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記事へのコメント78件
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monacal
面識ない人でもダメそうな人にはreferしないだろうから、誰でもreferしてくれたこの人が優秀だっただけだと思う。自分だって求職中の良い人に出会ったらたとえ30分でもreferすると思うし。
natu3kan
アメリカだと今まで作ったコネクションや利益団体が福祉って感じある。アメリカの上澄みが有能なの対処法を身に着けて、タフで同じ環境や資格を取った人と助け合わないとキャリアが維持できないのあるんだろうな。
kotobukitaisha
アメリカのエリートがこぞって有名MBAに行く理由がわかるね。コネのある無しが文字通り生死をわけるような状況ならそうする。学歴社会というより学歴(に紐づく身分)社会のように感じるな…。
isrc
友人やクラスメイトからのreferだけでは数が足りない。Linkedinで、応募したい企業で働いている人にコールドメッセージしまくり、コーヒーチャットで応募したいポジションにReferしてくれとお願いする。
shimokiyo
アメリカは福祉がなくて頑張れなかった弱者を助けない理由がまさにこれ。エリート層でも厳しい競争環境で生き残らなきゃいけないから弱者を助ける余裕がない。(この人はボランティアやってるけど)
ShimoritaKazuyo
そこそこ頭必要で今最も需要あって給料よい仕事って今はマーケなんだよな。プログラマーもいいんだけどそれはビジネスのことよくわかってないまだ手垢のついてない学生が想像する範囲内での話でしかない。
atsushieno
面識ないのにリファラル受けられるなんて…っていうコメントが見られるけど、開発者コミュニティとくに海外で繋がってる連中なんて全然「面識」はないし、だから紹介できないなんてことは全然ない
amunku
皆つらそう大変そうとブコメしてるけど日本人のメチャクチャなところは「みんなやってるよ」と言われたら従うところだって自覚あるのかな…就職氷河期の私はリクルートから「まず100社面接を受けましょう」言われたよ
heaco65
日本でも30過ぎて上京するとXX大学出身・XXコンサルファーム出身とかでぐるぐる仕事やお金が回ってることにたまげたのでなあ こりゃメンタル・肉体ともにタフじゃないと乗り越えられないなあ
circled
Steve Jobsが「シリコンバレーの良いところはクビになっても直ぐに他の仕事が見つかるから、優秀な奴はそもそも解雇されても困らない」とカリフォルニアの一部の地域限定な恵まれた環境を絶賛していたのよね
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