男性が多いチームにAI女性メンバーを入れるとどうなるのか？それが生成AIでも多様性が発揮されるという驚きの研究【生成AI事件簿】生成AIがオフィスの潤滑油になる日 | JBpress (ジェイビープレス)

テクノロジーカテゴリーの変更を依頼記事元:

jbpress.ismedia.jp

2 usersがブックマークコメント

記事へのコメント1件

注目コメント
新着コメント

kamei_rio ジェンダーギャップ指数で日本の実情を語ってから最新の研究を紹介されると、まともに問題設定しないまま新しいものに飛びついてるんだな、やっぱり経営コンサルはさすがやで、としか

2024/06/27 リンク

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Fjbpress.ismedia.jp%2Farticles%2F-%2F81737" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/81737">男性が多いチームにAI女性メンバーを入れるとどうなるのか？それが生成AIでも多様性が発揮されるという驚きの研究 【生成AI事件簿】生成AIがオフィスの潤滑油になる日 | JBpress (ジェイビープレス)</a><a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jbpress.ismedia.jp/articles/-/81737">はてなブックマーク - 男性が多いチームにAI女性メンバーを入れるとどうなるのか？それが生成AIでも多様性が発揮されるという驚きの研究 【生成AI事件簿】生成AIがオフィスの潤滑油になる日 | JBpress (ジェイビープレス)</a></div></iframe>

プレビュー

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

男性が多いチームにAI女性メンバーを入れるとどうなるのか？それが生成AIでも多様性が発揮されるという驚きの研究【生成AI事件簿】生成AIがオフィスの潤滑油になる日 | JBpress (ジェイビープレス)

ビジネスの場では、多様性のあるチームの方がパフォーマンスを発揮するという研究は数多い、それでは、... ビジネスの場では、多様性のあるチームの方がパフォーマンスを発揮するという研究は数多い、それでは、男性メンバーに偏ったチームに、AI女性メンバーを加えたらどうなるのだろうか。米コーネル大学の研究者などが発表した驚きの研究とは。︵小林啓倫‥経営コンサルタント︶世界経済フォーラムが下した評価今年4月に始まった、NHKの連続テレビ小説﹁虎に翼﹂が人気だ。主人公・猪爪寅子︵いのつめともこ︶のモデルとなったのは、日本初の女性弁護士である三淵嘉子さん。彼女が司法の世界で奮闘する姿を通じて、性別をめぐる日本社会のゆがみや課題を描いている。とはいえ、女性の社会進出だけにフォーカスしているわけではなく、男性も含め、社会的に弱い立場に置かれた人々に光を当てる内容となっており、各所から高い評価を受けている。一方で、日本のジェンダー問題はまだまだ根深いというのが実情だ。 WEF︵世界経済フォーラム︶