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sugawara1991
数多のベンチャーの中での強めの生存者バイアスでは。似た状況で即死した組織の死屍累々の上で生存者(と運良く問題に遭遇しなかった組織)が残ってる。身構えてれば正しく乗り越えられてたかなんて誰にも分からない
goldhead
石像にして小学校の校庭に置くべき＞"人間って寝返りを打つじゃないですか。なので、右を向いている時も左を向いている時も、即座に再起動できるように、右と左の両方にPCを立ち上げて寝ていました"
kazuya030
"アパート引き払って会社に住民票を移して。(略)数ヶ月。(略)そしてその間、1回も感情的になったり、焦ったりパニクったりすることがなく、とても冷静にやり抜いた感じなんですね。” 凄まじい人間力
coloriycom
守安は大手やめて次はベンチャー来てCTOになった実績ほしくて、そのために茂岩氏が邪魔だったんだろ。次の転職に有利だし。運よくdenaは大企業になったけど。初期はスケールより、まず使いやすい形にする方が大事
netafull
“人材が流動化し、もはや終身雇用の時代じゃないので、1個目の会社が﹁違うな﹂と思ったら2社目に行けばいいじゃないか、と思うかもしれない。でも、実は1社目に身を置く環境は、ものすごく大事です。”
asuka0801
“厳しい環境で、チームで高い目標を立ててお互い本物が本気を見せ合ってがんばって、到達した時に見せる笑顔の清々しさ。これはやはりたまらない。”これは非常によく分かる。エンジニアは大変な仕事の方が楽しい。
legnum
スケールするほど赤字になるサービス怖い。ORA-00600はOracleエンジニアではなくlawyerにお金払うと解決するという伝説の…。モバオクでえ？ってなった。登録するだけで500円配ってたけど南場さん知ってんのかな？
tettekete37564
これは生存者バイアスではなく単に一つの正解で、ほぼほぼ再現性あると思う。人月ってなんだろう？ってまともなエンジニアなら誰だってそう思っているだろ。デライトもそう。でも大多数は人月単価の数字として扱わて
hdkINO33
“プロフェッショナルとして仕事をしなきゃいけない環境に出た時に、おそらくものすごい勢いで水を吸うはずです。どうせ吸うなら、いい水を吸ってほしいということです。それが情熱に重なっていくと思う。”
e-website
“その後、我が社のサービスはシステムが分散化していきます。そうねえ、サービスがヒットして、1秒間で数十万リクエスト、1日で50億リクエストもある凄まじい高負荷のサービス、そしてデータの規模でいうとペタバイ
craftone
素晴らしい話。特に茂岩氏の人格者っぷりがすごい。しかしDeNAはこういう話を聞くとすげー！ってなるけど、やってるサービスがピンと来ないのが引っかかるな。まぁ Not for me なんだろうけど。
zoidstown
﹁信頼していても進捗を﹂はこの人の言葉だっけか？違ったかな？こういう経験経ての言葉なのかなと。＞“ちょっと被害者のように言っちゃいけないね、自分が起こした問題なので。でも、そういうことが起こった。”
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2022/01/26 リンク