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記事へのコメント65件
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naoto_moroboshi
支給してるからでしょ。エンジニアにパソコンとか支給しないじゃん。貸与でしょ。
porquetevas
会社のパソコンみたいに貸与なら問題ない。返却義務もなく“あげた”状態なら源泉徴収と、社会保険の算定にも含める必要がある/貸与扱いなら社名とナンバリングをでかでかと貼って製造番号控えておくとかすべき
kitassandro
え、何も相談しないでやってたの、、、。明らかに問題っぽかったのに。
sc3wp06ga
持ってる持ってない以前に、ゲームってすごく時間がかかる、時間が溶ける、から手を出せないんだよな。話が盛り上がってくるとこまでプレイする心理的障壁が厚い。サクッと5分でできるゲームとかならいいんだけど
fatpapa
開発してるなら会社の資産として購入・管理し社員に貸与にして償却終わったら処分(あげる)でいいと思うけど支給となると現物支給(給与の一部)を疑われるよな。社員は売ってしまうこともできるのだから
J_J_R
事前に相談されたら社内規定を整備して課税されない方法を提案できるのにね。/昼食代で会社が補助して課税されないのが月3500円までなのは低すぎないとは思う。https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2594.htm
hatomugicha
金額の大小で前提はあると思うけど何の仕事してても会社からの現物支給って基本として会社の中で使う物だと思うんだけどこれ執務用品じゃなくて自宅で使っていいよって事なら何扱いになるのかって確かに知らないな
takashi_m17
トップコメ通り、勘定科目は税務申告に正直関係ない。現物支給にあたるかどうかの判断だけ。リモートワーク用にPCやモニター、WEBカメラ個人に渡した場合、"支給"じゃなく"貸与"扱いにしないといけないのと同じ。
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Takumu Eguchi @takuegg_ GlitzVisuals inc.代表。映像業界生まれ、ゲーム業界育ち。経営とかCGについて...
Takumu Eguchi @takuegg_ GlitzVisuals inc.代表。映像業界生まれ、ゲーム業界育ち。経営とかCGについて呟きます。2024は監督やりたい。 Takumu Eguchi @takuegg_ 弊社、ゲーム案件多いのにほとんどの社員が持っていなかったのでインターン生(内定済)含む全社員にPS5を支給しました! 働きやすい会社を目指しています。 pic.twitter.com/2mmokOHQsV 2023-03-24 20:03:33
2023/05/10 リンク