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記事へのコメント81件
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![UhoNiceGuy UhoNiceGuy](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/UhoNiceGuy/profile.png)
UhoNiceGuy
オープンハウスは理不尽な朝礼がなければ、ここまで成長しなかっただろうし、緩い校則が機能するのは地域一番の進学校のみ。取りあえず、この事実から目を逸らしている限りパワハラの問題は解決しないよ
![Shiori115 Shiori115](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Shiori115/profile.png)
Shiori115
"自尊心の自家醸造ができない個体は定期的に〆ないと暴走する" あー、わかる。左翼やフェミニストに規律のキの字も無いの、何かを叩いていないと自尊心を保てず、そしてそれを諌める人も誰もいないからか〜。
![nowandzen nowandzen](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/nowandzen/profile.png)
nowandzen
いや、ギブをテイクしてギブでお返しして好循環作ったほうが最大公約数大きくできますよって話がどこがおかしい? いきなり無礼なやつは無礼で返されるのは当然、だからみんなまずは礼儀正しく
![repon repon](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/repon/profile.png)
repon
まとめると「ある従業員が成果を出すために他の従業員や関係者を生贄にする、それは避けられない」ということだが、んじゃこのレイプ未遂は良いの?→ https://twitter.com/sanoayumidesu/status/1501826461736394755 西側から弾かれるぞ
![gwmp0000 gwmp0000](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/gwmp0000/profile.png)
gwmp0000
"上司が部下を攻撃するのは”攻撃行為自体が自尊心を与えてくれるから” 現実問題 面倒な人間を従順に取り扱う為に締上行為は必要不可欠 この手の暴走する度に締め上げ人里へが人道的 継続困難"
![alchemy-k alchemy-k](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/alchemy-k/profile.png)
alchemy-k
なんとなく。わかる… 自立して動ける人の組織と、全部支持しないとならない人の組織が自分の下にあったとき、そう感じてた いま、組織変更で、自走できる人だけになったから、ルールゆるめた
![Lhankor_Mhy Lhankor_Mhy](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Lhankor_Mhy/profile.png)
Lhankor_Mhy
その、自尊心を仕事のリソースとしてゼロサムで取引してるみたいなモデル、どれほど現実に沿ってるのかねえ……。それがないと仕事の効率が落ちるってのは、売春婦を連れた軍隊は強い、みたいで、ホントですか?とい
●眉唾
●コミュニケーション
●仕事
![exaray exaray](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/exaray/profile.png)
exaray
性悪説と性善説の永遠の戦いですね。とりあえず最近では『Human kind』という本が逆に「性悪説とか頭お花畑かよ」と主張しててアイヒマン裁判の話にも触れてるから、筆者はその辺りも踏まえて性悪説を主張してみては。
![rzi rzi](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/rzi/profile.png)
rzi
いやほんとその通りで。濁った空気の中にいると知らない間に交わっしまうのが恐ろしい。おそらく意識できないんだよね。濁りをメジャー&カジュアルにしてしまった点で、SNS、特にTwitterは罪深いと考えてる
![yarumato yarumato](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/yarumato/profile.png)
yarumato
“書籍「礼儀正しさこそ最強の生存戦略」に不満。自尊心を自家醸造できる人の集団はストレスがない。できない人は、上司が部下を朝礼の度に無礼に振る舞い、上司の自尊心を回復しつつ部下の反逆の意志をなくす”
![kamezo kamezo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kamezo/profile.png)
kamezo
なんだこれ?/とブコメを見たら「筆者名をタイトルに入れろ」という声が複数。札付きの作者なのか?と思ったら、一部の筆者以外このサイトの記事は読む価値がないという主旨であった。みんな物知りだなぁ。
![jzhphy jzhphy](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/jzhphy/profile.png)
jzhphy
攻撃性の由来を紐解いたこの記事内容でサヨフェミ叩きとウヨ叩きが隣接してんの味わい深すぎんよ。コインの裏表かい/吐いた言葉がブーメランって人の事どうこう言える個体じゃないだろ暗黒唐辛子はhttps://bit.ly/3Hu46sY
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筆者はジョージタウン大学マクドノー・スクール・オブ・ビジネス准教授である。 彼女は本書を通じて、失礼な態度がどれだけ組織の生産性を落とすのかを述べている。 本書はこの記事を執筆している時点でAmazonレビュー☆4で、519個と非常に多くのレビューがなされている。 それもあって僕は物凄く期待して本書を読み進めたのだが、大変申し訳無いが読後感は微妙であった。 ﹁無礼は人の心を傷つけるよね﹂ ﹁その悪影響は数値にも出ています。無礼な奴のせいで組織の生産性がこんなにも落ちるのです!﹂ ﹁だからみんな、礼儀正しくなりましょう﹂ 僕がこの本を正しく読めていないだけなのかもしれないが、少なくとも僕がこの本を読んで伝わったメッセージはこれ・だけである。 そしてこれに関する感想は以下のものだ。 ﹁頭の中がお花畑すぎる…﹂ ﹁ひょっとしてこの人、道徳の授業をすれば世の中からイジメが無くせるとでも思ってんのか
2022/03/02 リンク