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就活の謎マナー「全員同じようなスーツ、女子はヒール靴」がなくならないワケ 記事に、「昔っから全員同じ服装で就活してることを問題視されているんだ」「そんな会社行かなきゃいいのに。どうせつまんないよ」など感想ツイート
記事へのコメント255件
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![by-king by-king](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/by-king/profile.png)
by-king
例えば完全私服で自由になったとして、「採用されやすい優秀な人の服装はこうです」と世代内で広まって、結局みんな似たような服装になる未来は割と予想できる。選択は自由であると同時に負担なんだよね。
![kirin_tokyo kirin_tokyo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kirin_tokyo/profile.png)
kirin_tokyo
﹁みんなと同じ﹂以外を選択して、うまくいかなかった場合に、﹁みんなと違ったせいなのかも﹂と思ってしまうリスクを減らしたいんだろうな。理解できるけれど、悔しい。若い人達がビクビクせずに生きられたらなあ。
![rider250 rider250](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/rider250/profile.png)
rider250
昭和時代に成人式したオッサンだけど昔は皆テンでバラバラの格好してたよ、2000年頃?あたりから「今の若人って制服みたいに同じ格好してんな」と吃驚&気持ち悪く感じた覚えがあるから明確に「昔」とは違うんだよ。
![twwgot twwgot](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/twwgot/profile.png)
twwgot
就活で皆が同じようなスーツは日本特有じゃないって前に話題なったよな→ https://twitter.com/foxnumber6/status/1133333666610814976?s=21
![megumin1 megumin1](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/megumin1/profile.png)
megumin1
学生側には「あえてスーツを着ない」インセンティブがないので、この件で、学生側に対して文句をいうのは完全にお門違い。企業側が一斉に同時に明確にルールとして「スーツ禁止」を明文化するしかないでしょう。
![kikiki-kiki kikiki-kiki](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kikiki-kiki/profile.png)
kikiki-kiki
日本人って遵法意識が高いんじゃなくて、周りに合わせる能力が極端に高い文化なのではと最近思ってる。自分が悪目立ちして損をしたくないから周りに合わせるけど嫌だからルール化して欲しいって感覚なんじゃないかな
![jiro68 jiro68](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/jiro68/profile.png)
jiro68
皆と調和を取って仕事が出来る人を求める会社にとっては、就活段階で個性を出してくる学生は採用しないだろう。一方、スマートクリエイティブを採用したい会社としては没個性な学生は採用したくない。良い試験紙かも
![a4973535011444 a4973535011444](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/a4973535011444/profile.png)
a4973535011444
ヒール靴はともかく、制服はファッションで悩みたくない人にとってはありがたいもの。おしゃれしたい人は勝手にすればいいけど、制服化してる人を個性がないだの言うのは変。個性は服だけじゃないし。
![naruruu naruruu](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/naruruu/profile.png)
naruruu
うちの職場には「リクスーはブスが一目で分かるのが良い」って言ってる人事担当がいて腹立たしい…。アイドルやCAみたいに同じ服を着て個性を殺すことが、個人を浮かび上がらせる面もあるんだなとゾワッする。
![hyoutenka20 hyoutenka20](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/hyoutenka20/profile.png)
hyoutenka20
服装は最適化が進んで画一化、面接も対策が進んで画一化…新卒一括採用をやっている限り、画一的になるのは避け難そう 良くも悪くもなんだろうけど、今後の社会に必要なのが画一的な行動様式を取る人材なのかは…
![liif liif](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/liif/profile.png)
liif
どうしても嫌だというほどのこだわりがあるか、大したことじゃないし代わりにに得られるものが欲しいと思うかどうか。自分は前者だったし、選択に後悔はない。子供たちに、選択できるってことだけは知って欲しい。
![quick_past quick_past](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/quick_past/profile.png)
quick_past
口では個性だの型にはまらない人材をだの言ってるくせに、実際には面接という審査基準が面接官の一存によっかかった、二枚舌なのを知ってるからだろ。リスクヘッジに全精力傾けるなんて極めて日本企業向けじゃないか
![frothmouth frothmouth](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/frothmouth/profile.png)
frothmouth
🤔 自由にすると金持ちの子どもの採用率が高くなりそう/服飾の教育格差ってものあると思うんだよな...
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2020/12/07 リンク