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タニタ公式Twitter「中の人」、退職していきなり個人事業主になって不安じゃないですか？ | サイボウズ式

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    記事へのコメント103件

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    mazmot
    mazmot 会社つくった25年ほど前に、こういうこと考えてた。会社員みたいな生き方はおかしいから全部フリーランスになるべきで、そういう人々を生み出す会社をつくりたいと。やってみて、自分の誤りに気がついた。長い話だよ

    2020/02/05 リンク

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    Pgm48p
    Pgm48p 「それ本当にフリーランスにならないと得られない利点なの？」と首を傾げたくなる点が多い記事／フリーランスは経営難等の正当事由がなくても契約切られるわけで、倒産する可能性云々は反論になってない

    2020/02/05 リンク

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    suzutaku7
    suzutaku7 社員はあまり成長できず、個人事業主になればすごく成長できるという謎理論

    2020/02/05 リンク

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    emt0
    emt0 公式中の人も最近は思い上がりも多いから正直消えてもらっても良いわ。まだWEBライターの方がマシ

    2020/02/05 リンク

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    whirl
    whirl 社会保険料とか払いたくなくて自社の職人を一人親方として独立（穏やかな表現）させたのに現場入場時の作業員名簿にはなぜか自分のところ載せてきてもうお前ら出入り禁止とかいわれる下請け業者あるあるだ（違うか

    2020/02/05 リンク

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    Flymetothemoon
    Flymetothemoon 手取り増えた分で社会保険料の増加分をカバーできているのかとか、産休育休をどうしているのかとか聞きたかった。

    2020/02/05 リンク

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    prdxa
    prdxa “「日本活性化プロジェクト」という仕組みをTwitter運用担当の方が参加した” 序盤からてにおはがおかしい時点で読む気がしなくなった。

    2020/02/05 リンク

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    whkr
    whkr まあこれだけ「社長を信頼してます！」と連呼しないと即契約終了だからな。

    2020/02/05 リンク

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    napsucks
    napsucks 20年前に「新しい働き方」「派遣の品格」などと持て囃して実際には雇用の調整弁として使い捨てて大量の就職氷河期を生み出したからね。何を言っても信じられないよ。

    2020/02/05 リンク

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    ysync
    ysync 本人が良い言っていても、こんな労基法ハックみたいのを認めてったら死体が積み上がるような結果になりかねないぞ…。

    2020/02/05 リンク

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    yas-mal
     yas-mal  ﹁それに加えて新しくマネジャー業務を委託されて、担当しています﹂…ここがキモなのかな。若いうちから責任のある仕事を任せられる。"強者"には良い制度なのだろう("強者"も"弱者"になる可能性はあるわけで)。  

    2020/11/13 リンク

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    wakuwakurich
    wakuwakurich 私の場合、私が代表の法人との契約に切り替え。役員報酬ゼロなので健康保険は妻の扶養に入り、年金は第三号被保険者。つまり社会保険分手取りが増加（自分の法人に役員貸付金が数千万円あるので当分このまま）。

    2020/11/12 リンク

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    TakayukiN627
    TakayukiN627 仕事内容が変わらずに個人事業主になったのなら、かなり給料が上がらないと割に合わない。

    2020/02/09 リンク

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    Galaxy42
    Galaxy42 取引先が一社限定で独立、なにそれこわい。

    2020/02/08 リンク

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    yogasa
    yogasa まずはアカウント閉鎖してそれから考えよう

    2020/02/06 リンク

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    rascalrascal
    rascalrascal まず思ったのは「給与所得控除以上の損金出すの無茶苦茶大変じゃない？」

    2020/02/06 リンク

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    micromillion
    micromillion id:mazmotさんには、どう間違っていると思ったのかを書いてもらいたいなあ。理想に邁進して、結果考えが変わった体験は貴重なので。いやそうする義理もない勝手なお願いなんだけど

    2020/02/06 リンク

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    tome_zoh
    tome_zoh 社員という枠組みで制度を充実させるだけでは足りず請負でないと実現不可、というものは何一つ見えないな。要は企業としての従業員に対する社会的な責任だけは放棄したいんだろうな、というふうにしか思えない。

    2020/02/06 リンク

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    niseki
    niseki 提灯記事すぎる

    2020/02/06 リンク

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    atauky
    atauky ある取り組みについてメリットしか語られていないと、胡散臭く感じてしまうという発見があった。

    2020/02/06 リンク

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    misarine3
    misarine3 社会保険入れるのかな？厚生年金もらえるの大きいと思うんだよな。

    2020/02/06 リンク

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    cj3029412
    cj3029412 国に貢献する名前を使う傍ら、美辞麗句の下に身内を解体する。大政翼賛の走りです。

    2020/02/06 リンク

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    misopi
    misopi どう考えてもヤバイやつですやん。

    2020/02/06 リンク

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 成果を出すためにスキルを磨き続ける点では変わりはない。

    2020/02/06 リンク

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    SaYa
    SaYa もっと派手にタニタOnlyの仕事から離れてプロ化しないと、都合のいい外部業者のままだよね。契約終了言われたらおしまいだし。

    2020/02/06 リンク

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    chikisio
    chikisio 言ってることを本気で思ってるのなら、個人の決断としては理解できる。でも、イマイチ信用できんなぁ。。

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    jegog
    jegog UberTanita

    2020/02/06 リンク

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    Iridium
    Iridium 労働基準局にもっと力があれば業務停止にできるレベルの不正なハックに過ぎない。タニタは反社会的な会社として認識した。オレたちは労働者としての自覚をもっと持たなくてはならないんだなあ

    2020/02/06 リンク

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    heaco65
    heaco65 業務委託って意識高い系の中でめちゃくちゃ流行ってるけど、ぶっちゃけ社内で上手くやれないけど能力がまぁある人を追い出してる形になってると噂で聞いた

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    marsrepublic
    marsrepublic ついさっき、ケン・ローチの「家族を想うとき」を観てきたんだけどさ、良い映画だったよ、みんなも観るといいよ

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    KillMe
    KillMe すげー嫌いですけど面白い試みというかルートですよね。すげー嫌いですけど

    2020/02/06 リンク

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    tekimen
    tekimen 健康な時しかできないことなんだよな。がんになるとかそういうレベルの体調の崩し方すると一気に成り立たなくなるんだけど、小規模企業共済とかそういう話は無いのかな。健康を扱う会社なのに

    2020/02/06 リンク

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    yokosuque
    yokosuque 自分が小学生の頃も企業に勤めない新しい働き方がトレンドになったことがあったな。フリーターって言うんだけど30年前の話。

    2020/02/06 リンク

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    tailtame
    tailtame タニタのアカウントが嫌いでタニタを避けてしまうくらい…（そんなに購入する機会無い商品だが…）。会社が負担してる部分がフリーランスにはない利点だしな…病気とか。

    2020/02/06 リンク

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    wdnsdy
    wdnsdy 報酬以外に年俸とか年間契約料みたいなのを8桁円以上先払いで貰ってるというならまだ分かるが、そういうのもなしに社員辞めちゃってるなら意味分かんないな

    2020/02/06 リンク

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    pppptan
    pppptan わ！！嫌いな公式アカウントたちの筆頭だ！

    2020/02/06 リンク

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    KAN3
    KAN3 なんか中の人の発言がどれも100回聞いたようなテンプレばかりで簡単にAIで代用できそう

    2020/02/06 リンク

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    tecepe
    tecepe SHARPとSEGAとTANITAの公式アカウントほんと大嫌い。

    2020/02/06 リンク

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    guldeen
    guldeen 社員を大切にしない企業の商品は買わない、という姿勢を消費者が見せないせいで、経営者のオナニー的な社訓だのトンデモな社風が温存される(-_-;)

    2020/02/06 リンク

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    monbobori
    monbobori この制度ほんとに始まってるのか。社長ならきっと誠実だという社長への信頼感だけを頼りにしてるのが危うさしかない。好きなときに契約切れるから企業側にはオススメだね

    2020/02/05 リンク

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