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Galaxy42
何のために、と思うが、業績が上がって大学卒や専門学校で技能を学んだ優秀な人材を獲得できるようになったのだろうか 従前のスタッフは未経験採用だったのかもな 何かで勝たないとおさまらない
iwashioyaji
こんな人たちに負けた、と言うが勝てるわけがない。前提として勝負になっていない。そもそも、社会生活を送る上で、勝ち負けで判定される勝負の土俵が特例的だと思われる。それが公正公平である、というのも担保さ
iwashioyaji
こんな人たちに負けた、と言うが勝てるわけがない。前提として勝負になっていない。そもそも、社会生活を送る上で、勝ち負けで判定される勝負の土俵が特例的だと思われる。それが公正公平である、というのも担保さ
Galaxy42
何のために、と思うが、業績が上がって大学卒や専門学校で技能を学んだ優秀な人材を獲得できるようになったのだろうか 従前のスタッフは未経験採用だったのかもな 何かで勝たないとおさまらない
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半年前に辞めた職場 そこで私は調理とお菓子作りをしていた。 先輩は私より7個も下の人だった。 初めは...
半年前に辞めた職場 そこで私は調理とお菓子作りをしていた。 先輩は私より7個も下の人だった。 初めはなんともなかったんだけど、だんだんとミスが増えてきた。 それは全部初歩的なミスで、材料や温度に関することばかりで違和感を感じた。 そしてそのミスは私がすると起きて、先輩がすると起きない。 自分の中で一つの仮定があった。 ﹁先輩がわざと間違ったルセットを渡してきている﹂ そう思わざるを得なかった。 その仮定を強めていたのが、料理長が必ずと言って良いほど先輩の味方をして、私の話は聞かず否定しかしなかったことだった。 私と同じ時期に入った子も同じような扱いを受けていた。 今まですることがなかったミスが増え、それを頭から否定される環境で働いて、さらにミスが増えた。 私は精神を病んで半年で退職した。 それから半年経って、同期から連絡が来た。 同期から聞いたのは、 ・料理長や例の先輩たちが結託して嘘のル
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