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記事へのコメント128件
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![sigrain sigrain](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sigrain/profile.png)
sigrain
この方は認知が歪むとも表現してるが、洗脳みたいな状態になるんだよね…普通の状態ならここはやばいと気付けるはずが、ずっといて慣れてしまうとわからなくなる。やばいと思ったら早めに離れるのがいいと思う本当に
![saketomass saketomass](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/saketomass/profile.png)
saketomass
そういえばやたらと握手したがるおじさんが存在するけど、あれって若い子に触りたいだけの人も混じってたんだろうなと軽く衝撃を受けている。確かに加齢と共に握手おじさんは消えた…/増田は転職できて良かったね
![todomadrid todomadrid](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/todomadrid/profile.png)
todomadrid
﹁こんな企業あるの?﹂と男性は思うだろうけど、どんな進歩的な企業や分野につとめても、こういう感覚の男性ってまだまだいるし、出会うよ。環境に歪む前にさっさと脱出できてよかった。相手が少数なら無視できる。
![legnum legnum](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/legnum/profile.png)
legnum
お疲れ様です…。これに対するアホカウンターで「責任嫌で腰掛けが良いって女もいる!」があるけどそれ給与男女差デカくて責任だけ増える現状のせいだからな?バブル期の賞与あるならともかく薄給でやれねえわ
![kinoshita-kinoshita kinoshita-kinoshita](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kinoshita-kinoshita/profile.png)
kinoshita-kinoshita
私もそういうところから転職した。入社3年後に辞めたけど、もっと早く辞めてもよかったな。いるだけ時間の無駄だったもの。でもそういうところでは女子は実績積む機会も少ないから転職も難易度高いんだよね。
![nui81 nui81](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/nui81/profile.png)
nui81
十年以上前に一度だけ「お土産配っといて」と言われて、元々お土産は本人が配る文化だし、より後輩の男性もいたのになぜ私に?と思いながら配ったけどその嫌な感じを未だに覚えてる。これが常はキツいし認知ゆがむ。
![tk_musik tk_musik](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tk_musik/profile.png)
tk_musik
完全に印象で話させてもらえば、男でそういうことできる奴は出世して女性はキャバだの女の武器だの言われて過小評価されているところがあるかも。そういう人は割り切ってて辞めちゃうので、勝手を言えば)勿体無い。
![tomakoma122 tomakoma122](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tomakoma122/profile.png)
tomakoma122
﹁女の子﹂って呼ばれると、背筋が凍ると言うか足がすくむと言うか、透明な檻に入れられたような感覚に陥るよね…。大袈裟に聞こえるかもしれないけど。お疲れ様でした。ご多幸をお祈りします!
![mkotatsu mkotatsu](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/mkotatsu/profile.png)
mkotatsu
"業務の仕方を伺うと、「え~女の子なんだからもっと可愛く言ってよ~」と返され何も教えてもらえないため、聞き方に気を付けなければならない" 嫌がらせのレベル高けぇ… でも潰れないんだよな、大抵客には愛想良い
![akikonian akikonian](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/akikonian/profile.png)
akikonian
女の子呼ばわりに加え、お茶くみ、掃除は女の仕事。苦労して就職したけど3ヶ月で部長と大喧嘩してその日に辞めた。今はダイバーシティが徹底されてる企業で楽しく働いてる。勇気とはこういうときに使うもんだ。
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2022/05/05 リンク