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    Tsuchinokovski “1位:「応募の理由に疑問を感じる」(その会社のことをよく調べていない、やりたいことを聞いても夢ばかり見ていて具体的な話が見えてこない、など。) 2位:「会話が成り立たない」(これまでに培った経験を聞いて

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    gmk11 就活・・・もうすることあるのかなあ。

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    castle 「基本のマナー」「服装・身だしなみ」「面接時のNG回答」「“面接に落ちたことがない”という人が教える「面接のコツ」」「面接をする立場の“面接官”からのアドバイス」

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    bartholonew 就職

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    daysleeeper 面接 就職 転職 就活

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    REV エドワードグリーンのビスポークを入手する必然性は無いけど、スニーカーしか持ってなかったら、BD一枚分の金だして革靴買おうぜ、という話かな。

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    keshmotoyama 面接

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    kei_tanaka_des 面接官は何をみている?

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    shibuyan730 おー,紹介してもらえた。この時期俺のブログのアクセスはもっぱらこの記事です。

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    adsty 基本のマナー、気を付けたいNG回答、質疑応答の例等。

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    mesotaro 就活だけでなくあらゆるマナーに通ずる掟と対処法。とりあえず>「自身」過剰が気になった。

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    atcgouch こういうエントリがいくらあっても就職できない学生の多いこと。みんな平均化されすぎて人事も見ててつまらないんじゃないの。多少奇抜なほうが印象にのこるんじゃない?

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    asrite 面接官の立場に立つことも重要だわさ。

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    okinawa800 話す時はゆっくりと。噛んでも良いので、一生懸命伝える。

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