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記事へのコメント247件
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![sisya sisya](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sisya/profile.png)
sisya
口頭でなく文字で指示しても間違いはなくならない。何度読み返したところで相手の脳内に入るところにバグがあるのだから同じミスが起こる。この問題が﹁口頭指示だから﹂だと認識する人は、まさに認知が歪んでいる。
![TACOMIC TACOMIC](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/TACOMIC/profile.png)
TACOMIC
#蛸さ #蛸十 #蛸メ #蛸ゆバ #蛸OL◆「利腕がどっちになるか」要因は遺伝・生活習慣の他に「最初の頃に、どっちの手で掴んだか」に左右される。云々を思い出しました◆認識し方が決まる要因はどうなんでしょうね。
![onionmarktwo onionmarktwo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/onionmarktwo/profile.png)
onionmarktwo
良い話。一点だけ、「個人ごとに視覚・聴覚・身体優位といった適した学習スタイルがある」という理論はエビデンスがないらしい https://bit.ly/2AN17zc https://bit.ly/3hatc3Y
![ludwig125 ludwig125](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/ludwig125/profile.png)
ludwig125
全く同じ文章を読んでも超絶解釈する人がいるから文章にしたらokというわけではない。 多分一律にできる解決策はない。 各人が自分の弱点を知って、「こういう風に指示して欲しい」と言えれば一番いいだろうけど難し
![KAZ99K KAZ99K](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/KAZ99K/profile.png)
KAZ99K
聞き手の心得として、修正不可避なほどズレる前に「こうですか?」の訊き方で何度でも合意形成しよう。その質問を発注者は嫌わないから。そしたら「コレいい感じにしといて」にも対応可なほど発注者のこと理解できる
![gonbei5963 gonbei5963](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/gonbei5963/profile.png)
gonbei5963
口頭だと後で確認できないから指示書を渡すは基本だと思うが否定してる奴なんなん? 渡した上でそれを説明して必要なら音読させればいい 指示書も理解不能、音読や口頭説明でも無理ならクビでいい
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一二三@四十七大戦+ @hifumix_0123 hifumi/都道府県擬人化バトル漫画﹃四十七大戦︵しじゅうしちたい...要を表示
一二三@四十七大戦+ @hifumix_0123 hifumi/都道府県擬人化バトル漫画﹃四十七大戦︵しじゅうしちたいせん)﹄マガポケで1期完結しました。2期連載・作品情報限定のアカウントはこちら @47_taisen/演劇漫画﹃Nowplaying﹄(全4巻)/ 移籍時のPTSD治療中です/ https://t.co/XSsd4FsdoM おばんちゃん @ovanchan @hifumix_0123 こういう対応をしてくれる方、素敵です。 一生懸命やってるつもりなのに、仕事が続かない方ってこういうのもあるのかも。 なお、年取ると、それまで大丈夫でも分からなくなってきたりもします。 2020-06-07 10:05:30
2020/06/08 リンク