile.png)
irohasy
上位者じゃなくて「自分が嫌いな相手からの好意が嫌」って言えよ 社会の代表者みたいな面して語ってるけど、世の中職場恋愛職場結婚なんて腐るほどあるし、それで幸せになってる人も企業もいっぱいいるんだけど
![hidea hidea](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/hidea/profile.png)
hidea
拒否すればいいし、それでダメなら告発すればいい。それだけ。それを当たり前にしよう。
![shinichikudoh shinichikudoh](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/shinichikudoh/profile.png)
shinichikudoh
女性上司なんて普通に幾らでもいるから別にこんな作り話するまでもない。ちなみに僕は古いアニメとか好きなので自分よりかなり年上の女性声優さんにも憧れがある。最近気になる女性声優さんは20歳上。歳は関係ない。
![cinefuk cinefuk](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/cinefuk/profile.png)
cinefuk
#認知の歪み(男と女は対等だから年齢は関係ない)を指摘されても『年齢差別だ』と逆ギレする人いて面倒くさい。上司が部下と「対等な恋愛をしたい」と本気で思うなら、まずお前が立場を捨てろ。転職して職場を去れ
![suicha suicha](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/suicha/profile.png)
suicha
転職先探しつつ、気持ちに気づいてないフリして彼女ができたアピールして乗り切る(彼女が嫌がるのでプライベートで二人きりはちょっと…とか言って断る)それでおさまらないならヤバい人だから転職一択
![harsh88 harsh88](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/harsh88/profile.png)
harsh88
性別関係なくパワハラセクハラしてくる上司はクズ。転職が一番早いが就職活動のしんどさも凄くわかる。人事に伝えても状況が変わらなければ、もう少しのらりくらりとかわして、異動願いとか出来ないものか。
![oktnzm oktnzm](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/oktnzm/profile.png)
oktnzm
セクハラパワハラになるのがNGなのであって、好意持つこと自体は別に自由では?で、これって27歳ぐらいの美人上司でも同じ理屈が成り立たないといけないのになんで都合いい条件付けするんですかね?
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あなたが数十社採用試験を受け、落ち続けて、やっと1社だけ都内の中小企業の内定をとれた22歳の新卒男性だとする。 東京の私立大学に奨学金で進学したため、これから数百万円を返済していかなければならないものとする。 実家は地方︵全然職がない︶にあり、両親もコロナ不況の影響を受けていて経済的に頼るのは難しい。 就職して最初に上司兼教育担当としてついた52歳女性に、 異性として興味を持たれ、プライベートの食事に誘われたり、家に誘われたりしている。 芸能人のように美人なわけでもなく年相応に老けている30歳年上の女性を、22歳の自分が異性として愛することはできないが、 はっきりと拒否をすると職場で冷遇されてしまうかもしれない。冷遇されると実務経験を積むことができない。52歳女性上司は、その中小企業では大ベテランであり、彼女が辞めると仕事が回らない。 セクハラを告発して揉めたとして、会社はまだ戦力になっ
2020/08/04 リンク