ブラック企業をすぐに訴えてはいけない…勤め先に｢8年分の年収｣を支払わせたモンスター社員の黒い交渉術モンスター社員を演じることは自身に有利に働く

世の中カテゴリーの変更を依頼記事元:

president.jp

13 usersがブックマークコメント

記事へのコメント0件

注目コメント
新着コメント

新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F72442" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://president.jp/articles/-/72442">ブラック企業をすぐに訴えてはいけない…勤め先に｢8年分の年収｣を支払わせたモンスター社員の黒い交渉術 モンスター社員を演じることは自身に有利に働く</a><a href="https://akarinohon.com/text/taketori.cgi/https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/72442">はてなブックマーク - ブラック企業をすぐに訴えてはいけない…勤め先に｢8年分の年収｣を支払わせたモンスター社員の黒い交渉術 モンスター社員を演じることは自身に有利に働く</a></div></iframe>

プレビュー

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

ブラック企業をすぐに訴えてはいけない…勤め先に｢8年分の年収｣を支払わせたモンスター社員の黒い交渉術モンスター社員を演じることは自身に有利に働く

結論から先に伝えると、交渉術の一つである﹁BATNA﹂と﹁アンカリング﹂を駆使した。知識は武器だと私は... 結論から先に伝えると、交渉術の一つである﹁BATNA﹂と﹁アンカリング﹂を駆使した。知識は武器だと私は思う。本稿が読者の皆さんにとっての武器になることを願いながら、まずは和解交渉がどのように進んでいくのか、私の実体験を紹介しつつ順を追って説明しよう。不当解雇に納得できなかった私は会社を訴え、2年間ほど法廷で争い、いよいよ判決日が近づいてきた。私が勝訴した場合、裁判期間中に貰えるはずだった給与全額。さらに会社へ復職する権利。これら2つの戦果が手に入る︵︿解雇通知書はカネになる…2社から裁判で計4700万円を勝ち取ったモンスター社員の﹁円満退社﹂の手口﹀参照︶。﹁和解金を支払う﹂と言われたが最初は拒否そして、おそらく私の勝訴が濃厚だからだろう。裁判中、会社側から﹁和解金を支払うので、訴えを取り下げ、円満退社してほしい﹂と提案を受けた。そこで和解期日を設けることになった。裁判所内にある会議