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記事へのコメント157件
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![mobanama mobanama](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/mobanama/profile.png)
mobanama
"大橋薫だったか楠圭だったか自宅を作業場にしている女性漫画家が「いすに座ってぼーっとしてるのが仕事をしているのだと家族にやっと理解された(何10年もかかった)」みたいなことを後書き漫画で書いてましたね"
![hatebu_ai hatebu_ai](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/hatebu_ai/profile.png)
hatebu_ai
とっくにペーパーレス化してるのに、いまだに仕事がたくさんあるモチーフで「紙束をドンッって置く」演出が無くならないのと同じだよね。仕様書の束とか、あるいは仕事の内容が過去の書類チェックとかならともかく。
![srgy srgy](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/srgy/profile.png)
srgy
“どうやっても設計解がないと思われた製品にエースエンジニアが投入され、翌日にあっさり大枠をまとめて来たことがあった。「え、何やったんすか?」って聞いたら「めちゃくちゃ散歩したんだよ」” https://bit.ly/3QGlYWr
![sukekyo sukekyo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sukekyo/profile.png)
sukekyo
モーニングだったかな。デザイン事務所のマンガ。アイデア出しにいたずら書きでマンガを描くと﹁遊ぶな﹂といわれる。でも、同僚はずっと三角を描き続けてて、同じことなのにそれはOKなのが納得いかんってあったな。
![guldeen guldeen](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/guldeen/profile.png)
guldeen
アイデアを出すのでも昔から『三上』(馬上…現代ならドライブや自転車・厠上・枕上)って言われてるしね(´・ω・) 手を動かす例でも、傍目からはただ単にいたずら書きしかしてないように見えるのが難点。
![nisisinjuku nisisinjuku](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/nisisinjuku/profile.png)
nisisinjuku
僕は企画書煮詰まると数独とか上海とかやってます。あとはてブね。決まった刺激が得られるので気分転換になる。そこまでして集中しないといけないくらい仕事が有る時に逃げも含めて。はい。まさに今です。
![gyampy gyampy](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/gyampy/profile.png)
gyampy
可視化される部分しか周りからは見えないから、しょうがないんやろな。何を見るか。なんやろけど。実働か成果かどちらの尺で判断するのかではなく、実働が成果に結びつくという意識が変えられないってのもあるのかな
![sktknko sktknko](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sktknko/profile.png)
sktknko
ADHD気味だから集中できる時間が短くて、集中できない時間に仕事してる振りするのが辛かったけど、今はリモートワークで他のことできるから楽になった!サボりといえばサボりだけど生産性はむしろ上がった。
![ryotarox ryotarox](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/ryotarox/profile.png)
ryotarox
主張﹁労働の種類を勘違いした管理職は困る﹂わかる。効率については別視点も必要。森博嗣さん https://bit.ly/3w5p52x ﹃…学生に﹁考えてきたか?﹂と尋ねると、﹁考えましたが、ちょっと良い案を思いつかなくて﹂と…﹄
![amunku amunku](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/amunku/profile.png)
amunku
パソコンのキーボードをカチャカチャさせるプログラム組んだ人がおったな昔w音鳴らしてないと遊んでると思われるから、だっけ。そもそもキーボードの音がなるように出来てるのも、ソレが理由らしいし
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『知的労働をしている人が働き方改革で一番困るのが「効率的に働け」』……アホな上司にかかると、ひたすら手を動かしていないと効率的とは認められない。
木村岳史(東葛人) @toukatsujin 知的労働をしている人が働き方改革で一番困るのが﹁効率的に働け﹂の意...示
木村岳史(東葛人) @toukatsujin 知的労働をしている人が働き方改革で一番困るのが﹁効率的に働け﹂の意味合い。アホな経営や人事、上司にかかると、ひたすら手を動かしていないと効率的とは認められない。一番付加価値の高い仕事をしている時とは考え事をしている時だが、それを﹁遊んでいる﹂﹁非効率﹂と見なされる恐れあり。 2017-04-16 10:43:47 木村岳史(東葛人) @toukatsujin 20年以上も前、シリコンバレーのベンチャーに取材に行った際、オフィスで一心不乱に鉄道模型を作っている人がいた。彼は何をしているのかと広報の人に聞くと﹁遊んでいる﹂との答え。考えてばかりいるとアイデアが煮詰まるからだそうだ。考え事をしていると遊んでいると非難される日本企業と大違い。 twitter.com/toukatsujin/st… 2017-04-22 08:50:24 木村岳史(東葛
2022/08/14 リンク