組織の狭間で反復横跳び！プロダクトデザイングループのカイゼン活動｜こぎそ

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a-know "また最近では、カスタマーサポートのメンバーがこの活動に参加し、コードに直接コミット、リリースまでする事例が生まれ、組織のクロスファンクショナルな取り組みも加速しています。" 2021/01/18 リンクその他 ● ● ●

kgsi 書いた 2021/01/18 リンクその他 ● ● ● 注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の﹁建設的コメント順位付けモデルAPI﹂を使用しています

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さんが1番目にブックマークした記事﹁組織の狭間で反復...﹂が注目されています。気持ちをシェアしよう SmartHRプロダクトデザイングループ︵プロデザ︶所属のkgsiです。先日、社内の他組織がプロデザに対してどのような印象を持っているかをヒアリングする機会を得ました。その中で﹁プロデザって凄そうだけど怖い﹂﹁活動実態がよくわからない﹂...といった声に歯がゆさを覚えました。このような有り様は打ち壊していくぞ...！ということで、今年は積極的に情報を共有していこうと思います。闇のベールに包まれた、我々プロデザが何をしているかという一端として、プロダクトデザインラボというカイゼン活動について説明しましょう。我々は﹁UIの負債﹂に立ち向かうSmartHRでは多数のチームが機能単位の開発を同時に行うLeSS︵大規模スクラム︶を採用したり、アジャイルコーチを招聘してプロダクトのバリューストリームを見直したりと、サービス開発のアジリティを上げるための施策を次々と行っています。サービスのスケ ●あとで読む