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元トヨタ自動車の人事部の人、サイボウズの中からトヨタの閉塞感を批判 : 市況かぶ全力２階建

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    記事へのコメント59件

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    savoy3
    savoy3 「元トヨタの人事」って一生使っていくんだろうな。新卒ガチャが当たればあとはなんでもやり放題。

    2020/09/13 リンク

    その他
    hatayasan
    hatayasan 「ポジションが有利な状況に長期間いると人間腐りやすい」

    2020/09/13 リンク

    その他
    augsUK
    augsUK 大企業の人事や調達は、特に新人は増長する人が続発しがち。

    2020/09/13 リンク

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    spark7
    spark7 辞めた会社の名前を笠に着てセルフブランディングしていく系かなと思って眺めてた。

    2020/09/13 リンク

    その他
    tukanpo-kazuki
    tukanpo-kazuki ザ・老害って感じ…。腐りきった人間がうんこ投げてるだけのくそみたいなまとめ。ぶっちゃけトヨタは電動化への遅れが致命的過ぎて、今新卒の子が定年するまで(50年くらい)はもたないよ。

    2020/09/13 リンク

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    showii
    showii Twitterの老害感すごー

    2020/09/13 リンク

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    oakbow
    oakbow ちょっと青臭い理想論語ってるなくらいにしか思わなかったけど、やいのやいの言い募るほどの価値も弊害もなくない？彼は彼なりに頑張って味わった挫折を言葉にしたんだろうし。

    2020/09/13 リンク

    その他
    iinalabkojocho
    iinalabkojocho なわでこんなに批判だらけなん？大企業あるあるのグチじゃないか？別にいいと思うんだけど。こんなじゃ、何も書けん

    2020/09/13 リンク

    その他
    chokugekif
    chokugekif 株クラスターの延長にいる市況かぶ勢と、サヨク系のはてブがわかり合えることはないと思ったら案の定

    2020/09/13 リンク

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    hiroomi
    hiroomi "政治家とか教員もそうだけど、ポジションが有利な状況に長期間いると人間腐りやすい"

    2020/09/13 リンク

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    gogatsu26
    gogatsu26 “大手で働けば歯車ですわそりゃ。代替が効かない組織って使い物にならんからな”

    2020/09/17 リンク

    その他
    umiusi45
    umiusi45 たった3年で世界を取ったような気分になれるＴＯＹＯＴＡって素敵

    2020/09/16 リンク

    その他
    dlive1
     dlive1  代替が効かない組織って使い物にならん。その代わり、大きな仕事に関われる、優秀な人に接する機会が多い、ブランドを背負える、潰れにくい、この辺がメリットで、これらを天秤にかけてみんな働く場所選んでんだ  

    2020/09/16 リンク

    その他
    shag
    shag 日本企業の問題は実は人事部にあるのではないか説。思い返すと人事部って高圧的で人材のコスト面の話しかしないような気がしなくもない。

    2020/09/14 リンク

    その他
    domimimisoso
    domimimisoso あのnoteはサイボウズの宣伝に見えた

    2020/09/14 リンク

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    T-norf
    T-norf 閉塞感の根っこは、年功序列や若手に裁量を与えない（少なくとも若手にそういう印象を持たれてる）ことで、そこの批判は極めてまっとうだと思う。揶揄する外野に気を取られず、どんどん声を上げてって欲しいな

    2020/09/14 リンク

    その他
    kiringo
    kiringo 20年前に富士通辞めて本出してイキってた人事はどこいったんだろう。

    2020/09/14 リンク

    その他
    differential
    differential 大手メーカーで学卒で人事担当って、新卒人材開発"良きOB"役よね多分。社内人事が見られるとは思わないけど。かなり壮大に肥大しちゃったのかしらという感想です／サイボウズはちょいちょいこういうチョンボやるね

    2020/09/14 リンク

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    bulldra
    bulldra 元○○を武器にするな。癖になるぞ。

    2020/09/14 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 元マッキンゼーみたいなやつ

    2020/09/14 リンク

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    Midas
    Midas (承前)要するにこれ「まだケツの青いヤングな若造ごときがトヨタさまカイゼンシステム(旧・人間絶望工場)を『意識の高さ』だけで批判できるものかww」みたいな老人会の流れになってるのだが残念ながら大間違いであって

    2020/09/14 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 トヨタのキモは、生産品を担保に金を借りられる事だよ。この事の重要性が解ってないのはちょっと痛いかも

    2020/09/14 リンク

    その他
    boshi
    boshi つまらない文句言ってないで、起業しろ。

    2020/09/14 リンク

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    odakaho
    odakaho 定年までいるつもりないなら、新卒トヨタで第二新卒でIT系に転職は悪くない気もするな。(サイボウズの将来性とかは知らん

    2020/09/14 リンク

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    programmablekinoko
    programmablekinoko 別にいいのでは

    2020/09/14 リンク

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    geopolitics
    geopolitics 一企業だけの城下町の閉塞感。

    2020/09/14 リンク

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    osugi3y
    osugi3y 大企業より中小零細企業でさえ人間性クズなのは多いよ（実体験）

    2020/09/14 リンク

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    gxg
    gxg 決まったことだけすれば誰でも給料が出る職場。さらに閉塞感ないなんて、みんな働きにいくわ。

    2020/09/14 リンク

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    dltlt
    dltlt https://events.static.linuxfound.org/sites/events/files/slides/Toyota%E2%80%99s%20Activities%20for%20OSS%20Compliance_final_pdf.pdf

    2020/09/14 リンク

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    rakugoman
    rakugoman みんなこの人の何がそんなに癪に触るの…？と思ったけど、セルフブランディングとは「元トヨタの人事部」ではなく風当たりに負けずに信念を貫くことが第一歩なんだろうな。

    2020/09/14 リンク

    その他
    asahiufo
    asahiufo サイボウズOfficeユーザーですがスマホ対応は今のままで良いと会社として考えているのでしょうか？この時代にまともなスマホ対応さえ3年近く改善されない会社が、社会の何を変えるつもりなのでしょうか？

    2020/09/14 リンク

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    hiroomi
    hiroomi "政治家とか教員もそうだけど、ポジションが有利な状況に長期間いると人間腐りやすい"

    2020/09/13 リンク

    その他
    oakbow
    oakbow ちょっと青臭い理想論語ってるなくらいにしか思わなかったけど、やいのやいの言い募るほどの価値も弊害もなくない？彼は彼なりに頑張って味わった挫折を言葉にしたんだろうし。

    2020/09/13 リンク

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    onemoredenim
    onemoredenim 退職エントリは地雷率高め。

    2020/09/13 リンク

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    akiramaz
    akiramaz なんでもええからサイボウズは頑張って良いサービス作りに集中してくれ！

    2020/09/13 リンク

    その他
    alpon
    alpon 元記事も読んだけど情報が社内で行き渡りにくいのは致命的だと思うけどな。人事部は勘違いしやすいってのは同意。

    2020/09/13 リンク

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    hiyagohann
    hiyagohann 大企業に属したことのない人間and現在進行系で茹でガエルになってる大企業社員の醜い嫉妬コメントばかりなんだなあ

    2020/09/13 リンク

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    muramurax
    muramurax トヨタは残業や休出が多くて従業員の平均賃金が高いのであって事務職ならそんなに高くない。

    2020/09/13 リンク

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    yoiIT
    yoiIT トヨタのカイゼンなら生産性100倍！給料は据え置き！

    2020/09/13 リンク

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    sasakisasao
    sasakisasao 辞めた組織についてペラペラ喋らない

    2020/09/13 リンク

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