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記事へのコメント185件
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![amunku amunku](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/amunku/profile.png)
amunku
みんなが共有する頃の情報ってもう盛りを過ぎてることが多いんだよな。ワークマン商品が売れ始めたのここ数年のことだし一生安泰と思って皆飛び付いたら競合出たり人気が陰ってみんなで共倒れしそう。よく見た流れ
![moodyzfcd moodyzfcd](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/moodyzfcd/profile.png)
moodyzfcd
コメント欄に、フランチャイズ説明会に行った人の情報があった http://yokubuka.com/2019/02/18/post-2480/ http://yokubuka.com/2019/02/19/post-2502/ http://yokubuka.com/2019/02/20/post-2508/
![danboard_twins danboard_twins](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/danboard_twins/profile.png)
danboard_twins
…フランチャイズであることを今の今まで知らなかった。地元のワークマンは悲惨な仕上がりだ。欲しい物が全然買えない。店の人に聞いた納品のシステムが謎仕様だったので、そのせいだ。店の人の努力は関係ない様だ
![prograti prograti](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/prograti/profile.png)
prograti
ファミマはこんな感じ https://www.family.co.jp/company/fc/system/process.html オーナーが土地・建物を負担すれば本部が投資する金額が少なくなるのでオーナーの取り分は当然多くなる。
![harumomo2006 harumomo2006](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/harumomo2006/profile.png)
harumomo2006
累進課税というか売り上げの何割とか決まってるのが普通だと思ってた。ショッピングモールは固定+出来高なので売れなければ固定費で潰れ売れても上納金が増える一方。ただし客寄せ用の有名店は別扱い
![sukekyo sukekyo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sukekyo/profile.png)
sukekyo
“まじな話、ワークマンはオーナー夫婦が子どもに店舗を継がせたいと思うことが多いらしい。 開店5分前に来て閉店5分後に帰ることができる。 商品知識は客が持ってるから店員に説明が求められない”→いいなあ。
![obsv obsv](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/obsv/profile.png)
obsv
“現在年収2000万円を突破するオーナーが続出。しかし元々やる気のない人を中心に集めていたので「忙しくなった」「のんびりFCのはずが…話が違う」「もう一生分稼いだ」と辞めるオーナーも続出しているらしい”
![keshitai keshitai](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/keshitai/profile.png)
keshitai
ワークマンが競合するのはホームセンターだしニトリが本気出したらヤバイ。「プロノ」とかワークマンとコンセプト真似た店があるのもヤバイhttps://www.hamure.co.jp/prono/
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「それでやる気がないのか…」もともと夫婦で年収600万の設計のはすが…ワークマンのフランチャイズをとんでもない理由で辞める人が出ているという話
東証一部社長︵跡地︶ @tokumei_banzai ワークマンのFCがヤバいらしい。もともと夫婦で年収600万の設計...表示
東証一部社長︵跡地︶ @tokumei_banzai ワークマンのFCがヤバいらしい。もともと夫婦で年収600万の設計だったが…現在年収2000万円を突破するオーナーが続出。しかし元々やる気のない人を中心に集めていたので﹁忙しくなった﹂﹁のんびりFCのはずが…話が違う﹂﹁もう一生分稼いだ﹂と辞めるオーナーも続出しているらしい…なんだそりゃ 笑 pic.twitter.com/BAP4ctZ5cL 2020-12-10 19:00:00 /theo825// @teo825 @tokumei_banzai ワークマンは本部に渡す割合が固定なんだそうですね。ですから、売れれば売れるだけ儲かると。 また、ワークマンは必ずご夫婦でお店を始める仕組みだそうで。ですから人生設計と照らし合わせて、続ける、止めるを夫婦できちんと話し合って決められるんですね。理想的会社。 tbs.co.jp/gacchir
2020/12/11 リンク