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記事へのコメント140件
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![carl_s carl_s](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/carl_s/profile.png)
carl_s
一定程度の身分保障・安定性と引き換えに、有事・非常時には仕事量が激増して寝食削るレベルでクソ忙しくなり大災害であっても自分や家は後回しとなる業種が公務員なのですよ(´・ω・`)まず感謝しろや
![akakiTysqe akakiTysqe](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/akakiTysqe/profile.png)
akakiTysqe
プレジデント社の給料https://twitter.com/boji939/status/1327017548403990530?s=21公務員の給料減らしたら民間の給料も減る。当該記事はパソナ電通により多い割合を中抜きさせる為に書かれた
![Fubar Fubar](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Fubar/profile.png)
Fubar
事務系なら高卒除けば最低でもマーチ以上の大卒しかいないし、現場は夜勤前提の自衛隊、病院、警察だから高いの当たり前では。/六年前から磯山友幸を批判する古参です。https://b.hatena.ne.jp/entry/gendai.ismedia.jp/articles/-/41299
![natu3kan natu3kan](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/natu3kan/profile.png)
natu3kan
家族持ちの長期雇用者って、給料が減らない前提で将来設計してローンや学費を捻出してる所はあるからなあ。皆が景気に合わせて給料が乱高下するのがいいっていうなら、それでいいけど、大きい買い物は減りそう。
![rurisizimi rurisizimi](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/rurisizimi/profile.png)
rurisizimi
日本の公務員比率の低さはちょっと異常。もっと人増やした方がいい。が、単価も下げた方がいい。https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20190209-00113681/
![kolokolorin kolokolorin](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kolokolorin/profile.png)
kolokolorin
いい加減公務員叩きやめたら?地方国家公務員とかに優秀な人材が本当に減る。政治家のモラルレベルが低い昨今で、こうゆう風潮は更に自治体や中枢機能に死を招く。っていうか国全体が本当に貧しくなった。
![augsUK augsUK](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/augsUK/profile.png)
augsUK
災害時に公務員の仕事は限界超えて膨れ上がるし、イレギュラーに正面から立ち向かわないといけない立場。それなのに311でも今回も給与は下がり、好景気でも上がるわけでもない。本当にゴミ記事。磯山友幸ね
![segawashin segawashin](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/segawashin/profile.png)
segawashin
ここで「ボーナスを出さないANAはけしからん」ではなく「ヌクヌクとボーナス貰う公務員が憎い悔しい妬ましい」になってしまうのがつくづくジパング。こんなのが経済ジャーナリスト名乗ってんのか。
![repon repon](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/repon/profile.png)
repon
実際の公務員は非正規が「名ばかり正規」としてバリバリ働かされて給料テーブルは別だったり、派遣で派遣会社にピンハネされていて、その派遣会社のエラい人と政治家がべったりで、そこに触れない記事は全部ゴミだろ
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
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年収3割カットという﹁ANAショック﹂はひとごとではない10月上旬、全日本空輸︵ANA︶が冬のボーナスを...
年収3割カットという﹁ANAショック﹂はひとごとではない10月上旬、全日本空輸︵ANA︶が冬のボーナスをゼロにすることを労働組合に提案したというニュースが一斉に流れた。それだけでなく、基本給や諸手当を一律5%引き下げ、一般社員1万5000人の今年の年収を平均3割削減するとした。さらに希望退職を実施、定年や採用中止と合わせて3500人を削減するという。 持ち株会社のANAホールディングスが10月27日に発表した2020年9月中間決算の売上高は72.4%減、1884億円の最終赤字に転落した。新型コロナウイルスの蔓延で人の移動が止まり、国際線の旅客が96%減少、国内線も80%減ったことが経営を直撃。2021年3月期の最終赤字は過去最大の5100億円になる見込みだという。 来期以降も状況が改善せず、赤字が続いたとすれば、債務超過に陥る可能性も出てくる。ボーナスゼロや従業員削減は企業としては生き残
2020/11/13 リンク