仕事では、面倒くさがらず「適切な言葉を選ぶこと」が極めて重要だった。

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仕事では、面倒くさがらず「適切な言葉を選ぶこと」が極めて重要だった。

以前勤めていた会社で、会話の時には﹁ちがう﹂と言ってはいけない、というルールがあったことを6月ごろ... 以前勤めていた会社で、会話の時には﹁ちがう﹂と言ってはいけない、というルールがあったことを6月ごろに書いた。コンサルタントやってた時、重要な対人技術として﹃﹁ちがう﹂と言うな﹄と習った。コンサルタントのころ。対人技術を教わった。様々なものがあったが、その中でも群を抜いて重要な技術の一つは﹁会話の時、人の話を否定しない﹂こと。具体的には、人に﹃ちがう﹄と言ってはいけなかった。コンサルタントというのは、クライアントの力を借りないと、何もできない仕事だ。本当に、何一つできない。だから、クライアントとの人間関係はとても重要だった。その﹁人間関係﹂の構築において、最も重要な事柄の一つが、上の﹁ちがう﹂に代表されるような、言葉の使い方だ。言葉は使い方によって、人間の意識を変え、行動を変える。だから、仕事では、面倒くさがらず﹁適切な言葉を選ぶこと﹂が極めて重要だった。＊例えば当

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