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「就活」にモンスターパパとモンスターママが出てきて大混乱!（週刊現代） @gendai_biz

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114 usersがブックマーク コメント49

    記事へのコメント49件

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    fnm
    fnm 何のため、誰のために働くんだろう。

    2010/09/29 リンク

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    net_heads
    net_heads こんな親が勤めてる企業の方が心配だ。この国は大丈夫だろうか？QT @_maceu_ あとでよむ：「就活」にモンスターパパとモンスターママが出てきて大混乱!　この国の未来は大丈夫だろうか

    2010/09/29 リンク

    その他
    bokunaru
    bokunaru モンペが居ないとは思えないけど、ちょっと強調しすぎの部分が…。

    2010/09/23 リンク

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    hajimechan0323
    hajimechan0323 就活のつらさはわかるけど、親が出てきてはいけないね。子供が独り立ちをする一つの儀式だから→就活

    2010/09/23 リンク

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    daruyanagi
    daruyanagi そういう子供って反抗期もなかったんだろうな。反抗期がなきゃいけないってわけじゃないけど、自立できてないのは情けない。

    2010/09/22 リンク

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    PSV
    PSV 大学3年で就活開始じゃ、学生に本気になれと言う方が無理。RT 早期化と長期化が進んでいる就活は、どうも学生側からも企業側からも無駄な労力を奪っているだけのように思えてならない。日本経済全体にとって非常に不

    2010/09/22 リンク

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    kaionji
    kaionji ちょっと極端だが就活に関心があるのはいいことでしょ。ニートになるよりマシだろうし。

    2010/09/22 リンク

    その他
    neut
    neut 今の就活生たちの犠牲で自分たち（既雇用者）の雇用が比較的安定してるんだから、自分で踏んづけてる布を自分で引っ張って取ろうとしてるようなもの

    2010/09/22 リンク

    その他
    runeharst
     runeharst  逃げきり世代を知っている親だからこそ、子供がこれから苦汁を飲まされるのを知っているんだろうな。逃げ切り世代はツケをこういった事が起きないようにツケをどう自分の世代で対処するだよ？え、老害・化石！  

    ●経済
      

    2010/09/22 リンク

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    repunit
    repunit 子供にとってもモンスター

    2010/09/22 リンク

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    saya_fujitani
    saya_fujitani 似たような話聞く。親が就活に関わる最大の難点は「親の価値観外の企業が志向から漏れること」今の大学生の母親って40代-50代位だから総合職で今現役企業人は少ない。BtoC大企業に集中してさらに就活激化

    2010/09/22 リンク

    その他
    lemon_tea906
    lemon_tea906 ネタ

    2010/09/22 リンク

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    mina-nami
     mina-nami  うちの会社は入る前に来やしないだろうが、入ることになった親は大いに来る可能性がある。気持ちは分からないでもないが、親、子供、企業の三方にとって悪い結果しか生まない。  

    ●就活
    ●企業
    ●就職
    ●大学
      

    2010/09/21 リンク

    その他
    matsuda0111
    matsuda0111 ここまで親がでしゃばるなら最後の最後まで子供を食わしていけば良いのに。

    2010/09/21 リンク

    その他
    Mash
    Mash このエントリ自体が作文だろうと思うが

    2010/09/21 リンク

    その他
    mizukemuri
    mizukemuri さすがにネタか極一部の例外だと信じたい…

    2010/09/21 リンク

    その他
    kairusyu
    kairusyu いや、それでも5ページ目の最初はおかしい

    2010/09/21 リンク

    その他
    dorababuru
    dorababuru 人との関わり合いが希薄化している世の中で、密接な関係にある親だが、これは行き過ぎと指摘されても否定しようがない。大学生が親に相談を持ちかけている文面は１人しかないように見えたのは気のせいだろうか。

    2010/09/21 リンク

    その他
    ryouchi
    ryouchi いや、ネタだろ？　ネタだと誰か断言してくれ！　ありえへん。

    2010/09/21 リンク

    その他
    C-Sky
    C-Sky 手を挙げれば会社に入れた時代のモンペ世代ヒュンダイ記者兄貴オッスオッス！

    2010/09/21 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 自分の上司（60超え）から、三十数年前、就職時に社長による家庭訪問というのがあったと聞いた事がある。家を知る他に、親を安心させるためだったとか。…というか最後の結論…。確かにそうだが超他人事だな

    2010/09/21 リンク

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    nanoha3
     nanoha3  子供の将来に、社会の経験がある親が適切に関与することは良いことだと思うが。説明会くらい普通に受け入れろよ。ESの相談くらいするだろ。。。　/ちなみに外資コンサルの名前は基本的に普通の親には理解されませんｗ  

    2010/09/21 リンク

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    chihhi1105
    chihhi1105 モン親こわいこわい

    2010/09/21 リンク

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    norikki
    norikki モンスターの親は親でヒドいけど、そうなる現状の根本を変えていかないと何も変わらないよね。

    2010/09/21 リンク

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    on_your_mark
    on_your_mark もろに氷河期世代だけど、10年遅かったらもっと厳しかったかなぁと思っていたのに、こんな奴らが相手ならむしろ余裕で抜け駆けできると感じた。学生のうちに誇れるようなことをしておけってば。

    2010/09/21 リンク

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    sophizm
    sophizm ゆとりなのは子供じゃなくて親でした～（ﾁｬﾝﾁｬﾝ♪ ：「就活」にモンスターパパとモンスターママが出てきて大混乱!　この国の未来は大丈夫だろうか　大学生たちよ、会社は幼稚園じゃない 現代ビジネス

    2010/09/21 リンク

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    toromoti
     toromoti  短期集中で就活が終わるような仕組み作ったらいいんじゃねーのかな。俺にはいいアイデアが浮かばないけどさ…。アメリカ式の就職システムにするとかさ。ドクターの採用もそうだし。もっと考えてくれ。  

    ●就職
    ●大学
    ●就活
    ●企業
    ●社会
    ●労働
      

    2010/09/21 リンク

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    porcaro
    porcaro いまさら言うのかよ「早期化と長期化が進んでいる就活は、どうも学生側からも企業側からも無駄な労力を奪っているだけのように思えてならない。日本経済全体にとって非常に不合理な仕組みです」

    2010/09/21 リンク

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    kazkaz03
    kazkaz03 暴走親の発狂振りについてはホントに呆然。でもこの問題の背景には、子離れできていない親が相当数いるという問題はもちろん、親離れできていない子供がそれなりにいるという問題もあると思う。

    2010/09/21 リンク

    その他
    shrdlu
    shrdlu 会社員化や自由結婚が進んだ結果、家柄や血筋といった系譜の概念が会社にシフトし、娘を嫁に出すような感性を得ちゃったんじゃなかろか。

    2010/09/21 リンク

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