「逆パワハラ」の定義は？“モンスター社員”への対処法 | 毎日新聞

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pariscom “「逆パワハラ」”

2023/07/09 リンク

Tamemaru 昇進のメリットが無くなり、上司からの「評価」とやらに価値がなくなったのが「物言う部下」が現れた理由。部下にとって魅力的な昇進のメリットを示すことができれば、「評価」欲しさに元通りになるよ。

2023/06/20 リンク

soramimi_cake "パワハラ(和製英語)など存在しない!"と言い出す御仁はじゃあモラハラでと言ったらそっちも無いことにしてきそう。っていうか十中八九心当たりある人間よな。

2023/06/20 リンク

WildWideWeb そもそもセクハラの勝手拡大語。英語にパワーハラスメントなる語はなく、逆定義云々もないと思う。英語圏同様、職権の濫用とか人格否定とかでも良いのに、和製英語を作った者が元気な不思議な世界。

2023/06/20 リンク

kechack パワーハラスメントは、上司から部下への不法行為をイメージするが、それだけではない。部下が結託し、上司に嫌がらせをする「逆パワハラ」も増加している

2023/06/20 リンク

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「逆パワハラ」の定義は？“モンスター社員”への対処法 | 毎日新聞

部下らに指示を無視され、舌打ちされる――。パワーハラスメントは、上司から部下への不法行為をイメージ... 部下らに指示を無視され、舌打ちされる――。パワーハラスメントは、上司から部下への不法行為をイメージするが、それだけではない。部下が結託し、上司に嫌がらせをする﹁逆パワハラ﹂も増加している。双方ともに改正労働施策総合推進法︵パワハラ防止法︶に抵触するが、今ひとつ認知度は低い﹁逆パワハラ﹂とはどのような行為を指すのか。対処法はあるのだろうか。︻宮川佐知子︼上司への不適切な行為で部下が処分を受けるケースは珍しくない。 2023年3月、愛媛県西部の30代の消防職員が、50代の上司に繰り返しハラスメント行為をしたとして戒告処分を受けた。勤務先の八幡浜地区施設事務組合消防本部によると、30代職員は上司に不満を募らせ、個人の尊厳を傷つける発言をしたり、引き継ぎで言葉を詰まらせた際に舌打ちや机をたたいたりしたという。警察組織でも、起きていた。兵庫県警の30～40代の男性警察官2人が22年8月、上司に繰