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    ofsilvers “ザ・ファシリテーター”

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    shoesstyle IT企業10社に聞いた、マネジメントを学んだ「良書」とは | nanapi

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    k1take 主役は社員やチームメンバーであり個々がパフォーマンスを発揮できる『環境』を創ることが重要。 『チームが正しいと思うことができること』 『常に変化をしていること』 『人が成長していること』

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    epokhee ぺーちゃんが「ワンピース」って答えなかったことを悔やんでいた

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    atsuizo 奇を衒わずのラインナップだが、読んだことのなくて面白そうな本が多いな。

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    Yopi-w0w いくつか気になるものがあった

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    ngsw 一般社員からのくり上がりって感じでなくて、マネジメントのプロになるぞ、というのは他の社員は単純に嬉しいと思う。

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    masakiplus たくさんの人が集まって成り立っている会社。「社員」という前提は同じでも、生まれ育った環境や考え方によってさまざまな違いが出てきます。うまくまとめるには、もめごとが起きたときには、どうしたらいいのでし

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    shozzy あとで読む

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    makotokoike 日々のパフォーマンスの向上に良いインプットからアウトプットへ

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    n_pikarin7 うーむ

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    akt7295rtzt 入社前に読みたい

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    kabashiki 私は『Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方』かなあ。

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    yumu19 D・カーネギーの「リーダーになるために」かなぁ(聞かれてない)

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    digitalglm IT企業10社に聞いた、マネジメントを学んだ「良書」とは | nanapi [ナナピ]: 【nanapi】…

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    ryun_ryun ITってより、WEB系だね。

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    poko78 あとで

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    atsushifx 大体、予想どおり。あとは「Team Geek」「小さなチーム、大きな仕事」「スーパーエンジニアへの道」をはじめとしたワインバーグの本も対かで

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    shuheikawaguchi マネジメント

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