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記事へのコメント117件
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Sampo
教育だけじゃなくて生来の気質もあるよなと思うのがうちの一番上の子を見ててで、0歳の時点から失敗を恐れる性格がでてたし就学前のいまはドリルとか好きな割に誤答をとにかく避けようとして正解だけ知りたがる。
saigon99
誰だって怒られたくないなんて当たり前だし、卒なく仕事をこなそうとしてミスして指導されて、またトライして失敗してを延々繰り返して成熟してくんじゃないかな。それを支えるための上司なり先輩っすよね？
jou2
俺は部下への教育には「俺は絶対に何度でも同じ事を教えると誓う」「俺が2回以上教える事はスプレッドシートにまとめて渡す」「もっといい手順を思いついたら手直ししてくれてもいい」「俺達は仕事仲間だ」と教える
tinpoppo
虐待を受けて育った人の中には、親に怒られるより警察に捕まる方がまし。というような思考になってしまう人がいるんだよね。なので叱られることを怖れ仕事のミスの隠蔽の為に犯罪行為をしてしまうこともある
aienstein
こういう子は自己評価が低く闇雲に褒めてもて信じてくれないので、よく見てできた所を具体的に褒め、いまいちの所はきちんとだが控えめに指摘する。「基本に忠実に辛抱強く」。自己評価高めの子は挑戦してもらう。
ya--mada
成果で評価と言っても、成果出せないから新卒。なので出来なくて当たり前から始めるはずの新卒一括採用なのでは？学生時代迄の評価をリセット出来るのが本来の良さだったのかもしれない(テキトー)
jou2
俺は部下への教育には「俺は絶対に何度でも同じ事を教えると誓う」「俺が2回以上教える事はスプレッドシートにまとめて渡す」「もっといい手順を思いついたら手直ししてくれてもいい」「俺達は仕事仲間だ」と教える
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2020/03/17 リンク